為進(jìn)一步提高政府機(jī)關(guān)工作人員管理的透明度，強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，深圳市人力資源和社會保障局從昨日開始，將深圳市政府直屬機(jī)關(guān)工作人員實(shí)名信息在互聯(lián)網(wǎng)上予以公開。今后，市民想要查詢?nèi)魏握畽C(jī)關(guān)工作人員的職位、級別等信息只需登錄網(wǎng)站，即可精確尋人。(4月21日南方日報(bào))

　　公務(wù)員實(shí)名公開的意義在于創(chuàng)造條件監(jiān)督政府。此次深圳市公務(wù)員實(shí)名公開，在“實(shí)有人員”一欄里，可以查到某個(gè)單位實(shí)有工作人員基本信息，含姓名、性別、民族、學(xué)歷、人員類別、職位(崗位)類別、職位(崗位)級別7個(gè)類別的信息。此舉旨在通過政務(wù)信息公開，進(jìn)一步提高政府機(jī)關(guān)工作人員管理的透明度，強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制。這確實(shí)是政府信息公開的一大進(jìn)步，為民眾辦事，行使監(jiān)督權(quán)和訴求自身權(quán)益提供了很大的方便。

　　實(shí)名公開是公共服務(wù)部門以及窗口行業(yè)辦理人員信息公開的一種延伸，最大的好處就是無須“人肉”就可鎖定“對面的官員”。以往人們遇到一些執(zhí)法機(jī)關(guān)工作人員態(tài)度蠻橫，辦事拖拉，甚至粗暴執(zhí)法的，記下工作人員胸前的工號牌來進(jìn)行投訴，但會遇到三種尷尬。

　　一是由于投訴的是某某工號人員，沒有具體的實(shí)名指向，可能會遭遇到來自單位的袒護(hù)，問題久拖不決，敷衍了事無下文；二是有的工作人員無工號，只有事件與形象描述，對方可能以舉報(bào)不詳為由來搪塞，甚至說是“臨時(shí)工”干的，開除走人草草了事；三是投訴的問題處理了，也通過媒體公開曝光了，顯示政府機(jī)關(guān)抓作風(fēng)的動真碰硬。但被投訴的當(dāng)事人卻毫毛未損，因?yàn)樵谔幚砼c報(bào)道中只出現(xiàn)了“某某受到嚴(yán)肅處理”，而隱去姓名。被投訴人穿著“某某”的馬甲，隱姓埋名，不公開擔(dān)責(zé)，就不能起到痛定思痛，警示其他公務(wù)員的效果。實(shí)名公開讓“咆哮哥”、“咆哮姐”脫下馬甲，曝出大名來，完全置于民眾的監(jiān)督視野之中，和盤托出，一目了然，單位想包庇遮掩都無從下手。

　　對此，民眾嫌不過癮，希望能將此舉延伸到官員的財(cái)產(chǎn)公開，這是完全可以理解的。但是，實(shí)名公開的價(jià)值目前還僅限于窗口服務(wù)部門和直接面對民眾的公務(wù)人員，與官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)登記以及公開在操作層面上還是“兩張皮”。鑒此，如何將實(shí)名公開引向縱深，如何啟動公務(wù)員的財(cái)產(chǎn)收入公開，如何將公開透明的辦事程序與預(yù)防腐敗有機(jī)地結(jié)合起來，確實(shí)值得研究和探討，并期待盡快看到這方面的嘗試，以實(shí)現(xiàn)公眾對公權(quán)力的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)與監(jiān)督權(quán)。