每個(gè)官員的述職報(bào)告都引來100次以上的點(diǎn)擊量，卻很少有網(wǎng)民對述職情況進(jìn)行評價(jià)?！熬W(wǎng)上述職”節(jié)省了會(huì)議時(shí)間，也避免了以往印發(fā)大量紙質(zhì)書面報(bào)告而花費(fèi)的人力、物力。

　　自早報(bào)上周五獨(dú)家報(bào)道了江蘇宿遷30余官員博客述職“曬”廉政的事跡后，該市領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上述職的人數(shù)不斷增加，截至12月1日，公開在博客里述職的副處級干部已增至300余人。 

　　早報(bào)報(bào)道刊發(fā)的當(dāng)日（11月28日），宿遷市委書記張新實(shí)專門到宿遷市政府官方網(wǎng)站“網(wǎng)上宿遷”視察了“網(wǎng)上述職”欄目的建設(shè)情況，并表示：不僅領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告要向全社會(huì)公開，“而且還要開放評論功能”，充分尊重公民的參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　據(jù)了解，宿遷市眾多副處級干部（包括黨政官員、國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)等）采用網(wǎng)上述職（“博客述職”）的方式，實(shí)際上是源于宿遷市委組織部日前作出的“硬性要求”——今年11月，宿遷市委組織部發(fā)出通知，要求在對市直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和副處級干部2008年考核工作中，考核對象要統(tǒng)一在“網(wǎng)上宿遷”以博客的形式發(fā)表《述職述廉報(bào)告》，以代替以往的在本單位內(nèi)部書面述職的形式。這也導(dǎo)致了宿遷眾官員干部紛紛寫博述職的“奇觀”。這也是宿遷推行電子政務(wù)、透明行政的最新一個(gè)案例。

　　此前，因倡導(dǎo)官員寫博而引起關(guān)注的宿遷市委書記張新實(shí)也因此在民間獲得了“博客書記”的雅稱。張新實(shí)曾在接受媒體采訪時(shí)稱，博客僅是其工作方法，目的是通過網(wǎng)絡(luò)加速官民互動(dòng)。目前，宿遷已形成了獨(dú)具特色的“四大博客群現(xiàn)象”：官員的個(gè)人博客（“政務(wù)之聲”）、“大學(xué)生村官博客”、“新聞發(fā)言人博客”、“市民博客”。

　　據(jù)悉，為了讓眾多官員能真實(shí)地反映自己的工作狀態(tài)及成效，宿遷市委組織部還專門要求，干部的述職報(bào)告不僅要說出成績，還必須列出“不足”（自己最不滿意的一項(xiàng)目工作）。而普通民眾則可上網(wǎng)隨意瀏覽各位干部的述職情況，并可對他們的述職情況作出評議。宿遷市委組織部稱，在網(wǎng)上接受了社會(huì)各界的評議后，組織部門再對上述考核的干部進(jìn)行民主評議、民主推薦及實(shí)地考察等。

　　早報(bào)記者注意到，盡管組織部門鼓勵(lì)社會(huì)各界對官員述職報(bào)告進(jìn)行“評議”，且?guī)缀趺總€(gè)官員的述職報(bào)告都引來100次以上的點(diǎn)擊量，卻很少有網(wǎng)民對官員的述職情況進(jìn)行評價(jià)。早報(bào)記者昨天以普通網(wǎng)民的身份注冊成了該網(wǎng)站的會(huì)員，但嘗試了幾次，仍無法跟帖“評議”。

　　宿遷市委組織部一位官員稱，每逢年終，各機(jī)關(guān)單位的事務(wù)很多，“網(wǎng)上述職”不僅節(jié)省了會(huì)議時(shí)間，也避免了以往印發(fā)大量紙質(zhì)書面述職報(bào)告而花費(fèi)的人力、物力，大大提高工作效率。