區(qū)直各委、局、辦，各街辦（鎮(zhèn)），直屬公司（隊），各有關(guān)單位：
根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于做好2017年度簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務信息報送工作的通知》（并政辦綜[2017]45號）的工作要求，為有效落實2017年度重大事項改革，實現(xiàn)在更大范圍、更深層次發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，不斷激發(fā)社會創(chuàng)造力，促進我區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：
一、充分認識“放管服”改革工作的重要意義
“放管服”體現(xiàn)了政府職能轉(zhuǎn)變的核心理念，體現(xiàn)了政府自身建設的完整性，是行政管理體制改革工作的深化。新形勢下，推進“放管服”改革也成為我區(qū)經(jīng)濟管理體制改革的重要內(nèi)容和抓手，是宏觀調(diào)控的關(guān)鍵性工具，是推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要手段,通過“放管服”營造公平便利的市場環(huán)境，降低制度性交易成本，充分調(diào)動市場主體積極性，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，并與“雙創(chuàng)”和發(fā)展新經(jīng)濟緊密結(jié)合、互促共進，形成經(jīng)濟發(fā)展的持續(xù)內(nèi)生動力，確保經(jīng)濟運行處于合理區(qū)間。全區(qū)各部門要高度重視，把“放管服”改革擺在當前工作的突出位置。
二、做好“放管服”改革信息報送工作
自即日起，各責任單位重點圍繞以下幾方面報送信息：中央、省、市、區(qū)有關(guān)簡政放權(quán)改革的重要會議、重要文件和領(lǐng)導同志重要講話、重要批示精神的貫徹落實情況；區(qū)直有關(guān)部門推進改革的重大進展、重要成效、創(chuàng)新舉措、典型經(jīng)驗以及遇到的困難和問題，提出具有針對性、前瞻性、可操作性的意見建議，反映的典型案例和制約改革的突出問題；媒體輿論關(guān)注的熱點事項、對重大政策措施的分析評論及相關(guān)大數(shù)據(jù)分析等。結(jié)合《2017年二季度“放管服”改革信息報送要點》，細化職責分工，堅持問題導向，單位主要領(lǐng)導親自掛帥督辦，建立日常報送機制。具體要求如下：
1、把握思路。各部門甄選內(nèi)容要有的放矢，聚焦重點熱點問題，省、市、區(qū)政府簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務改革領(lǐng)域重大政策措施出臺后，要第一時間報送貫徹落實情況，并適時報送后續(xù)進展。
2、形式多樣。采取實時專題類與綜合類相結(jié)合，以市協(xié)調(diào)小組辦公室每季度出臺的《改革信息報送要點》為參考，原則上每周至少報送1條專題類重要動態(tài)信息，每月至少報送1條綜合類信息。
3、報送方式。動態(tài)信息于每周三下午17時將電子版發(fā)送郵箱yzqzwdt@163.com,每月綜合類信息報送區(qū)政務服務中心409室，要求單位主要領(lǐng)導簽字審閱、加蓋公章，區(qū)政府將按季度通報信息報送和采用情況，并納入年度考評范圍，對無故延誤、影響全區(qū)工作開展的單位追究責任。
聯(lián)系人：解萌
電 話：0351-2110881
附件：
（附件1）2017年二季度放管服改革信息報送要點.docx.docx
太原市迎澤區(qū)人民政府辦公室
2017年6月5日
