市局直屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:

  現(xiàn)將《市質(zhì)監(jiān)局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)工作實施方案》印發(fā)給你們,請認(rèn)真抓好貫徹落實。

  營口市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

  2018年3月9日

市質(zhì)監(jiān)局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)工作實施方案

  為全面貫徹落實全市優(yōu)化營商環(huán)境推進(jìn)項目建設(shè)大會精神,按照《2018年全市優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)工作實施方案》(營委辦發(fā)〔2018〕4號)要求,結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際,現(xiàn)就全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)工作,制定如下實施方案。

  一、總體要求

  堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實《遼寧省優(yōu)化營商環(huán)境條例》,以全力提升優(yōu)化營商環(huán)境水平為目標(biāo),以“放管服”改革為核心,以解決基層“好狠”問題為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)水平,全力打造質(zhì)監(jiān)服務(wù)品牌,以優(yōu)化營商環(huán)境的新成效凝聚起全市質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的新動力,為助推營口經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

  二、主要內(nèi)容

 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量

  嚴(yán)格按照《2018年全市優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)工作實施方案》要求,在整治干部作風(fēng)、提升政務(wù)服務(wù)、解決基層“好狠”問題、規(guī)范執(zhí)法行為等方面,進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,解決突出問題,提高服務(wù)質(zhì)量。

  1、整治干部作風(fēng)方面,著力解決以下五方面問題。

 ?。?)工作狀態(tài)方面。工作不積極、不主動,事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)不高,思想渙散等問題;工作自由散漫,有令不行、有禁不止、紀(jì)律松弛,在崗不在狀態(tài)、在其位不謀其政,不安心工作等問題。

 ?。?)工作擔(dān)當(dāng)方面。遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走,不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng),被動應(yīng)付、疲沓拖拉等問題;領(lǐng)導(dǎo)干部逃避個人責(zé)任,不表態(tài)不推進(jìn),把責(zé)任往上推。

 ?。?)工作實績方面。工作只看不干,只喊不做,無進(jìn)展、無實效等問題;干與不干一個樣,干多干少一個樣,干好干壞一個樣,干部只能上不能下等問題。

 ?。?)工作方式方面。到基層調(diào)研走過場,搞形式,現(xiàn)場沒想法,回來沒做法;組織談話、征求意見中走過場,對組織不反映真實情況;抓工作主次顛倒,搞材料“美化”,工作虛而不實,急于總結(jié)成績;簡單以檢查為主要工作抓手,層層檢查,層層折騰,擾亂正常工作秩序。

 ?。?)工作落實方面。會議多,時間長,沒時間抓落實;寫材料、制文件機(jī)械照抄,出臺制度舉措“依葫蘆畫瓢”;以出臺文件代表工作落實,文件出臺后束之高閣,無人抓落實;考核工作簡單機(jī)械,被考核單位存在材料造假;營商案例整改無限期拖延,搞“文字整改”、“表態(tài)整改”等問題;拿過期政策、規(guī)定糊弄企業(yè),斷章取義欺騙企業(yè)、裝聾裝傻拖延企業(yè)等問題。

  2、提升政務(wù)服務(wù)方面,著力解決以下五方面問題。

 ?。?)辦事窗口服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量差,服務(wù)企業(yè)群眾不到位等問題;

  (2)辦事窗口服務(wù)人員對待群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮、漫不經(jīng)心、故意刁難等問題;

 ?。?)向辦事窗口授權(quán)不到位,辦事窗口只是“傳達(dá)室”,不能真辦事等問題;

 ?。?)窗口單位效率低下,辦事拖拉,故意拖延等問題;

 ?。?)在審批等工作中數(shù)據(jù)不共享,不能互聯(lián)互通,存在數(shù)據(jù)壁壘等問題。

  3、解決基層“好狠”方面,著力解決濫用自由裁量權(quán),索取好處等問題。

  4、規(guī)范執(zhí)法行為方面,著力解決執(zhí)法不規(guī)范、重復(fù)執(zhí)法、交叉執(zhí)法、執(zhí)法擾民、執(zhí)法任性、多頭執(zhí)法等問題。

  (二)加強(qiáng)制度建設(shè),提高服務(wù)效率

  全面落實各項工作機(jī)制,使全體黨員、干部增強(qiáng)立足崗位的責(zé)任意識和爭創(chuàng)一流的領(lǐng)先意識,規(guī)范行為,轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)群眾,在本職崗位上盡職盡責(zé),提高服務(wù)效率。

  1.推行權(quán)責(zé)清單制。深入推進(jìn)“放管服”改革,及時調(diào)整權(quán)責(zé)清單并向社會公布,不斷完善權(quán)責(zé)清單動態(tài)調(diào)整機(jī)制。

  2.推行服務(wù)承諾制。結(jié)合工作實際,落實質(zhì)監(jiān)部門在行政許可、質(zhì)量提升、檢驗檢測、受理訴求等方面的服務(wù)承諾,并通過政務(wù)外網(wǎng)向社會公開。

  3.推行首問負(fù)責(zé)制。建立完善首問責(zé)任制,基層單位和群眾到機(jī)關(guān)辦事時,第一位接待的工作人員必須負(fù)責(zé)解答、辦理和幫助聯(lián)系辦理。

  4.推行一次性告知制。對咨詢和辦理質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)事項的企業(yè)和社會群眾,經(jīng)辦人員必須一次性書面告知所辦理事項的依據(jù)、時限、程序和所需的全部資料。

  5.推行限時辦結(jié)制。編制各項質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)辦理流程圖和時間表,縮短辦理時限,行政許可、檢驗檢測、執(zhí)法辦案等相關(guān)業(yè)務(wù)要在法定期限內(nèi)辦結(jié),辦結(jié)率達(dá)到100%。

  6.推行行政執(zhí)法審批制。開展行政執(zhí)法檢查工作,須在規(guī)定時間報送行政執(zhí)法檢查計劃,填報《執(zhí)法檢查審批表》,經(jīng)審批(備案)后方可執(zhí)行。

  7.推行“雙隨機(jī)、一公開”制。建立健全監(jiān)督檢查運(yùn)行體系,優(yōu)化檢查實施細(xì)則,合理確定檢查頻次,持續(xù)推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管機(jī)制。

  8.推行責(zé)任追究制。加強(qiáng)對履職的監(jiān)督,對不作為、慢作為、亂作為而影響機(jī)關(guān)工作效能、耽誤基層群眾辦事甚至發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題的,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  (三)加強(qiáng)能力建設(shè),提高服務(wù)水平

  制定完善12項服務(wù)措施,重點(diǎn)為全市招商引資、項目建設(shè)和各類企業(yè)提供技術(shù)保障,做到事前介入、事中服務(wù)、事后跟蹤,體現(xiàn)服務(wù)的主動性、連續(xù)性和全面性,提高服務(wù)水平。

  = 1 \* GB1 1.開展對項目落戶和企業(yè)產(chǎn)前的輔導(dǎo)培訓(xùn)

  = 1 \* GB2 (1)為招商引資和新上項目的企業(yè)提供網(wǎng)上標(biāo)準(zhǔn)查詢服務(wù),無特殊情況的當(dāng)日予以提供。

  = 2 \* GB2 (2)為企業(yè)特種設(shè)備招投標(biāo)提供技術(shù)服務(wù),幫助制定和修正特種設(shè)備工程施工方案,提供合理化建議,節(jié)約工程造價。提供鍋爐節(jié)能減排技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。

  = 3 \* GB2 (3)積極向企業(yè)宣傳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定;主動為企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化管理人員、產(chǎn)品檢驗人員、計量檢測人員和特種設(shè)備操作人員,提高企業(yè)的質(zhì)量管理水平。

  = 2 \* GB1 2.開展對項目建設(shè)和企業(yè)產(chǎn)中的技術(shù)服務(wù)

  (4)幫助企業(yè)起草產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),做好標(biāo)準(zhǔn)自我聲明公開工作,提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的整體水平。

 ?。?)幫助企業(yè)建立科學(xué)的量傳體系,對自愿建立計量檢定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),幫助分析建標(biāo)成本,做好指導(dǎo)工作。

 ?。?)幫助重點(diǎn)用能企業(yè)完善能源計量管理,指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)、合理配備和使用計量器具,做好計量器具檢測工作。

 ?。?)重點(diǎn)完善食品包裝材料、電線電纜、鋁合金建筑型材、汽保設(shè)備等產(chǎn)品檢驗設(shè)備,購置電能表、互感器、水平儀和大質(zhì)量砝碼等計量檢定裝置,引進(jìn)高、尖端的特種設(shè)備檢驗儀器,增加檢驗項目,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。

 ?。?)因客觀條件所限和超出能力范圍無法開展的檢驗檢測項目,主動幫助企業(yè)聯(lián)系提供有能力的檢測機(jī)構(gòu),滿足企業(yè)生產(chǎn)需求。

 ?。?)對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、計量和特種設(shè)備檢驗需求,打破常規(guī),不論節(jié)假日保證24小時隨叫隨到,隨到隨檢,并在規(guī)定的時限內(nèi)出具法定的檢驗檢測報告。

  = 3 \* GB1 3.開展對項目發(fā)展和企業(yè)產(chǎn)后的跟蹤指導(dǎo)

  (11)引導(dǎo)企業(yè)開展質(zhì)量管理體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證,積極爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品,全年力爭新創(chuàng)遼寧名牌產(chǎn)品6種、營口名牌產(chǎn)品10種以上,提高產(chǎn)品的市場競爭力;對企業(yè)申報中遇到的難題,積極與國家質(zhì)檢總局和省質(zhì)監(jiān)局溝通,及時幫助企業(yè)解決。

  (12)完善“12365”投訴舉報系統(tǒng),對侵害企業(yè)合法權(quán)益、危害群眾健康安全的制假案件,做到“投訴有人管,舉報有人查,查辦假冒偽劣案件不過夜”。

 ?。?3)進(jìn)入企業(yè)服務(wù),不用企業(yè)車接車送,不接受企業(yè)的吃請和任何禮物饋贈。

  三、工作要求

  (一)制定具體措施。進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)工作主要在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機(jī)關(guān)、直屬單位和黨員干部中開展。各單位、機(jī)關(guān)各科室要統(tǒng)一思想,凝心聚力,久久為功,全面提升營商環(huán)境建設(shè)水平,要結(jié)合工作實際,細(xì)化制定具體措施,做到與日常工作緊密結(jié)合、扎實推進(jìn)。3月15日前,各單位、各科室將具體細(xì)化措施報市局辦公室。

  (二)開展自檢自查。各單位、各科室要按照要求,圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè)的主要內(nèi)容,開展“四查四看”,即查服務(wù)意識,看是否存在脫離實際、脫離群眾,對基層和群眾敷衍塞責(zé),門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題;查履職盡責(zé),看是否存在職責(zé)不清、知行不一,工作消極應(yīng)付、不作為、亂作為等問題;查辦事效能,看是否存在程序復(fù)雜、環(huán)節(jié)繁多,推諉扯皮、辦事效率低下,公開不及時、不到位等問題;查行為規(guī)范,看是否存在利用職權(quán)吃拿卡要,拿原則做交易、不給好處不辦事、收了好處亂辦事等問題。要抓住重點(diǎn)問題,實行一把手負(fù)責(zé)制,提出解決對策,制定整改任務(wù)書、時間表。

  (三)健全長效機(jī)制。各單位、各科室要注重鞏固工作成果,不斷完善優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)的行為規(guī)范。同時,認(rèn)真總結(jié)工作中創(chuàng)造的新經(jīng)驗,將行之有效的做法固化為制度,建立健全優(yōu)化營商環(huán)境的長效機(jī)制。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  市局成立由李星局長任組長,各分管副局長任副組長,副調(diào)研員、總工、機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的營口市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由郭久斌同志兼任,成員由機(jī)關(guān)黨委、辦公室、法規(guī)科負(fù)責(zé)人組成,具體負(fù)責(zé)對優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)工作的整體推進(jìn)落實和督促檢查。