各社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議成員單位，有關(guān)單位：
現(xiàn)將《遼源市開展“信易+科技創(chuàng)新”工作實施方案》印發(fā)給你們，請認真抓好落實。
遼源市社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室
2022年1月18日
遼源市開展“信易+科技創(chuàng)新”工作實施方案
為推進科技創(chuàng)新領(lǐng)域信用體系建設(shè)，進一步規(guī)范科技創(chuàng)新監(jiān)管信用管理行為，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進社會誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》（國發(fā)〔2018〕33號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進社會信用體系建設(shè)構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機制的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2019〕35號）等文件要求，結(jié)合我市實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照黨中央、國務(wù)院推進社會信用體系建設(shè)的工作部署，依法依規(guī)運用信用激勵手段，擴大信用應(yīng)用場景，加大對誠信主體激勵力度，讓更多的誠信主體享受到信用紅利，引導(dǎo)形成“信用有價值，守信有力量”的良好氛圍，弘揚誠實守信的社會主義核心價值觀，提升全社會文明程度。
二、工作目標
通過“信易+科技創(chuàng)新”應(yīng)用場景的實施，充分釋放信用紅利，規(guī)范和加強我市科技創(chuàng)新團隊的管理工作，切實提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才素質(zhì)，搭建科技人員協(xié)同創(chuàng)新載體，加強創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)，提升我市科技自主創(chuàng)新能力，構(gòu)建誠信守法的行業(yè)環(huán)境，推進科技創(chuàng)新行業(yè)信用體系建設(shè)。
三、激勵對象
遼源市科技創(chuàng)新團隊的申報單位應(yīng)在本市登記注冊，依托單位可以是單一企業(yè)、高校和科研院所，也可以是多家企業(yè)之間、企業(yè)與高校、科研院所之間的戰(zhàn)略聯(lián)盟，內(nèi)部各組成單位之間應(yīng)有切實可行的合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。
四、激勵措施
1.科技創(chuàng)新團隊的建設(shè)和政策支持期限一般為三年。對每個科技創(chuàng)新團隊的支持一般不超過2個周期。
2.鼓勵科技創(chuàng)新團隊在遵守相關(guān)規(guī)定的前提下，采取相對靈活的內(nèi)部運行模式，發(fā)揮團隊成員的聰明才智，增強組織協(xié)調(diào)能力。
3.科技創(chuàng)新團隊發(fā)表、出版與科技創(chuàng)新團隊培養(yǎng)有關(guān)的論文、著作、學(xué)術(shù)報告，以及鑒定、上報成果等，均應(yīng)標注“遼源市科技創(chuàng)新團隊”字樣。
4.科技創(chuàng)新團隊在申報國家、省重大科技項目時，在同等條件下優(yōu)先推薦；申報市級科技項目，通過專家評審的，優(yōu)先列入市級科技計劃；或?qū)萍紕?chuàng)新團隊在認定后新取得的一類知識產(chǎn)權(quán)等成果，給予補助。
5.市科技局每年對科技創(chuàng)新團隊進行一次綜合考核，并對在科技創(chuàng)新研究中做出突出成績的團隊和個人給予表彰。
五、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認識“信易+科技創(chuàng)新”工作的重要意義，將其作為推進遼源市社會信用體系建設(shè)的重要內(nèi)容，共同推進“信易+科技創(chuàng)新”工作有序開展。
?。ǘ┩晟乒ぷ鳈C制。市科學(xué)技術(shù)局要根據(jù)“信易+科技創(chuàng)新”工作要求制定具體工作辦法，確定專人負責(zé)，合理安排工作進度，并對工作開展過程中出現(xiàn)的問題，及時匯報溝通、協(xié)調(diào)解決，確保“信易+科技創(chuàng)新”工作取得實效。
?。ㄈ娀麄饕龑?dǎo)。各部門要積極宣傳“信易+科技創(chuàng)新”工作成效，并通過電視、報紙、微信等媒介多渠道開展廣泛宣傳，提高社會知曉率和認可度，營造誠實守信的社會氛圍，共同推進遼源市社會信用體系建設(shè)工作。
