各設區(qū)市市場監(jiān)管局：
《江蘇省廣告人才培養(yǎng)實踐基地管理辦法》已經省市場監(jiān)管局局務會議審議通過，現(xiàn)予印發(fā)，請結合實際認真貫徹執(zhí)行。
江蘇省市場監(jiān)督管理局
2023年12月4日
江蘇省廣告人才培養(yǎng)實踐基地管理辦法
第一條 為落實《江蘇省廣告監(jiān)管和產業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，提升人才培養(yǎng)與產業(yè)發(fā)展的契合度，加強全省廣告人才培養(yǎng)實踐基地的規(guī)范建設和管理，在全省范圍培育一批示范效應強、培養(yǎng)效果好的高校、企業(yè)、培訓機構，特制定本辦法。
第二條 堅持“創(chuàng)新、專業(yè)、特色”的理念，突出創(chuàng)新引領、整合多方資源，不斷完善工作機制，形成布局合理、特色鮮明、優(yōu)勢互補、功能完備并能滿足廣告業(yè)不同層次人才培養(yǎng)實踐需求的基地。
第三條 按照本辦法認定的廣告人才培養(yǎng)實踐基地，統(tǒng)一命名為“江蘇省廣告人才培養(yǎng)實踐基地”（以下簡稱基地）。
第四條 基地的主要任務。
?。ㄒ唬┐蛟鞆V告業(yè)發(fā)展交流高地，舉辦高端學術交流活動或建立全國性產業(yè)發(fā)展研究組織，更好地匯聚專家學者、高水平創(chuàng)新人才、前沿產業(yè)信息和產學研最新成果。匯集高水平產業(yè)資訊，幫助企業(yè)及時全面了解產業(yè)及相關領域發(fā)展趨勢。
?。ǘ┭芯空莆諒V告及相關產業(yè)發(fā)展對人才的需求，完善教學體系，形成科學規(guī)范、特色鮮明、針對性強的培訓方案；有針對性地開展企業(yè)家、企業(yè)管理人員、急需緊缺專門人才、高技能人才培訓；拓展培訓渠道、創(chuàng)新培訓方式，積極引入沉浸式、體驗式培訓以及網上課堂等多種形式，擴大培訓規(guī)模，提高培訓質量。
?。ㄈ┰谕瓿墒袌霰O(jiān)管部門培訓任務的基礎上，積極圍繞本地區(qū)產業(yè)特色和重點企業(yè)需求開展各類培訓，推廣校企合作辦學模式，“訂單式”培養(yǎng)技能人才，搭建人才需求對接平臺，促進全省廣告人才培養(yǎng)資源合理配置，滿足日益增長的廣告業(yè)人才需求。
第五條 在江蘇省境內依法設立的獨立法人單位，包括省內廣告產業(yè)園區(qū)、大中院校、行業(yè)組織、廣告及相關企業(yè)以及依托其他社會資源實施廣告人才培養(yǎng)的單位或組織，且具備以下條件的，可提出申報：
?。ㄒ唬┲匾晱V告人才培養(yǎng)，有培養(yǎng)規(guī)劃、課程設置、師資儲備、實習方案，目標明確，管理規(guī)范。建立了人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵機制。
?。ǘ┚哂信嘤栔行模▽W校）或依托高等學校、職業(yè)院校共建培訓平臺，專業(yè)化的實習實訓基地，能夠面向企業(yè)和社會開展職業(yè)技能培訓。具有廣告行業(yè)發(fā)展急需、短缺人才培養(yǎng)相匹配的專業(yè)實訓裝備，能夠為人才培養(yǎng)提供必要的載體保障。
?。ㄈ┯蟹险n程設置的穩(wěn)定專兼職教師隊伍。與大、中型企業(yè)建立穩(wěn)定合作關系，或與合作企業(yè)共建實習基地，聘請優(yōu)秀專業(yè)技術人才擔任指導講師。
?。ㄋ模┮韵虑闆r予以優(yōu)先考慮：符合大中型規(guī)模以上（年營業(yè)收入2000萬元以上，從業(yè)人員300人以上）的廣告及相關企業(yè)；設置廣告以及廣告相關專業(yè)的院校；近兩年持續(xù)開展企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才培訓的單位或者組織；已被評為國家級、省級相關行業(yè)培養(yǎng)基地的單位或組織。
?。ㄎ澹┳袷貒矣嘘P法律法規(guī)，無不良記錄。
第六條 基地申報應當按要求提供以下材料：
（一）《江蘇省廣告人才培養(yǎng)實踐基地申報表》（詳見附件）；
（二）營業(yè)執(zhí)照副本復印件等主體資格證明材料；
?。ㄈ┥陥笾黧w人才培養(yǎng)載體規(guī)范管理、培訓能力、師資隊伍等文字圖片成果材料；
?。ㄋ模┠軌蜃C明符合條件的其他材料。
申報單位應對填報資料的真實性和完整性負責。
第七條 基地的認定程序。
（一）申報。按照逐級、自愿申報的原則，由各設區(qū)市市場監(jiān)管局組織申報、推薦，向省市場監(jiān)管局報送。省級及以上組織或單位可直接向省市場監(jiān)管局申報。
（二）初審。各設區(qū)市市場監(jiān)管部門對申報材料進行初審，結合本地區(qū)產業(yè)特色篩選后，簽署推薦意見后報省市場監(jiān)管局。
?。ㄈ秃?。省市場監(jiān)管局組織有關人員對材料進行復核，并赴申報單位進行現(xiàn)場考察。
?。ㄋ模徸h。省市場監(jiān)管局組織專家對資料復核和現(xiàn)場考察合格的單位進行審議，提出意見和建議。
?。ㄎ澹┕尽徸h合格的單位，省市場監(jiān)管局通過門戶網站等予以公示，公示期為5個工作日。
?。┱J定。對公示無異議的單位，省市場監(jiān)管局正式發(fā)文予以認定。
第八條 省市場監(jiān)管局研究擬定促進基地建設發(fā)展的規(guī)劃和政策，支持基地搭建交流平臺創(chuàng)新載體并對已認定基地進行動態(tài)管理。
第九條 設區(qū)市市場監(jiān)管局負責對已認定相關基地的日常管理，并做好相關指導和服務工作；支持基地開展特色重點培訓項目。
第十條 被認定的基地要成立相應的工作部門明確責任人，負責制定和執(zhí)行基地建設目標、年度任務及相關工作。每年1月底前向省市場監(jiān)管局上報年度運行情況，基地如遇更改名稱、地址、法人或出現(xiàn)違法事件等重大信息，應在15日內報省市場監(jiān)管局備案。
第十一條 被認定的基地要保質保量完成市場監(jiān)管部門交辦的培訓任務。同時，要結合當?shù)禺a業(yè)、企業(yè)發(fā)展情況，面向全省企業(yè)積極開展多樣化的人才培訓、人才輸送等有關服務和活動，并及時將相關信息報送省市場監(jiān)管局。
第十二條 省市場監(jiān)管局根據(jù)基地人才培養(yǎng)工作進展情況和培訓成效等，對表現(xiàn)突出的基地給予一定政策支持。
第十三條 對基地建設、運行及管理情況進行動態(tài)監(jiān)測。每3年進行一次集中評估。對評估不達標的，限期半年進行整改；拒絕整改或整改后仍達不到要求的，取消稱號。
第十四條 對基地申報、認定和評估過程中弄虛作假，基層和企業(yè)反映較差的單位，一經查實，取消其申報資格或撤銷基地稱號。
第十五條 本辦法由江蘇省市場監(jiān)督管理局負責解釋。
第十六條 本辦法自2024年1月10日起施行，有效期至2029年1月9日。
附件：江蘇省廣告人才培養(yǎng)實踐基地申報表
