各區(qū)縣人力資源和社會保障局、財政局，南太湖新區(qū)社會發(fā)展服務中心、財政局：
根據《浙江省人民政府辦公廳關于優(yōu)化調整就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（浙政辦發(fā)〔2023〕53號）要求，現就做好一次性擴崗補助、一次性吸納就業(yè)補貼兩項政策落實工作通知如下：
一、一次性擴崗補助
（一）適用對象、標準及列支渠道
2023年1月1日至2023年12月31日期間，企業(yè)招用2023屆及離校２年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)保險、工傷保險、企業(yè)職工養(yǎng)老保險費１個月及以上的，可按每招用1人補助1500元的標準享受一次性擴崗補助，從失業(yè)保險基金列支。
（二）市級經辦程序
1.申請
“無感智辦”申請：經辦機構篩選出符合條件的企業(yè)，向企業(yè)發(fā)送信息并經其確認后發(fā)放一次性擴崗補助。
企業(yè)自行申請：①使用企業(yè)賬號登錄“浙里辦”APP或浙江政務服務網；②搜索“一次性擴崗補助申領”【受理區(qū)域選擇企業(yè)稅費繳納所屬地（吳興區(qū)、南潯區(qū)、南太湖新區(qū)）】；③按提示準確填入相應內容；④點擊“單個增加”按鈕，進入新增人員信息填寫頁面；⑤“點擊下載表單”，打印后蓋公章上傳相關材料（在上傳“一次性擴崗補助申請表”一欄，同時上傳招用人員畢業(yè)證書）。申報截止日期為2024年2月20日。
2.審核。區(qū)級經辦機構在受理后10個工作日內完成審核，并將審核通過名單報市人力社保局（見附件）。
3.公示。審核通過的，由市人力社保局在湖州市人力資源和社會保障局官方網站公示，公示時間為5個工作日。
4.發(fā)放。公示無異議的，由市人力社保局向市財政局申請，發(fā)放一次性擴崗補助。
各縣可根據本地實際，優(yōu)化經辦流程，加快受理審核撥付，要加強政策宣傳，暢通申請渠道，盡快推動政策落地見效。
（三）相關口徑說明
1.普通高校畢業(yè)生是指在中華人民共和國境內接受普通高等學歷教育取得普通高等學校畢業(yè)證書的畢業(yè)生，包括研究生和本科、專科（高職）畢業(yè)生，不包括函授、成人教育、技師學院高級工班、預備技師班等畢業(yè)生。
2.離校兩年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生信息可從教育部門移交的有就業(yè)意愿的離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生數據獲取。
3.登記失業(yè)的16—24歲青年，需滿足1999年1月1日以后出生、企業(yè)招用當月處于登記失業(yè)狀態(tài)的條件。
4.在勞務派遣單位截滯留穩(wěn)崗返還資金問題專項整治期間，勞務派遣單位暫不享受一次性擴崗補助政策。
5.企業(yè)為上述三類人員參加失業(yè)保險、工傷保險和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費時長大于（含）1個月，且審核時處于正常參保繳費狀態(tài)的，可以享受一次性擴崗補助。不區(qū)分以往年度是否就業(yè)參保。
6.同一人不論身份是否變更，參保企業(yè)是否變更，其身份信息只能用來享受1次一次性擴崗補助，不得跨年度、跨地區(qū)、跨企業(yè)重復享受；已經用于享受一次性吸納就業(yè)補貼政策的，不再享受一次性擴崗補助。
二、一次性吸納就業(yè)補貼
（一）適用對象、標準及列支渠道
2023年1月1日至2023年12月31日期間，企業(yè)招用2023屆或離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年、登記失業(yè)半年以上人員，簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定為其繳納失業(yè)保險、工傷保險、企業(yè)職工養(yǎng)老保險費１個月及以上的，可按每招用1人補貼1500元的標準享受一次性吸納就業(yè)補貼，從就業(yè)專項資金中列支。
?。ǘ┙涋k流程
1.申請。企業(yè)可通過“浙里辦”APP或浙江政務服務網等渠道申報。申報起始日期為2024年2月21日，截止日期為3月31日。
2.審核。區(qū)縣就業(yè)管理服務中心（公共就業(yè)人才服務中心、南太湖新區(qū)社會發(fā)展服務中心）對申報材料進行審核。
3.公示。在當地政府或人力社保部門網站公示7個工作日。
4.發(fā)放。公示無異議的，由區(qū)（縣）財政部門按人力社保部門審定的補貼對象、補貼金額撥付補貼資金。
?。ㄈ┫嚓P口徑說明
1.普通高校畢業(yè)生是指在中華人民共和國境內接受普通高等學歷教育取得普通高等學校大專及以上畢業(yè)證書的畢業(yè)生，不包括函授、自考、成人教育、網絡教育等等畢業(yè)生。經學歷認證的留學回國人員，技工院校的高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生同等享受。
2.離校2年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生以人員在2021和2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記數據庫判定，且2023年之前在浙江沒有用人單位為其參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。
3.登記失業(yè)的16—24歲青年，需滿足1999年1月1日以后出生，有效登記失業(yè)后，連續(xù)失業(yè)直至本次就業(yè)（勞動合同開始日期）且開始日期在16-24歲之間。
4.登記失業(yè)半年以上人員以有效登記失業(yè)后，連續(xù)失業(yè)直至本次就業(yè)（勞動合同開始日期）在半年以上判定。
5.社會組織（含社會團體、基金會、社會服務機構）、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。
6.企業(yè)為上述四類人員參加失業(yè)保險、工傷保險和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費時長大于（含）1個月，且審核時處于正常參保繳費狀態(tài)且繳費未到賬不超過1個月，可以享受一次性吸納就業(yè)補貼。吸納人員不得為該單位法定代表人或個體工商戶本人，勞動合同的工作期限均需1年以上，且開始時間需在2023年。
7.同一人不論身份是否變更，參保企業(yè)是否變更，其身份信息只能用來享受1次一次性吸納就業(yè)補貼，不得跨年度、跨地區(qū)、跨企業(yè)重復享受；已經享受過一次性擴崗補助的，不再享受一次性吸納就業(yè)補貼。
附件：2023年度 區(qū)一次性擴崗補助擬發(fā)放名單（第XX批）
湖州市人力資源和社會保障局 湖州市財政局
2024年1月24日
附件
2023年度 區(qū)一次性擴崗補助擬發(fā)放名單（第XX批）
