各委辦局、街道(園區(qū)):
為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和營(yíng)商環(huán)境相關(guān)論述,營(yíng)造“人人都是營(yíng)商環(huán)境”的良好氛圍,提高我區(qū)營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督工作質(zhì)效,依據(jù)《天津市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》《天津市營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督員工作規(guī)則》,區(qū)政務(wù)服務(wù)辦公室(區(qū)營(yíng)商環(huán)境辦公室)對(duì)《東麗區(qū)營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督員工作規(guī)則》(津麗政務(wù)〔2022〕10號(hào))進(jìn)行了修訂,現(xiàn)印發(fā)實(shí)施。
區(qū)政務(wù)服務(wù)辦公室
2024年2月2日
(聯(lián)系人:張迪;聯(lián)系電話:24878360)
?。ù思鲃?dòng)公開)
東麗區(qū)營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督員工作規(guī)則
為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和營(yíng)商環(huán)境相關(guān)論述,營(yíng)造“人人都是營(yíng)商環(huán)境”的良好氛圍,提高營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督工作的質(zhì)量和效率,推進(jìn)東麗區(qū)營(yíng)商環(huán)境建設(shè),依據(jù)《天津市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》,區(qū)政務(wù)服務(wù)辦公室(區(qū)營(yíng)商環(huán)境辦公室)決定聘任東麗區(qū)營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督員,參與營(yíng)商環(huán)境的建設(shè)和監(jiān)督工作。為保障監(jiān)督工作更好開展,特制定以下規(guī)則。
一、監(jiān)督員聘用范圍
東麗區(qū)營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督員(以下簡(jiǎn)稱為監(jiān)督員)從東麗區(qū)各級(jí)人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家代表、律師等群體中聘任,參加?xùn)|麗區(qū)營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督工作。
二、監(jiān)督員工作范圍
監(jiān)督員主要監(jiān)督區(qū)相關(guān)行政部門或公共事業(yè)單位涉及營(yíng)商環(huán)境建設(shè)領(lǐng)域的相關(guān)工作。監(jiān)督員開展工作應(yīng)該堅(jiān)持以人民為中心,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外一流營(yíng)商環(huán)境,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提出我區(qū)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)中存在的問題。
三、監(jiān)督員應(yīng)具備的條件
?。ㄒ唬﹫?jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐,擁護(hù)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
?。ǘ┚哂休^高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,在監(jiān)督工作中應(yīng)客觀公正、廉潔自律;
?。ㄈ┯休^強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,熱心營(yíng)商環(huán)境志愿監(jiān)督工作;
(四)積極參加區(qū)政務(wù)服務(wù)辦公室(區(qū)營(yíng)商環(huán)境辦公室)組織的座談和調(diào)研活動(dòng);
?。ㄎ澹┓e極宣傳優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境法律法規(guī)及相關(guān)政策措施,主動(dòng)收集反饋市場(chǎng)主體在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面存在的問題和建議;
(六)身體健康,年齡一般在60歲以下,無違法和違紀(jì)等不良記錄。
四、監(jiān)督員聘用程序
?。ㄒ唬﹨^(qū)政務(wù)服務(wù)辦公室(區(qū)營(yíng)商環(huán)境辦公室)按照監(jiān)督員的聘任年限,啟動(dòng)聘任程序,向相關(guān)部門和單位發(fā)送推薦函,主要包括人大常委會(huì)代表聯(lián)絡(luò)室、區(qū)政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)室、區(qū)工商聯(lián)、各街道(園區(qū));
?。ǘ┫嚓P(guān)部門和單位按照監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)具備的條件進(jìn)行遴選推薦,經(jīng)過充分協(xié)調(diào)溝通協(xié)商,形成初步建議人員;
?。ㄈ﹨^(qū)政務(wù)服務(wù)辦公室(區(qū)營(yíng)商環(huán)境辦公室)審核被推薦的人員條件,研究確定聘任人員名單;
(四)召開監(jiān)督員聘任會(huì)議,宣布監(jiān)督員聘任名單、頒發(fā)聘書和工作證,明確監(jiān)督員工作內(nèi)容和要求;
?。ㄎ澹┫蛏鐣?huì)公布營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督員名單。
五、監(jiān)督員主要工作內(nèi)容
?。ㄒ唬┍O(jiān)督宣傳貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)深化“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的決策部署和法律法規(guī)情況;
?。ǘ┍O(jiān)督落實(shí)市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)深化“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境意見的政策和地方性法規(guī)情況;
?。ㄈ┍O(jiān)督營(yíng)商環(huán)境相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)建設(shè)情況;
?。ㄋ模┍O(jiān)督我區(qū)審批制度改革實(shí)施情況;
(五)其他關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的任務(wù)。
六、監(jiān)督員權(quán)利
?。ㄒ唬┦苎麉⒓訝I(yíng)商環(huán)境調(diào)研、會(huì)議、發(fā)表獨(dú)立的監(jiān)督意見;
(二)按照監(jiān)督員工作內(nèi)容,獨(dú)立、合法的開展調(diào)研和監(jiān)督工作;
?。ㄈ┦苎麉⑴c我區(qū)營(yíng)商環(huán)境相關(guān)政策措施的起草制定工作;
?。ㄋ模┌l(fā)現(xiàn)被監(jiān)督對(duì)象行為不適當(dāng),有舉報(bào)權(quán)利;
?。ㄎ澹┓煞ㄒ?guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。
七、監(jiān)督員義務(wù)
?。ㄒ唬┍O(jiān)督員應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和工作紀(jì)律,在職責(zé)范圍內(nèi),每年至少提供一份改善營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督建議書;
(二)嚴(yán)格遵守監(jiān)督工作紀(jì)律,相關(guān)材料應(yīng)即時(shí)交回存檔,不得泄露監(jiān)督過程中知曉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私以及其他監(jiān)督情況;
?。ㄈ┳杂X遵守職業(yè)道德、客觀公正地履行監(jiān)督職責(zé),提供真實(shí)可靠、客觀公正的監(jiān)督意見,并對(duì)所出具的意見承擔(dān)個(gè)人責(zé)任;
(四)未經(jīng)區(qū)政務(wù)服務(wù)辦公室(區(qū)營(yíng)商環(huán)境辦公室)書面授權(quán)同意,不得公開使用監(jiān)督結(jié)果;
?。ㄎ澹┎坏脜⒓优c自己有利害關(guān)系的監(jiān)督工作,涉及與自己有利害關(guān)系的監(jiān)督工作時(shí),應(yīng)主動(dòng)回避;
?。┌l(fā)現(xiàn)監(jiān)督工作中有不當(dāng)行為時(shí),應(yīng)及時(shí)向區(qū)政務(wù)服務(wù)辦公室(區(qū)營(yíng)商環(huán)境辦公室)報(bào)告;
(七)不得利用監(jiān)督工作便利,為本人或者他人牟取不正當(dāng)利益。
八、監(jiān)督員管理
?。ㄒ唬┍O(jiān)督員在聘期內(nèi)如發(fā)生特殊情況,與監(jiān)督工作產(chǎn)生利害關(guān)系,應(yīng)當(dāng)以書面形式向區(qū)政務(wù)服務(wù)辦公室(區(qū)營(yíng)商環(huán)境辦公室)提出申請(qǐng)并附相關(guān)證明材料,由區(qū)政務(wù)服務(wù)辦公室(區(qū)營(yíng)商環(huán)境辦公室)研究決定后,進(jìn)行工作調(diào)整;
?。ǘ﹨^(qū)政務(wù)服務(wù)辦公室(區(qū)營(yíng)商環(huán)境辦公室)負(fù)責(zé)監(jiān)督員管理工作。區(qū)政務(wù)服務(wù)辦營(yíng)商環(huán)境科為監(jiān)督員日常聯(lián)絡(luò)部門。電話:24878355設(shè)為監(jiān)督反饋電話,郵箱:dlqzwfwb02@tj.gov.cn設(shè)為監(jiān)督反饋郵箱;
(三)監(jiān)督員解聘情況處理
1.聘期兩年,聘書不延期,期滿失效;
2.在監(jiān)督工作中,發(fā)表有明顯傾向性或歧視性言論,影響其他監(jiān)督員公正監(jiān)督的,予以解聘;
3.泄露監(jiān)督過程中知曉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私以及其他監(jiān)督情況的,予以解聘;
4.人大代表、政協(xié)委員撤銷代表和委員資格并予以除名的,解除聘任;
5.本人提出不再擔(dān)任監(jiān)督員申請(qǐng)的,或者有違規(guī)行為一經(jīng)查實(shí)不適合擔(dān)任監(jiān)督員工作的,區(qū)政務(wù)服務(wù)辦公室(區(qū)營(yíng)商環(huán)境辦公室)須在5個(gè)工作日內(nèi)解除聘任并在媒體予以公布。