各縣（市、區(qū)）人社局、發(fā)改委、工商聯(lián)：
現(xiàn)將《九江市支持重點民營企業(yè)人才用工“一企一策”方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
九江市人力資源和社會保障局 九江市發(fā)展和改革委員會
九江市工商業(yè)聯(lián)合會
2024年6月19日
九江市支持重點民營企業(yè)人才用工“一企一策”方案
為全面貫徹落實省委、省政府關于促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展的一系列決策部署，落實落細江西民營經(jīng)濟“36條”，根據(jù)《江西省人力資源和社會保障廳 江西省發(fā)展和改革委員會 江西省工商業(yè)聯(lián)合會關于印發(fā)〈支持重點民營企業(yè)人才用工“一企一策”方案〉的通知》（贛人社字〔2024〕88號）等文件精神，結合我市實際，特制定本方案。
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述和考察江西重要講話精神，充分發(fā)揮各相關部門職能，通過實施“一企一策”，優(yōu)化重點民營企業(yè)在招工用工、人才引進和培養(yǎng)等方面的營商環(huán)境，促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
二、主要措施
?。ㄒ唬﹥?yōu)化政策支持。實地了解重點民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、招用工情況，調(diào)研重點民營企業(yè)實際需求，綜合運用就業(yè)見習補貼、職業(yè)技能培訓和評價、創(chuàng)業(yè)孵化基地運行費補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、吸納城鄉(xiāng)脫貧勞動力就業(yè)補貼等各項政策，健全惠企政策精準直達機制，支持民營企業(yè)發(fā)展。
（二）提供用工支持。建立屬地5＋2就業(yè)之家聯(lián)系人制度，提供勞動用工咨詢、招聘信息發(fā)布、用工指導等均等化服務，組織開展“民營企業(yè)服務月”等公共就業(yè)服務專項活動，有序增加小規(guī)模、定制化現(xiàn)場招聘活動頻次。
?。ㄈ娀瞬胖С?。支持民營企業(yè)參加組團引才活動。引導民營企業(yè)積極發(fā)揮職工培訓主體作用，為企業(yè)在崗職工開展技術技能人才培訓。支持民營企業(yè)與技工院校以多種方式深化產(chǎn)教融合、校企合作。建立職稱評審“綠色通道”，鼓勵民營企業(yè)中業(yè)績貢獻突出的高層次人才，按相關規(guī)定直接申報高級職稱。鼓勵各民營企業(yè)參加創(chuàng)業(yè)大賽、展示交流等推進活動，提高企業(yè)知名度。
?。ㄋ模┕膭钊肆Y源服務機構支持。鼓勵人力資源服務機構為民營企業(yè)提供高層次人才招引、高層次人才需求對接、高級人才尋訪、人力資源服務外包等人才服務，優(yōu)化民營企業(yè)人才供給。
三、實施步驟
?。ㄒ唬┬枨笳{(diào)研（2024年5月—6月）。通過線上調(diào)查、實地走訪、調(diào)研座談等方式，聯(lián)合相關部門對重點民營企業(yè)開展人才用工需求調(diào)查。
?。ǘ┓桨钢贫ǎ?024年6月）。根據(jù)調(diào)研結果，制定具體的“一企一策”支持方案，明確服務內(nèi)容和具體舉措，建立責任分工和時間節(jié)點。
（三）方案實施（2024年6月—12月）。按照方案內(nèi)容推進各項服務舉措，加強與重點民營企業(yè)溝通，動態(tài)了解企業(yè)實際需求并及時作出相應調(diào)整，確保服務針對性和有效性。
（四）反饋與改進（持續(xù)推進）。通過5＋2就業(yè)之家等服務網(wǎng)點持續(xù)關注重點民營企業(yè)在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的困難和問題，不斷提高服務質(zhì)量，促進民營企業(yè)做大做優(yōu)做強。
四、工作要求
?。ㄒ唬┘訌娊M織領導。始終堅持把支持和促進民營企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展壯大作為重要政治任務，完善各項政策措施，細化實化工作任務。建立健全跨部門協(xié)作機制，加強與相關部門和各縣（市、區(qū)）的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。
?。ǘ┍憷嫫蠓?。不斷優(yōu)化經(jīng)辦服務流程，深化涉企“一件事”集成改革，對民營企業(yè)政策享受、招工引才、參保繳費等實現(xiàn)打包辦、提速辦、智慧辦，不斷提高服務效果。
?。ㄈI造良好氛圍。加強政策宣傳解讀，提高民營企業(yè)對政策的知曉率和參與度，及時總結經(jīng)驗，推廣創(chuàng)新舉措，挖掘先進典型，發(fā)揮示范引領作用。
附件：1．重點民營企業(yè)人才、用工情況調(diào)查表
