各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，兩江新區(qū)社會保障局、西部科學城重慶高新區(qū)政務服務和社會事務中心、萬盛經開區(qū)人力社保局：
現(xiàn)將《2024年重慶市“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接服務季活動實施方案》印發(fā)給你們，并提出以下要求，請一并遵照落實。
一、加強組織領導。各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要充分認識創(chuàng)業(yè)資源對接服務活動的重要意義，將其作為完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)保障制度、促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要舉措，緊密結合百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃，加強部門聯(lián)動，形成工作合力，周密部署、精心實施。要積極動員社會各方力量參與，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等社會組織作用，統(tǒng)籌用好公共和市場、本地和外地資源，擴大優(yōu)質創(chuàng)業(yè)服務資源供給。
二、豐富活動內容。各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要細化制定創(chuàng)業(yè)資源對接服務系列活動方案，在本通知提出的活動內容基礎上，創(chuàng)新活動形式，結合實際創(chuàng)設新的特色活動。有條件的區(qū)縣可同期舉辦創(chuàng)業(yè)項目遴選推介、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等活動，聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、成渝地區(qū)雙城經濟圈建設、“一區(qū)兩群”協(xié)同發(fā)展要求，結合推進區(qū)域合作協(xié)議、搭建區(qū)域聯(lián)盟平臺等工作，共同舉辦區(qū)域性創(chuàng)業(yè)服務資源對接服務活動。
三、營造濃厚氛圍。各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要統(tǒng)一使用“‘源來好創(chuàng)業(yè)’資源對接服務季”活動名稱，提前向社會公布服務季各項活動日程安排，組織本地媒體跟進報道，多渠道宣傳創(chuàng)業(yè)政策、服務舉措、典型經驗以及活動開展情況和成效，每個區(qū)縣（自治縣）每月至少報送1篇典型經驗。
附件：2024年重慶市“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接服務季活動實施方案
重慶市人力資源和社會保障局辦公室
2024年7月30日
?。ù思_發(fā)布）
附件
2024年重慶市“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接服務季
活動實施方案
為深入貫徹習近平總書記在中共中央政治局第十四次集體學習時的重要講話精神，堅決落實黨中央國務院關于高質量充分就業(yè)決策部署，推進百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)保障制度，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務，提升創(chuàng)業(yè)質量，決定開展2024年重慶市“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接服務季活動，現(xiàn)制定本實施方案。
一、活動時間
即日起至9月底。
二、活動主題
搭建對接平臺，攜手助你創(chuàng)業(yè)。
三、服務對象
?。ㄒ唬┯袆?chuàng)業(yè)意愿的青年創(chuàng)業(yè)者，特別是高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等重點群體。
?。ǘ┓掂l(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，特別是外出人才返鄉(xiāng)、城市人才下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。
?。ㄈ┯袆?chuàng)業(yè)資源對接需求的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)企業(yè)和個體工商戶，特別是新質生產力創(chuàng)業(yè)項目、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目、處于種子期和初創(chuàng)期的創(chuàng)業(yè)項目。
四、活動目標
?。ㄒ唬┐罱ㄆ脚_集聚創(chuàng)業(yè)資源。使服務對象更加便利地了解創(chuàng)業(yè)資源信息，有需要的及時享受創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)服務，實現(xiàn)優(yōu)質資源有效集聚、便利獲取。
（二）拓展渠道促進供需對接。使服務對象與創(chuàng)業(yè)資源有更多機會面對面交流，根據個性化需求構建多元服務格局，實現(xiàn)供需兩端雙向選擇、精準對接。
?。ㄈI造氛圍激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。使服務對象感受到鼓勵支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的濃厚氛圍，激發(fā)勞動者創(chuàng)業(yè)就業(yè)內生動力，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，助力實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。
五、服務內容
?。ㄒ唬┐虬峁﹦?chuàng)業(yè)信息對接
1．深入摸底創(chuàng)業(yè)需求。充分發(fā)動各級公共就業(yè)服務機構和基層服務平臺，廣泛開展訪基地、入園區(qū)、走社區(qū)活動，形成創(chuàng)業(yè)需求信息臺賬，做到服務對象清、創(chuàng)業(yè)需求清、資源供給清。健全“渝悅·就業(yè)”應用功能，豐富創(chuàng)業(yè)信息數據指標，引導有創(chuàng)業(yè)需求的高校畢業(yè)生等青年、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、登記失業(yè)人員主動登記信息并準確標識，精準采集創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)需求信息至“渝職聘”平臺。
2．發(fā)布“三清單兩名錄”。編制發(fā)布創(chuàng)業(yè)載體空余場地、設施設備、政策服務等場地信息清單，創(chuàng)業(yè)擔保貸款、穩(wěn)崗擴崗專項貸款、特色金融產品等融資信息清單，創(chuàng)業(yè)培訓課程計劃、培訓師資、培訓對象等培訓信息清單，當地創(chuàng)業(yè)導師及其專長領域信息等創(chuàng)業(yè)導師名錄，人力資源招聘計劃和活動安排等人力資源服務機構名錄，促進創(chuàng)業(yè)者根據自身需求選擇對接。
3．加強聯(lián)盟融通互動。打通創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟與人力資源信息庫、就業(yè)服務聯(lián)盟、培訓聯(lián)盟的互通融合，將有用工需求創(chuàng)業(yè)項目推送至就業(yè)服務聯(lián)盟，強化創(chuàng)業(yè)培訓與跟蹤扶持有效銜接，打造創(chuàng)業(yè)全生命周期服務鏈。打造“創(chuàng)業(yè)秘書”創(chuàng)業(yè)生態(tài)數字化應用場景，為創(chuàng)業(yè)者提供政策申報、項目發(fā)布、場地入駐、開業(yè)指導、活動參與、培訓報名線上服務，建立創(chuàng)業(yè)者從起步到加速的全鏈條全領域“導航”式服務支撐體系。
（二）精準推進創(chuàng)業(yè)政策對接
4．落實各項創(chuàng)業(yè)政策。加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持力度，將創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度由個人20萬元、企業(yè)300萬元提高到個人30萬元、企業(yè)400萬元，降低創(chuàng)業(yè)擔保貸款利率至最高LPR+50BPs。強化跨部門政策協(xié)同，按規(guī)定提供一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、單位社會保險補貼、稅費減免等政策“大禮包”。
5．多渠道開展創(chuàng)業(yè)政策宣傳。充分利用線上線下各類渠道，采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，集中宣傳創(chuàng)業(yè)幫扶政策舉措，主動公布政策清單、服務清單和活動清單，提高政策知曉度，方便群眾獲取創(chuàng)業(yè)服務或參與創(chuàng)業(yè)賽事活動。依托“大數據+鐵腳板”手段，鎖定有創(chuàng)業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)能力的勞動者，結合具體條件和需求，開展點對點、主動式的宣傳對接，推動政策措施加快兌現(xiàn)、精準“滴灌”。
?。ㄈV泛開展創(chuàng)業(yè)場地對接
6．激活用好載體資源。組織本地創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)載體開展“開放周”“體驗日”等活動，幫助創(chuàng)業(yè)者直觀感受園區(qū)辦公環(huán)境、服務設施及創(chuàng)業(yè)氛圍。政府投資的創(chuàng)業(yè)孵化載體優(yōu)先向重點群體免費提供創(chuàng)業(yè)場地資源，全市創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)要為大學生等青年群體提供1萬個免費創(chuàng)業(yè)工位，并利用“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一件事”等線上場景，促進創(chuàng)業(yè)者方便快捷申請。打造創(chuàng)業(yè)就業(yè)街區(qū)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)夜市，鼓勵地攤經濟與夜間經濟等低成本創(chuàng)業(yè)實踐。
7．著力提升孵化質量。指導創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)開展政策落實、導師幫扶、融資對接等孵化服務，促進初創(chuàng)企業(yè)的健康成長與快速發(fā)展。開展2024年創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)孵化成效評價工作，對創(chuàng)業(yè)孵化服務工作量、專業(yè)性以及就業(yè)帶動、政策落實、成果轉化等孵化成效孵化進行評價，更好發(fā)揮孵化載體創(chuàng)業(yè)引領作用。舉辦2024年“源來好創(chuàng)業(yè)”川渝兩地創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）暨創(chuàng)業(yè)導師分享交流活動，搭建資源共享與經驗交流平臺，促進兩地創(chuàng)業(yè)生態(tài)深度融合與發(fā)展。
（四）分類實施創(chuàng)業(yè)融資對接
8．豐富金融產品供給。支持金融機構向吸納就業(yè)人數多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的實體經濟和中小微企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗貸，給予原則上不超過4%的優(yōu)惠貸款利率。支持擔保機構對人社評價體系的延伸應用，通過與本地模型相結合的方式，支持應用到其他政策性擔保金融產品，豐富信用融資產品和服務，為創(chuàng)業(yè)項目提供增信方案，提高整體風險控制水平。
9．舉辦融資對接雙選會。遴選有資金需求的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目、勞務品牌項目、專精特新項目等成長型創(chuàng)業(yè)項目，根據不同項目特點，分類制定具體對接方案，積極向金融和投資機構推介，爭取融資支持。積極邀請金融機構、創(chuàng)業(yè)投資機構、天使投資人等共同參與，組織創(chuàng)業(yè)項目路演、融資推介雙選會、“政企銀擔”交流等系列活動，擴大投融資對接服務渠道。
（五）拓展舉辦創(chuàng)業(yè)培訓對接
10．提升創(chuàng)業(yè)培訓實效。深入實施創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花計劃”，聚焦青年群體、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人群等，針對創(chuàng)業(yè)對象不同創(chuàng)業(yè)階段需求，活動期間開展創(chuàng)業(yè)培訓2500人次。結合軟件信息、現(xiàn)代服務等領域小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和勞務品牌培育需求，探索“技能培訓+創(chuàng)業(yè)培訓”模式，推廣直播版網絡創(chuàng)業(yè)培訓課程。立足鄉(xiāng)村資源特點、傳統(tǒng)特色，按需開發(fā)創(chuàng)意農業(yè)、特色文化旅游、生態(tài)康養(yǎng)等特色職業(yè)（工種），積極培育鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)新青年。
11．優(yōu)化創(chuàng)業(yè)培訓服務。推廣應用“重慶市公共就業(yè)服務網”信息發(fā)布、線上報名功能，面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體定向發(fā)放職業(yè)培訓券5萬張。制作創(chuàng)業(yè)培訓政策宣傳片，引導培訓對象自主選擇，按需培訓。支持高校教師、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者等加入創(chuàng)業(yè)培訓講師隊伍，舉辦講師大賽、教學研討等活動，培育壯大創(chuàng)業(yè)培訓師資力量。
（六）深入組織創(chuàng)業(yè)導師對接
12．健全梯度導師服務體系。出臺《重慶市創(chuàng)業(yè)導師服務規(guī)范》地方標準，引導和鼓勵成功創(chuàng)業(yè)者、知名企業(yè)家、天使和創(chuàng)業(yè)投資人、專家學者等擔任創(chuàng)業(yè)導師。加強創(chuàng)業(yè)導師服務效果評估，重塑創(chuàng)業(yè)導師服務評價管理制度，形成創(chuàng)業(yè)導師聘用、服務、獎勵、退出等各環(huán)節(jié)閉環(huán)管理。常態(tài)化開展創(chuàng)業(yè)導師問診活動，提供“一對一”“手把手”陪伴式服務。
13．實施創(chuàng)業(yè)加速計劃暨導師服務活動。遴選100個左右優(yōu)質創(chuàng)業(yè)項目進行對接幫扶，提供創(chuàng)業(yè)講堂、項目推介、導師問診、項目路演、資源對接等優(yōu)質公共服務，搭建資源對接平臺。組織投融資機構、優(yōu)秀企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)負責人、高級創(chuàng)業(yè)導師等赴西藏昌都市開展創(chuàng)業(yè)援藏對口幫扶服務活動，指導幫助芒康縣、察雅縣、類烏齊縣創(chuàng)業(yè)孵化基地建設運營和創(chuàng)業(yè)項目現(xiàn)場問診，產銷對接推廣藏區(qū)特色農產品，助力昌都特色農產品銷售，助推昌都載體擴容增效。
14．舉辦全市創(chuàng)業(yè)服務交流促進活動。組織優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)負責人、高級創(chuàng)業(yè)導師、創(chuàng)業(yè)服務工作者代表赴浙江、廣東、山東等先進地區(qū)開展3場創(chuàng)業(yè)服務交流促進活動，通過實地考察、項目路演、案例分析、現(xiàn)場交流、專業(yè)指導、融資對接等方式，為創(chuàng)業(yè)項目搭建資源對接平臺，促進創(chuàng)業(yè)項目與市場有效對接、創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)“產學研銷”成果轉化。
?。ㄆ撸┟芗龠M供需匹配對接
15．開展專項招聘活動。開展“2024年百日千萬招聘專項行動”“金秋招聘月”“2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動”等系列活動，定期組織“就在山城”直播招聘活動。常態(tài)化開展線上線下招聘服務和創(chuàng)業(yè)指導服務，多渠道、大規(guī)模、集中式歸集發(fā)布上萬條就業(yè)崗位信息和創(chuàng)業(yè)服務信息，拓寬各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。
16．服務創(chuàng)業(yè)企業(yè)用工。針對創(chuàng)業(yè)企業(yè)招聘用人需求，結合助企用工保障、“一起益企”中小微企業(yè)服務等專項行動，深入各類創(chuàng)業(yè)載體和校區(qū)、園區(qū)開展招聘推介、崗位推送等活動，便利創(chuàng)業(yè)企業(yè)和求職者面對面對接洽談。加快推進零工市場建設，聚焦靈活務工人員“快招”“日結”的工作特點，挖掘歸集“家門口”靈活就業(yè)崗位，為靈活務工人員和用工主體提供快速發(fā)布信息、現(xiàn)場對接洽談、即時確認結果等服務。
（八）加快營造良好創(chuàng)業(yè)生態(tài)
17．升級環(huán)大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈建設。聯(lián)合市科技局、市教委構建“部門協(xié)同、市區(qū)聯(lián)動、校地共建、社會參與”模式，在生態(tài)圈設立創(chuàng)業(yè)導師服務站，為大學生提供創(chuàng)業(yè)導師服務跟蹤指導。加強生態(tài)圈周邊創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)建設，為大學師生優(yōu)質創(chuàng)業(yè)項目提供政策落實、場地保障、創(chuàng)業(yè)指導、事務代理、融資對接等“一站式”服務。
18．舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新賽事。舉辦第六屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽重慶市選拔賽暨第八屆“渝創(chuàng)渝新”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，選樹優(yōu)質創(chuàng)業(yè)項目，培育新質生產力。組織開展集中訓練、“1對1”輔導、資源對接等服務，充分挖掘項目優(yōu)勢、特色、亮點，選拔出13個項目代表重慶參加第六屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。
19．實施大學生創(chuàng)業(yè)啟航計劃。遴選100個左右市場前景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)質高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目，實施大學生創(chuàng)業(yè)啟航計劃，量身定制幫扶方案，給予資金扶持、融資服務、創(chuàng)業(yè)孵化、平臺搭建等全過程深度幫扶。
五、工作要求
各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要精準聚焦本地資源稟賦和創(chuàng)業(yè)需求，因地制宜開展具有本地特色亮點的創(chuàng)業(yè)資源對接活動，以特色優(yōu)質活動提升服務季品質，以服務季擴大特色活動社會效應。要加強協(xié)調，適時調整完善活動安排，減少紕漏、提高實效。加強活動項目場次、地域統(tǒng)籌協(xié)調，避免集中扎堆。要高度重視安全工作，落實落細安全生產責任，做細保障措施，發(fā)生緊急情況要及時報告、妥善處置，確保招聘會、培訓班、賽事活動等各類人員聚集活動安全舉行。每月25日前報送典型經驗（7月開始），9月30日前報送活動總結和活動情況至郵箱cqcyzd@163.com。
附件：2024年重慶市“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接服務季市級活動目錄表
附件
2024年重慶市“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接服務季市級活動目錄表
