今年以來，湖北省廣水市人社部門以優(yōu)化營商環(huán)境為契機(jī)，以民營企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)為抓手，聚焦企業(yè)需求，創(chuàng)新服務(wù)舉措，緊緊圍繞轄區(qū)內(nèi)“一主一特”重點(diǎn)企業(yè)以及部分民營企業(yè)，開展主題為“服務(wù)如春風(fēng)，伴企共成長”的訪企助企惠企活動(dòng)，通過政策直達(dá)、精準(zhǔn)幫扶、個(gè)性化服務(wù)等方式，全力為企業(yè)紓困解難，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　政策“送上門” 惠企紅利精準(zhǔn)實(shí)施

　　市人社部門組建“惠企服務(wù)工作專班”，梳理匯編人事人才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保、企業(yè)職工權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)保障等政策清單，通過“線上解讀+線下宣講”雙渠道推送。今年以來，累計(jì)申報(bào)發(fā)放各類人才獎(jiǎng)補(bǔ)88人共97.6萬元，為近百家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼391.16萬元，發(fā)放高校畢業(yè)生水電、房屋補(bǔ)貼35.84萬元，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

　　用工“搭橋梁” 招工難題有效破解

　　針對企業(yè)“招工難”“技工缺”等問題，市人社部門積極搭建“政企校”對接平臺，組織“春風(fēng)行動(dòng)”“民營企業(yè)招聘會(huì)”“新春企業(yè)招聘會(huì)”，先后赴哈工大等多所省內(nèi)外高校開展“赴外引才”等各類招聘活動(dòng)20余場，提供崗位4941個(gè)。同時(shí)，深化就業(yè)服務(wù)功能，聯(lián)合武漢理工大學(xué)、隨州技師學(xué)院對100余名高校畢業(yè)生開展了多場創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，有效提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)者的信心和企業(yè)用工滿意度。

　　服務(wù)“加速度” 優(yōu)化營商軟環(huán)境

　　推行“一窗通辦”“網(wǎng)上秒批”等便民措施，人才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)、企業(yè)社保登記、勞動(dòng)關(guān)系備案等多項(xiàng)高頻業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“零跑腿”。開通“廣水市人才網(wǎng)站”“廣水市就業(yè)服務(wù)超市”等“線上+線下”服務(wù)平臺，對重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行“一對一”跟蹤服務(wù)。今年以來，累計(jì)協(xié)調(diào)解決用工糾紛、人事爭議等問題126件，企業(yè)和勞動(dòng)者滿意度達(dá)100%。

　　創(chuàng)新“添動(dòng)能” 助力企業(yè)提質(zhì)增效

　　圍繞廣水市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，協(xié)助150余名企業(yè)人才辦理“楚才通”人才服務(wù)卡，享受各類人才獎(jiǎng)補(bǔ)資金共計(jì)187.99萬元，同步落實(shí)人才安居、子女入學(xué)等配套政策，確保人才“引得來、留得住”。

　　下一步，廣水市人社部門將持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，進(jìn)一步強(qiáng)化工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)工作措施，提升服務(wù)效能，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，探索“個(gè)性化服務(wù)”“政策找人”等智慧服務(wù)模式，進(jìn)一步激發(fā)市場主體活力。