為充分發(fā)揮典型案例的示范帶動(dòng)作用，打造優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的人社服務(wù)，在前期各相關(guān)單位積極報(bào)送的基礎(chǔ)上，福建省人社廳推選出2024年全省人社系統(tǒng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“最具獲得感”典型案例11篇，案例內(nèi)容涵蓋就業(yè)、人才、社保、維權(quán)、政務(wù)等方面。相關(guān)案例將在本公眾號(hào)展開(kāi)系列宣傳。希望以此為契機(jī)，各地市進(jìn)一步對(duì)標(biāo)先進(jìn)，聚焦市場(chǎng)主體關(guān)切和群眾急難愁盼，探索推出更多創(chuàng)新舉措和特色做法，深入推動(dòng)人社領(lǐng)域營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升。

　　今天推出福建省社會(huì)保險(xiǎn)中心、福州、廈門(mén)和漳州的經(jīng)驗(yàn)做法。

　　●福建省社會(huì)保險(xiǎn)中心：福建首創(chuàng)社保規(guī)劃服務(wù)  為群眾量身定制最優(yōu)方案

　　●福州：打造可持續(xù)發(fā)展城市就業(yè)標(biāo)桿  全力推進(jìn)全國(guó)示范項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施

　　●廈門(mén)：創(chuàng)新外籍人才工作專業(yè)技術(shù)、技能水平評(píng)價(jià)機(jī)制

　　●漳州：1580就業(yè)直播間打造“云上就業(yè)生態(tài)圈”

　　●泉州：擦亮“泉調(diào)解”名片  共創(chuàng)勞動(dòng)關(guān)系“泉和諧”

　　●三明：打造“靜默認(rèn)證”平臺(tái)  助推人社服務(wù)精準(zhǔn)化便利化

　　●莆田：“四個(gè)一”構(gòu)筑數(shù)字化人才服務(wù)新模式

　　●南平：打造“家門(mén)口”零工市場(chǎng)  實(shí)現(xiàn)就業(yè)“鄰”距離

　　●龍巖：率先推出靈活用工領(lǐng)域“支付即反向開(kāi)票”  打造新就業(yè)形態(tài)服務(wù)新模式

　　●寧德：建立三三工作機(jī)制  讓勞動(dòng)者“安薪”

　　●平潭：“平臺(tái)+聯(lián)動(dòng)+中心”協(xié)同  平潭根治欠薪成效顯著

　　福建省社會(huì)保險(xiǎn)中心

　　福建首創(chuàng)社保規(guī)劃服務(wù)

　　為群眾量身定制最優(yōu)方案

　　近年來(lái)，福建省社會(huì)保險(xiǎn)中心堅(jiān)持在優(yōu)化福建省營(yíng)商環(huán)境行動(dòng)中走好社保方陣，以可見(jiàn)可感的暖心服務(wù)為企業(yè)和群眾解決急難愁盼問(wèn)題。為積極回應(yīng)企業(yè)和群眾對(duì)社保待遇能“看得懂、算得清”的迫切需求，福建省社保中心在全省各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)創(chuàng)新推出社保規(guī)劃服務(wù)，為群眾提供量身定制的參保繳費(fèi)規(guī)劃和養(yǎng)老金測(cè)算等個(gè)性化服務(wù)。

　　一是建專業(yè)團(tuán)隊(duì)挺膺擔(dān)當(dāng)。組建全國(guó)首個(gè)社保規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)，160名由全省各級(jí)業(yè)務(wù)骨干組成的社保規(guī)劃師發(fā)揮懂政策、會(huì)算賬、擅答疑三大技能，結(jié)合群眾自身實(shí)際條件和個(gè)性化需求，為群眾提供權(quán)威的政策解讀、專業(yè)的待遇測(cè)算和社保規(guī)劃服務(wù)。創(chuàng)新舉措實(shí)施以來(lái)，已為10萬(wàn)余名群眾提供專業(yè)的參保繳費(fèi)規(guī)劃建議和方案，深受群眾好評(píng)。

　　二是強(qiáng)能力本領(lǐng)為民服務(wù)。印發(fā)《福建省社保規(guī)劃服務(wù)規(guī)范》，組織全省各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)骨干參加專項(xiàng)培訓(xùn)，梳理分析企業(yè)和群眾最集中最急迫的需求和關(guān)切，提升社保規(guī)劃服務(wù)本領(lǐng)。研究社保規(guī)劃方法，開(kāi)發(fā)測(cè)算工具，完善信息系統(tǒng)模塊、小程序，為社保規(guī)劃師和群眾提供便利的測(cè)算“神器”?！吧绫Ｒ?guī)劃服務(wù)”被評(píng)為福建省2024年第二批政務(wù)服務(wù)改革典型經(jīng)驗(yàn)案例。

　　三是集眾智眾力踐行使命。全省各級(jí)社保經(jīng)辦大廳開(kāi)設(shè)“社保規(guī)劃服務(wù)專窗”，為參保群眾面對(duì)面提供權(quán)威、專業(yè)的社保規(guī)劃服務(wù)，廓清群眾參保認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)群眾參保信心。同時(shí)社保規(guī)劃服務(wù)還拓展延伸到全省764個(gè)社銀合作銀行網(wǎng)點(diǎn)，讓更多群眾在家門(mén)口即可享受服務(wù)。社保規(guī)劃服務(wù)已在全省樹(shù)立良好服務(wù)品牌，得到省領(lǐng)導(dǎo)和人社部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

　　福州市

　　打造可持續(xù)發(fā)展城市就業(yè)標(biāo)桿

　　全力推進(jìn)全國(guó)示范項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施

　　近年來(lái)，福州市始終堅(jiān)持把就業(yè)工作擺在首位，全力穩(wěn)崗促就業(yè)、培訓(xùn)提技能、融合促發(fā)展、數(shù)字強(qiáng)服務(wù)，著力打造可持續(xù)發(fā)展城市就業(yè)標(biāo)桿。一是就業(yè)提質(zhì)、兜底幫扶，推動(dòng)“樂(lè)業(yè)榕城”。連續(xù)出臺(tái)一系列促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)政策，真金白銀助力賦能高質(zhì)量充分就業(yè)。實(shí)施溫暖榕城行動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)公益性崗位開(kāi)發(fā)安置，兜底幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)。二是擦亮品牌、招賢納才，推動(dòng)“青聚榕城”。連續(xù)多年成功舉辦“好年華 聚福州”人才峰會(huì)等大型活動(dòng)。國(guó)內(nèi)首創(chuàng)“求職免費(fèi)住宿”“萬(wàn)元生活補(bǔ)貼”為畢業(yè)生提供“有用武之地，無(wú)后顧之憂”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是技能培訓(xùn)、揭榜掛帥，建設(shè)“工匠榕城”。實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃，加大重點(diǎn)群體人員培訓(xùn)力度，開(kāi)展新興行業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)。四是風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、根治欠薪，建設(shè)“和諧榕城”。創(chuàng)新和諧勞動(dòng)關(guān)系“1+X”創(chuàng)建機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)“三級(jí)”預(yù)警機(jī)制、“區(qū)域+行業(yè)”協(xié)同治理機(jī)制等7項(xiàng)機(jī)制。全省率先在仲裁機(jī)構(gòu)普及辦案系統(tǒng)，建成首家“省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字仲裁庭”。

　　廈門(mén)

　　創(chuàng)新外籍人才工作專業(yè)技術(shù)、

　　技能水平評(píng)價(jià)機(jī)制

　　今年來(lái)，廈門(mén)市人社局圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，建立科學(xué)的外籍人才評(píng)價(jià)評(píng)估體系，全省首創(chuàng)建立外籍人才工作專業(yè)技術(shù)、技能水平評(píng)價(jià)機(jī)制，發(fā)布《國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)可目錄》，有效銜接境外職業(yè)資格和職稱比照，吸引更多優(yōu)秀外籍人才來(lái)廈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　一是創(chuàng)新機(jī)制，科學(xué)評(píng)價(jià)。注重實(shí)際能力和貢獻(xiàn)建立評(píng)價(jià)新機(jī)制，將評(píng)價(jià)結(jié)果、國(guó)際職業(yè)資格目錄作為申請(qǐng)外國(guó)人來(lái)華工作許可的依據(jù)。經(jīng)認(rèn)定具備初級(jí)專業(yè)技術(shù)水平或工作技能水平的，可申請(qǐng)有效期1年內(nèi)的來(lái)華工作許可（B類）；認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)水平，可申請(qǐng)有效期3年內(nèi)的來(lái)華工作許可（B類）；認(rèn)定為副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)水平或符合《國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)可目錄》要求的，可辦理最長(zhǎng)有效期為5年的外國(guó)人來(lái)華工作許可。

　　二是提升服務(wù)，優(yōu)化體驗(yàn)。利用數(shù)字化平臺(tái)實(shí)行全程網(wǎng)辦，優(yōu)化評(píng)價(jià)流程和簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)，有效整合外籍人才評(píng)價(jià)、外國(guó)人工作許可及居留許可等辦理事項(xiàng)，推行“一站式”服務(wù)，不斷提升辦理時(shí)效。優(yōu)化服務(wù)保障，對(duì)評(píng)定的各類高技術(shù)外籍人才，提供交通出行、文化體驗(yàn)、旅游觀光等“一卡通”便利措施。

　　三是引智聚才，助力產(chǎn)業(yè)。精準(zhǔn)對(duì)接重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)高精尖缺的外籍人才需求，開(kāi)展外籍人才工作專業(yè)技術(shù)、技能水平評(píng)價(jià)，適當(dāng)放寬學(xué)歷和工作資歷限制，現(xiàn)已為集成電路、文化創(chuàng)意、半導(dǎo)體等領(lǐng)域引進(jìn)43名外籍人才，為實(shí)用性外籍人才開(kāi)辟了“綠色通道”。

　　漳州

　　1580就業(yè)直播間打造“云上就業(yè)生態(tài)圈”

　　漳州市人社局積極創(chuàng)建“漳州就業(yè)1580”一體化服務(wù)體系（即建立1張網(wǎng)、健全5大體系、優(yōu)化8項(xiàng)功能、做好“0”距離服務(wù)），與閩南日?qǐng)?bào)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合打造“媒體+人社”創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)——“漳州就業(yè)1580”直播間，是全省首個(gè)人社官方就業(yè)直播間，也標(biāo)志著漳州公共就業(yè)服務(wù)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新階段邁進(jìn)。一是建立“政校企媒”協(xié)作機(jī)制。直播間通過(guò)引導(dǎo)政府職能部門(mén)、高等院校、人力資源機(jī)構(gòu)等多方參與，將媒體的傳播優(yōu)勢(shì)與政府服務(wù)的專業(yè)資源深度融合，建立了常態(tài)、高效的協(xié)作機(jī)制，為求職者和用人單位提供全面、精準(zhǔn)、便捷的就業(yè)服務(wù)，成為區(qū)域穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展的創(chuàng)新標(biāo)桿。二是構(gòu)建全鏈條就業(yè)生態(tài)。以“線上直播+線下服務(wù)+資源聯(lián)動(dòng)”為核心，打造“云招聘—政策賦能—技能提升—精準(zhǔn)幫扶”四維生態(tài)。線上創(chuàng)新“企業(yè)探訪+崗位實(shí)景展示”模式開(kāi)展常態(tài)化直播招聘；線下依托就業(yè)夜市、零工驛站等實(shí)體站點(diǎn)延伸服務(wù)觸角；引入“漳州零工1580”平臺(tái)，聯(lián)動(dòng)轄區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)無(wú)縫銜接。三是實(shí)現(xiàn)供需匹配精準(zhǔn)化。針對(duì)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體開(kāi)設(shè)專場(chǎng)招聘，邀請(qǐng)就業(yè)導(dǎo)師駐場(chǎng)，提供定制化崗位，政策專員推薦惠企惠民政策，為求職者提供了更加貼心、個(gè)性化的服務(wù)體驗(yàn)。直播間探索建立“企業(yè)用工需求庫(kù)”與“求職者技能畫(huà)像庫(kù)”，通過(guò)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)崗位點(diǎn)擊量、簡(jiǎn)歷投遞熱力圖，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)從“普適性”向“精準(zhǔn)化”升級(jí)。

　　“漳州就業(yè)1580”直播間通過(guò)“小直播”撬動(dòng)“大就業(yè)”，實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)崗有政策、招工有平臺(tái)、就業(yè)有保障”的營(yíng)商環(huán)境升級(jí)，為漳州“產(chǎn)才融合”發(fā)展注入新動(dòng)能。截至目前，已舉辦了38期招聘活動(dòng)，其中室內(nèi)12期，室外26期，邀請(qǐng)36家企業(yè)家入直播間現(xiàn)身說(shuō)法，活動(dòng)吸引了563.76萬(wàn)人關(guān)注，推薦崗位數(shù)達(dá)到5411個(gè)，逐漸形成“就業(yè)找1580”區(qū)域口碑，營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化成效凸顯。

　　泉州

　　擦亮“泉調(diào)解”名片

　　共創(chuàng)勞動(dòng)關(guān)系“泉和諧”

　　泉州市人社局圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)新擴(kuò)大調(diào)解內(nèi)涵外延，調(diào)解成功率大幅提升，點(diǎn)亮泉州調(diào)解“名片”。

　　一、筑牢組織陣地，創(chuàng)新調(diào)解精品牌。一是橫向構(gòu)筑：人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、企業(yè)調(diào)解五元社會(huì)化調(diào)解格局；二是縱向編織：市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)五級(jí)區(qū)域勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，立體運(yùn)轉(zhuǎn)以“五橫五縱”調(diào)解網(wǎng)格為支撐的五級(jí)聯(lián)調(diào)工作機(jī)制。重點(diǎn)打造“泉調(diào)解”（市級(jí)）、“晉心晉力”（晉江）、“獅正和緣”（石獅）、“豐和語(yǔ)暢”（豐澤）等一批重點(diǎn)調(diào)解品牌。在全省率先建立臺(tái)胞臺(tái)企勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，融合涉臺(tái)調(diào)解組織，建立重點(diǎn)臺(tái)企掛鉤聯(lián)系“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)制度。

　　二、建強(qiáng)調(diào)解隊(duì)伍，突出人才引擎力。一是聚焦能力提升、突出示范引領(lǐng)。定期組織開(kāi)展勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范和調(diào)解員培訓(xùn)；鼓勵(lì)縣級(jí)示范創(chuàng)新，晉江首創(chuàng)“晉江市勞動(dòng)保障救急慈善基金”，組建暖“薪”黨員先鋒服務(wù)隊(duì)，打造人社服務(wù)“暖心牌”。二是聚焦方式方法，擴(kuò)大勞動(dòng)維權(quán)“朋友圈”。踐行待人接物講和氣、化解爭(zhēng)議送和風(fēng)、處理結(jié)果求和順“三和”工作法；設(shè)立茶座調(diào)解室、圓桌調(diào)解室，開(kāi)展柔性解紛。做大做強(qiáng)泉州勞動(dòng)維權(quán)“朋友圈”。

　　2024年泉州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解成功率達(dá)76.24%，遠(yuǎn)超省定目標(biāo)。該做法被《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》刊發(fā)推廣，泉州市成為福建省唯一連續(xù)三年（2021-2023年）均有基層調(diào)解組織被人社部等四部門(mén)通報(bào)表?yè)P(yáng)的設(shè)區(qū)市，逐步打造全市勞動(dòng)者的“避風(fēng)港”、營(yíng)商環(huán)境的“護(hù)航者”、和諧社會(huì)的“定海針”。

　　三明

　　打造“靜默認(rèn)證”平臺(tái)

　　助推人社服務(wù)精準(zhǔn)化便利化

　　三明市積極承擔(dān)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證“靜默認(rèn)證”項(xiàng)目試點(diǎn)任務(wù)，開(kāi)發(fā)打造三明市智慧認(rèn)證平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)社保待遇資格認(rèn)證“無(wú)感化”，大幅提升人社服務(wù)效能。

　　一、數(shù)據(jù)融通，實(shí)現(xiàn)寓認(rèn)證于無(wú)形。平臺(tái)以政務(wù)數(shù)據(jù)匯聚平臺(tái)為基礎(chǔ)，聯(lián)動(dòng)公安、民政、衛(wèi)健、銀行等8個(gè)部門(mén)，整合社保卡業(yè)務(wù)、醫(yī)療記錄、不動(dòng)產(chǎn)交易等20余類生活場(chǎng)景數(shù)據(jù)，構(gòu)建多維度認(rèn)證模型。通過(guò)分析生存狀態(tài)、行為軌跡等數(shù)據(jù)，結(jié)合人臉識(shí)別技術(shù)，群眾無(wú)需主動(dòng)操作，系統(tǒng)自動(dòng)延長(zhǎng)其待遇資格，免辦率達(dá)90%以上，讓數(shù)據(jù)“跑腿”代替群眾跑路。

　　二、模式創(chuàng)新，破解重復(fù)認(rèn)證難題。平臺(tái)打破傳統(tǒng)部門(mén)各自認(rèn)證的壁壘，推行“一次認(rèn)證、多方共享”機(jī)制。群眾可通過(guò)“e三明”等渠道完成人臉識(shí)別或觸發(fā)高頻業(yè)務(wù)場(chǎng)景（如銀行辦理、醫(yī)保支付）后，認(rèn)證結(jié)果可跨部門(mén)復(fù)用，避免重復(fù)認(rèn)證。同時(shí)，平臺(tái)支持主動(dòng)認(rèn)證與靜默認(rèn)證并行，高齡、行為數(shù)據(jù)缺失等特殊群體可通過(guò)線上渠道便捷完成認(rèn)證，減輕群眾負(fù)擔(dān)。

　　三、智能研判，保障社?；鸢踩Ｍㄟ^(guò)大數(shù)據(jù)建模分析，平臺(tái)構(gòu)建了“主動(dòng)認(rèn)證+死亡預(yù)警+靜默研判”三重審核體系。實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)死亡登記、醫(yī)療殯葬等預(yù)警數(shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)評(píng)估待遇領(lǐng)取人生存狀態(tài)。此外，平臺(tái)將分析重點(diǎn)聚焦高齡、逾期未認(rèn)證等高風(fēng)險(xiǎn)群體，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)管，提升資金使用效率。

　　自平臺(tái)正式上線以來(lái)，已對(duì)比人數(shù)約771萬(wàn)人次，已認(rèn)證4993人次，涉及4815人；通過(guò)系統(tǒng)預(yù)警能力，觸發(fā)醫(yī)學(xué)死亡證明渠道數(shù)據(jù)預(yù)警450人，民政殯葬渠道數(shù)據(jù)預(yù)警528人，暫停發(fā)放587人，有力保障基金的安全性。這一創(chuàng)新平臺(tái)不僅提升了社保服務(wù)的精準(zhǔn)性與便利性，更為構(gòu)建“智慧人社”體系提供了有益探索。

　　莆田

　　“四個(gè)一”構(gòu)筑數(shù)字化人才服務(wù)新模式

　　莆田市人社局加快推進(jìn)人才工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，構(gòu)筑“集成式、智慧化”人才服務(wù)新模式，探索一條以數(shù)字互聯(lián)人才要素、小城市大聚才的人才發(fā)展之路。一是人才資源“一網(wǎng)歸集”。搭建“莆田人才庫(kù)”多維采集信息，直現(xiàn)全市人才在所屬領(lǐng)域的分布情況，篩選匯總各類人才信息22.45萬(wàn)條。深化重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才地圖應(yīng)用，為企業(yè)引才精準(zhǔn)“導(dǎo)航”，有效解決底數(shù)不明、路徑不清等問(wèn)題。目前，線上可檢索專業(yè)領(lǐng)域院校和科研單位3848所、產(chǎn)業(yè)高端人才746人、產(chǎn)業(yè)集群和培訓(xùn)基地936家。二是人才政策“一鍵知曉”。整合部門(mén)和企業(yè)數(shù)據(jù)，創(chuàng)新建立莆田優(yōu)才助企測(cè)評(píng)站，通過(guò)政策沙盤(pán)“預(yù)先推演”，達(dá)到獎(jiǎng)補(bǔ)資金效益最大化。目前，已累計(jì)形成2個(gè)政策類別、18個(gè)政策指南，實(shí)現(xiàn)自助匹配人才就業(yè)政策達(dá)42項(xiàng)，累計(jì)發(fā)放技能補(bǔ)貼等資金4176.96萬(wàn)元。上線畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“一鍵即享”平臺(tái)，著力構(gòu)建開(kāi)放式、數(shù)據(jù)融合共享的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，集中受理檔案接收轉(zhuǎn)遞等6個(gè)高頻事項(xiàng)。三是人才辦事“一站入口”。設(shè)立高層次人才“一站式”服務(wù)窗口和人才服務(wù)專員制度，建成“人才e家”線上平臺(tái)和人才電子檔案，集中受理業(yè)務(wù)辦理、引才活動(dòng)、項(xiàng)目對(duì)接等綜合性服務(wù)，推動(dòng)人才工作從審批式向服務(wù)式轉(zhuǎn)型，確?！凹谢貞?yīng)”“事事能落地”。2024年共受理初核省、市各類人才項(xiàng)目申報(bào)2576件。四是人才服務(wù)“一碼共享”。構(gòu)建“線上+線下”全方位招聘體系，上線“數(shù)智人社”一站式服務(wù)平臺(tái)，聚合對(duì)接各畢業(yè)生服務(wù)平臺(tái)、“零工市場(chǎng)”模塊和閩政通、電子社?？ǖ日J(rèn)證渠道，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)專場(chǎng)招、人才夜市招等多種方式暢通畢業(yè)生留莆渠道，推出送崗信息碼，實(shí)現(xiàn)“碼上就業(yè)”。

　　2024年以來(lái)，“數(shù)智人社”注冊(cè)用戶近3000人（家），零工市場(chǎng)模塊發(fā)布人才招聘需求6.12萬(wàn)人次，成功就業(yè)4531人，服務(wù)量位居全省第二。

　　南平

　　打造“家門(mén)口”零工市場(chǎng)

　　實(shí)現(xiàn)就業(yè)“鄰”距離

　　為破解靈活就業(yè)群體、大齡人員“就業(yè)難”“保障難”問(wèn)題，解決企業(yè)階段性、季節(jié)性用工需求。南平市按照“政府主導(dǎo)、國(guó)企參與、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、公益服務(wù)”模式，實(shí)行“統(tǒng)一科學(xué)選址、統(tǒng)一功能布局、統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理制度”，通過(guò)以獎(jiǎng)代補(bǔ)，全省率先實(shí)現(xiàn)規(guī)范化零工市場(chǎng)縣域全覆蓋。創(chuàng)新建立運(yùn)營(yíng)管理、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益保障等工作機(jī)制，推出全國(guó)首份“零工?！?、“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)點(diǎn)、580零工專屬熱線、零工“逢五”常態(tài)招聘、直播帶崗、零工專項(xiàng)技能培訓(xùn)、零工節(jié)等新舉措，在“南平零工集市”小程序上線同城便民服務(wù)、線上支付、智能匹配等服務(wù)模塊，滿足零工人員多元需求，構(gòu)建形成市縣鄉(xiāng)村（社區(qū)）四級(jí)聯(lián)動(dòng)、多元服務(wù)為一體的零工就業(yè)服務(wù)網(wǎng)，讓零工人員就業(yè)有門(mén)路、服務(wù)有平臺(tái)、權(quán)益有保障，“家門(mén)口”就業(yè)更有獲得感、幸福感、安全感。

　　南平零工市場(chǎng)啟動(dòng)運(yùn)營(yíng)以來(lái)，平臺(tái)已新注冊(cè)零工人員10萬(wàn)余人，吸納用工主體1萬(wàn)余個(gè)，培訓(xùn)零工1.2萬(wàn)人次，幫助零工實(shí)現(xiàn)就業(yè)12萬(wàn)人次，贈(zèng)送“零工?！?0萬(wàn)余單，受理意外傷害理賠21起，累計(jì)賠付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3.91萬(wàn)元。

　　南平零工市場(chǎng)有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法榮獲全國(guó)優(yōu)秀就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目競(jìng)賽二等獎(jiǎng)，入選全省第三批優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作典型案例和全省第七屆機(jī)關(guān)體制機(jī)制創(chuàng)新百優(yōu)案例，并在國(guó)家發(fā)改委《改革內(nèi)參》、新華社《半月談》、央視新聞直播間等刊載報(bào)道。