為深入貫徹省委“人才安徽行”系列活動部署要求，市委市政府聚焦高校畢業(yè)生重點就業(yè)群體，搶抓校園春招“黃金期”，高位推動“招才引智高校行”活動，積極“拓渠引流”大力吸引優(yōu)秀青年人才來六安就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時，持續(xù)深化校地合作，積極推進產(chǎn)教融合，促進高校優(yōu)質(zhì)資源與本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

　　聚焦人才需求，緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展“明方向”。一是周密安排部署。市委市政府制定工作方案，由市委書記、市長等市領(lǐng)導(dǎo)帶隊，市人社局等部門牽頭，成立13個“招才引智高校行”工作小組。建立以城市推介、政策宣講、人才招聘、項目合作為主要內(nèi)容的招才引智工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、定期開展調(diào)度、及時總結(jié)經(jīng)驗，確保工作有力有序推進。二是摸清人才需求。堅持以產(chǎn)業(yè)為邏輯起點，圍繞全市6大重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域（制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、文化、建筑、科學(xué)研究與技術(shù)服務(wù)業(yè)、水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)）涵蓋的25個產(chǎn)業(yè)類別，從全市1587家企事業(yè)單位征集了近千個崗位需求，篩選確定緊缺人才需求信息845條，編制《六安市重點領(lǐng)域急需緊缺人才需求目錄》，由市委常委、組織部長對《目錄》進行權(quán)威解讀，為用人單位和各類人才提供了全行業(yè)視角的急需緊缺人才地圖，指引供需雙方按圖索驥、精準(zhǔn)對接。三是聚焦精準(zhǔn)匹配。通過對上海、南京、杭州、武漢、合肥等地區(qū)高校進行摸底，從全國范圍內(nèi)遴選了26所契合六安市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)（裝備制造、鐵基材料、電子信息、建筑材料、食品健康和新能源）發(fā)展方向的重點高校和優(yōu)勢專業(yè)，精準(zhǔn)對接本地人才需求，明確各工作組對應(yīng)的目標(biāo)高校。

　　深化校地合作，聚焦產(chǎn)教融合“結(jié)紐帶”。一是召開校地座談會?；顒娱_展以來，市委書記、市長等市領(lǐng)導(dǎo)和校黨委書記、校長等校領(lǐng)導(dǎo)參加校地合作座談會19場，宣傳六安、推介六安，推動地方與高校在創(chuàng)新平臺建設(shè)、科技應(yīng)用推廣、高端人才引育等方面尋找合作點，積極構(gòu)建校地深度融合發(fā)展體系。二是推動產(chǎn)研項目合作。校地先后就共建安徽大學(xué)國家大學(xué)科技園六安分園、六安航空產(chǎn)業(yè)園、工大智谷（六安）、科技小院等科研平臺建設(shè)，以及新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車、鐵鎳基軟磁復(fù)合材料、智能谷物烘干機、皖西白鵝和麻黃雞育種等項目開展合作，推動與安徽大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)等8所高校簽訂《校地戰(zhàn)略合作協(xié)議》，明確產(chǎn)業(yè)項目共建、技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)合作。三是推進人才資源合作。在13所省內(nèi)外高校掛牌設(shè)立“六安市人才工作站”，明確工作站崗位職責(zé)、年度任務(wù)，校地簽署《人才資源合作協(xié)議》，就每年組織在校生到六安開展“人才安徽行”活動、協(xié)助六安開展畢業(yè)季校園招聘、聯(lián)系博士（后）等高層次人才到六安企業(yè)開展技術(shù)指導(dǎo)等人才資源合作事項，與各高校建立長期合作機制。

　　創(chuàng)新招引舉措，推動企業(yè)人才“雙向奔赴”。一是精準(zhǔn)推送信息。依托“鴻雁回歸”就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息平臺，通過數(shù)據(jù)采集、智能比對、定向挖掘，精準(zhǔn)掌握六安籍學(xué)子的就讀院校信息。向2.17萬名應(yīng)屆畢業(yè)生郵寄《致2024屆六安籍高校畢業(yè)生的一封信》，附注二維碼，引導(dǎo)其掃碼了解家鄉(xiāng)變化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和引才政策。編輯群發(fā)短信息5.9萬余條，在學(xué)子群中通告校園招聘信息，推介家鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)崗位，誠邀學(xué)子回歸桑梓、反哺家鄉(xiāng)。二是線上線下發(fā)力。先后組織應(yīng)流航空、綠沃新能源、星瑞齒輪、六安瓜片、霍山石斛等市內(nèi)新能源汽車制造、高端裝備制造、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點企業(yè)，赴校園舉辦招聘會。市人社局對招聘崗位進行嚴(yán)格預(yù)審，確保企業(yè)需求與畢業(yè)生專業(yè)精準(zhǔn)匹配。截至3月底，全市共組織參加線下校園招聘活動34場，安排659家次本市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)參加，提供崗位3539個，共收取簡歷3337份，促成來六安就業(yè)意向應(yīng)屆高校畢業(yè)生1223人。同步開展直播帶崗38場，吸引58.7萬人次觀看。三是“政錄企用”引才。堅持工業(yè)強市戰(zhàn)略部署，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，統(tǒng)籌市縣事業(yè)編制，創(chuàng)新推出“政府錄用、企業(yè)使用”（簡稱“政錄企用”）引才舉措，助力全市重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。印制政策宣傳卡，發(fā)放《六安市招才引智政策匯編》，為高校畢業(yè)生精心準(zhǔn)備“招才引智”禮包，累計為高校師生現(xiàn)場講解六安市“政錄企用”等引才政策3000余人次。積極聯(lián)系各高校就業(yè)指導(dǎo)中心，在學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)站和校園招聘信息群廣泛轉(zhuǎn)發(fā)，引導(dǎo)應(yīng)屆畢業(yè)生積極關(guān)注官媒招考公告，及時參加報考。

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