GoGlobal 新成立的本地運營團隊幫助企業(yè)開拓烏克蘭市場

GoGlobal 作為一家以人為本的領 先國際人力資源和全球雇傭外包 EOR 服務專業(yè)提供商 ，近期宣布在烏克蘭開展業(yè)務。當?shù)貙嶓w為跨國公司 （MNC） 提供投 資烏克蘭經(jīng)濟和仍然充滿活力的勞動力市場所需的支持和專業(yè)知識。

“烏克蘭是一個擁有未開發(fā)潛力和機遇的地方，特別是在 IT，農(nóng)業(yè)，制造業(yè)和基礎設施改善領域。憑借受過高等教育的、熟練的勞動力，有利的商業(yè)環(huán)境以及位于歐洲和亞洲十字路口的戰(zhàn)略位置，它是尋求業(yè)務擴展和打入新市場的企業(yè)的理想目的地，“GoGlobal 客戶解決方案副總監(jiān)Valeriya Tiavlovskaia 說。

此次發(fā)布表明了該國為企業(yè)提供的投 資和擴張機會。同時，GoGlobal 的本地專家可以幫助企業(yè)了解烏克蘭的監(jiān)管合規(guī)要求和人力資源流程，并可以招聘、雇傭和管理企業(yè)在當?shù)氐膭趧恿Α?/p>

“盡管沖突仍在繼續(xù)，但烏克蘭的 IT 人才庫非?？捎?，目前仍是一種尚未開發(fā)的資源，”GoGlobal 執(zhí)行董事 Kurt von Moos 說?！盀蹩颂m擁有高度熟練并且受過良好教育的勞動力，在計算機科學和相關領域擁有高等學位，這使其成為尋求熟練專業(yè)人員的企業(yè)的主要目的地。此外，烏克蘭在科學和工程方面有著悠久的傳統(tǒng)，培養(yǎng)了一批一流的開發(fā)人員、工程師和其他 IT 專業(yè)人員。

通過在烏克蘭擴張和招聘，企業(yè)可以從有競爭力的成本、有利的商業(yè)環(huán)境和針對外國投 資者的政 府激勵措施中受益。這些措施包括稅收減免、贈款和補貼。

“許多最初逃離該國的烏克蘭公民要么返回，要么正在遠程工作，大部分男性公民留下來養(yǎng)家糊口。人們?nèi)匀恍枰ぷ鱽砭S持生活。我們希望在幫助人們保持就業(yè)方面發(fā)揮一點作用，“GoGlobal合伙人Nick Broughton說。

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