膠東在線網6月2日訊 近年來，蓬萊市圍繞實施人才強市戰(zhàn)略，積極推行政務公開，全面打造陽光人事，不斷提升人事人才工作質量，以建立風清氣正、廉潔高效人事隊伍為基礎，保障經濟社會又好又快發(fā)展。

　　開展活動樹形象。結合科學發(fā)展觀學習活動、黨建先鋒工程，蓬萊人事局嚴抓人事干部政治理論學習，開展爭當“四個表率”活動。即在人事干部中開展“爭當學習表率，建設一流隊伍；爭當創(chuàng)新表率，創(chuàng)造一流業(yè)績；爭當廉政表率，樹立一流形象；爭當落實表率，培養(yǎng)一流作風”，激發(fā)干部的整體活力。

　　提升質量重服務。該局把人事業(yè)務服務項目的辦事依據、辦事程序、辦事時限等制成《一次性告知書》向群眾發(fā)放，做到公開透明，陽光操作。同時，把人事人才工作的職能、辦事程序、辦事依據等政務信息在“蓬萊市政府信息公開平臺網”上公布，方便群眾辦事和監(jiān)督。

　　公開透明重品行。針對事業(yè)單位公開招聘、職稱考試、工資調整等重點工作，采取市人大、市政協(xié)、市紀委、市委組織部全程參與到人事部門內部進行監(jiān)督。事業(yè)單位新進人員，堅持“凡進必考”，面向社會公開招聘，做到招聘名額、條件、程序、環(huán)節(jié)、結果通過蓬萊市政府門戶網、蓬萊人事編制網全面公開，廣泛接受社會監(jiān)督