“5月9日上午，接待區(qū)改制企業(yè)5名上訪職工以及一名反映村干部問題的村民，均耐心地做好工作，使他們滿意離開。”
“6月2日上午，分別接待了飛遠(yuǎn)、名流等企業(yè)負(fù)責(zé)人，另外聽取了區(qū)委組織部關(guān)于明天召開的區(qū)第九次黨代會(huì)相關(guān)情況的匯報(bào)。”
這是銅陵市獅子山區(qū)區(qū)委書記蔣葉貴在網(wǎng)上公開的兩段工作日志，從2011年5月開始，在銅陵市門戶網(wǎng)站中國(guó)銅陵網(wǎng)上，已經(jīng)有36名縣處級(jí)干部的工作日志網(wǎng)上進(jìn)行了公開，網(wǎng)民可以隨時(shí)登陸網(wǎng)站，了解領(lǐng)導(dǎo)干部在做什么。
“網(wǎng)上公開干部工作日志，既是黨務(wù)、政務(wù)公開的要求，也能時(shí)刻‘拎拎’領(lǐng)導(dǎo)干部的耳朵，提醒他們每項(xiàng)工作都要切記對(duì)群眾負(fù)責(zé)，更好地為人民服務(wù)。”銅陵市委書記姚玉舟說。
據(jù)了解，網(wǎng)上公開干部工作日志，這在全國(guó)尚屬首例。
干部考核提拔必看工作日志
安徽銅陵的干部“工作日志”制度，從2009年5月就已經(jīng)開始施行，目前范圍已經(jīng)擴(kuò)大到包括社區(qū)在內(nèi)的所有領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)干部寫工作日志已經(jīng)成為其日常工作的一個(gè)基本環(huán)節(jié)。
“目前，工作日志采取一日一記、一周一報(bào)方式，表述要求言簡(jiǎn)意賅，突出重點(diǎn)，避免重復(fù)瑣碎和‘流水賬’。”銅陵市直機(jī)關(guān)工委書記胡鳳林介紹，“市直各部門主要負(fù)責(zé)同志的工作日志由市委主要領(lǐng)導(dǎo)批閱，而各部門負(fù)責(zé)人也要批閱部門內(nèi)干部的日志。”
在銅陵市直紀(jì)工委辦公室，紀(jì)工委書記汪清在電腦上點(diǎn)開了銅陵市協(xié)同辦公系統(tǒng)，在工作日志一欄，每點(diǎn)一個(gè)日期，就可以輸入當(dāng)天所做的工作，銅陵市的領(lǐng)導(dǎo)干部就是通過這個(gè)系統(tǒng)寫工作日志。“通過這個(gè)系統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅可以看到自己寫的內(nèi)容，還可以看到別的同事在干哪些事。”汪清說。
“在工作日志上網(wǎng)公開之前，領(lǐng)導(dǎo)干部的工作日志已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了在內(nèi)部公開，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都可以看到其他同事在干什么，這是一種壓力，也是督促。”銅陵市信訪局局長(zhǎng)劉鵬說。
胡鳳林告訴記者，目前，工作日志制度已經(jīng)成為干部考核體系的重要部分，干部要考核提拔，必須看工作日志。如果不寫工作日志或者從工作日志當(dāng)中發(fā)現(xiàn)問題，干部將暫緩提拔。
工作干得好壞接受群眾評(píng)判
“下個(gè)月將在網(wǎng)上公開我的工作日志，既緊張也充滿期待。”銅陵市紀(jì)委監(jiān)察局副局長(zhǎng)鄭曉燕告訴記者，“緊張的是自己每天的工作將接受廣大群眾的評(píng)判，怕自己有哪些地方做得讓群眾不滿意；期待的是過去因?yàn)槿罕妼?duì)工作不了解，提了不少意見，正好可以借助這個(gè)機(jī)會(huì)讓群眾知道我們?cè)诟墒裁?，在想什么，?zhēng)取群眾的理解。”
目前，銅陵市干部工作日志每月在政府門戶網(wǎng)站上公開一批，每批有20名左右的縣處級(jí)干部，都是市直各部門和各區(qū)縣的主要領(lǐng)導(dǎo)干部。如果群眾有意見想法，還可以在網(wǎng)上直接提出來。
“網(wǎng)上公開日志，既是讓群眾了解、熟悉、理解、支持政府的工作，也是讓領(lǐng)導(dǎo)干部的工作更加公開透明，接受群眾的監(jiān)督。”姚玉舟說，“你的工作干得好不好，做得對(duì)不對(duì)，應(yīng)該接受群眾的評(píng)判。”
“過去有些領(lǐng)導(dǎo)干部今天的事情明天干、后天干，現(xiàn)在有群眾的眼睛盯著，今天能干的事情就要今天干，要不老百姓就會(huì)說你不稱職沒水平。”胡鳳林說。
禁止寫流水賬期待公開更徹底
“如果工作日志走形式，造假，寫流水賬怎么辦？”人民網(wǎng)網(wǎng)友“小小問政”提出疑問。
“上午開會(huì)、下午開會(huì)，總不能天天開會(huì)吧？群眾在看，同事在看，領(lǐng)導(dǎo)在看，誰敢造假？寫流水賬敷衍了事，工作日志辦公室會(huì)在網(wǎng)上點(diǎn)名批評(píng)，提拔任用暫緩考慮，有這些制度約束，工作日志真正發(fā)揮作用就有保障。”姚玉舟說。
“公開工作日志，一些領(lǐng)導(dǎo)干部確實(shí)也有想法，覺得增加了工作和心理壓力。”胡鳳林坦言，網(wǎng)絡(luò)公開干部工作日志，必然會(huì)面對(duì)各種聲音，這也是對(duì)干部全面素質(zhì)的一種考驗(yàn)。
銅陵市市民吳華說：“我們希望這種了解政府工作的渠道可以擴(kuò)大范圍并且常態(tài)化，除了主要領(lǐng)導(dǎo)，那些與群眾聯(lián)系密切的基層干部的工作日志也應(yīng)該公開，讓群眾知道那些迫切希望解決的問題是不是在辦了。”
“網(wǎng)絡(luò)公開工作日志，是提高政府執(zhí)行力和公信力的有力措施，但是，在公布內(nèi)容方面，不僅應(yīng)該公布干部每天干了些什么，還可以將與群眾聯(lián)系密切的相關(guān)工作計(jì)劃、工作任務(wù)、目標(biāo)責(zé)任等進(jìn)行公開，更好地對(duì)群眾負(fù)責(zé)。”安徽省行政學(xué)院副院長(zhǎng)袁維海說。
