柳城縣國(guó)土資源局自2011年以來(lái)投入了大量的人力和物力強(qiáng)化縣域國(guó)土資源信息化建設(shè)，建立了縣國(guó)土局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)了門(mén)戶(hù)網(wǎng)站與縣人民政府網(wǎng)站、市國(guó)土資源局網(wǎng)站的鏈接，讓電子政務(wù)與群眾直接互動(dòng)起來(lái)。近日，柳城縣國(guó)土資源局啟動(dòng)了公文電子流轉(zhuǎn)OA系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)綜合業(yè)務(wù)辦理和普通文電收發(fā)等網(wǎng)上傳輸，做到了“統(tǒng)一接件、接辦分離、封閉運(yùn)行、限時(shí)辦結(jié)”，給機(jī)關(guān)工作帶來(lái)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。

　　一是計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平得到提高。過(guò)去相當(dāng)一部分工作人員的思想觀念滯后，知識(shí)結(jié)構(gòu)、知識(shí)存量、應(yīng)用技能都不能完全適應(yīng)電子政務(wù)的要求，為確保電子政務(wù)建設(shè)取得預(yù)期的成效，除了促其個(gè)人自學(xué)外，柳城縣國(guó)土資源局采取“引進(jìn)來(lái)”、“送出去”的辦法，大力培養(yǎng)復(fù)合型人才，開(kāi)展電子政務(wù)、信息化應(yīng)用技能等方面的培訓(xùn)，提升黨員干部的電子政務(wù)水平，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的整體綜合素質(zhì)。

　　二是辦事效率和辦事質(zhì)量得到提升。公文電子流轉(zhuǎn)OA系統(tǒng)的啟用，改變過(guò)去由紙筆登記、轉(zhuǎn)發(fā)、電話(huà)通知的辦公操作模式，將來(lái)文分為簽收、登記、擬辦、批辦、分辦、承辦、催辦和立卷歸檔等環(huán)節(jié)，落實(shí)專(zhuān)職人員進(jìn)行查收辦理，通過(guò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了信息資源整合和共享。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)借助計(jì)算機(jī)系統(tǒng)閱讀、處理并在通信網(wǎng)絡(luò)上傳輸，使得公文流轉(zhuǎn)進(jìn)一步得到規(guī)范，程序監(jiān)管進(jìn)一步得到強(qiáng)化。公文電子流轉(zhuǎn)OA系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)一接件、接辦分離、封閉運(yùn)行、限時(shí)辦結(jié)”，利于提高機(jī)關(guān)工作效率，簡(jiǎn)化辦事程序，確保辦理結(jié)果按時(shí)完成。

　　三是服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)得到增強(qiáng)。過(guò)去個(gè)別干部存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)，辦事拖沓、推諉，影響了部門(mén)形象。柳城縣國(guó)土資源局以“加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)五大行動(dòng)”為契機(jī)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想政治教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)，增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，使審批事項(xiàng)辦結(jié)率、準(zhǔn)確率、群眾滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高，樹(shù)立良好的國(guó)土資源部門(mén)形象，努力達(dá)到“優(yōu)質(zhì)高效、群眾滿(mǎn)意、清正廉潔、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的目標(biāo)。