為深入推行全市政務公開工作，全面、客觀、公正地評價各部門、各單位政務公開情況，經(jīng)市政府同意，日前，市政府辦公室正式印發(fā)《銅陵市政務公開考核辦法（暫行）》。《考核辦法（暫行）》明確提出，加強政務公開考評結(jié)果的應用，把政務公開考核納入各級機關目標責任制考核和黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容。

　　據(jù)了解，政務公開考核工作由市政府統(tǒng)一領導，政務公開辦公室具體組織實施，實行分級負責制度，考核對象主要是：縣、區(qū)政府，市直各部門，各直屬單位。《考核辦法（暫行）》對政務公開、政府信息公開、政務服務、公開方式、考評標準、方式和程序等相關工作提出具體要求并明確考核標準。

　　我市政務公開考評工作實行百分制量化標準，各考評項目（分項）無扣分因素即得分；縣區(qū)政府和市直各部門的量化考評標準和考評細則，由市政務公開辦制定和實施，縣區(qū)政府工作部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的量化考評標準和考評細則由縣區(qū)政務公開工作機構制定和實施。政務公開考評工作采取自評、網(wǎng)上測評、社會評價、民主評議和量化考核相結(jié)合的方式進行，考評結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次，優(yōu)秀等次不超過被考評單位總數(shù)的20%。同時，我市將加強政務公開考評結(jié)果的應用，把政務公開考核納入各級機關目標責任制考核和黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容；考評所得分值按規(guī)定折算，作為市政府目標管理考核中效能建設、行風評議、依法行政、糾風治亂等設定分值的組成部分。相關部門將按考評得分對縣區(qū)政府、市直各單位進行排序，并以適當形式予以通報。