記者昨天（5日）從深圳市人才集團有限公司“歡笑俱樂部”揭牌儀式上獲悉，深圳人才集團力爭3至5年打造成為華南首個國際一流綜合型人才百億集團，今年將重點打造三大平臺，即“三個一百”、“粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園”、“人才大數據”平臺。其中，“人才大數據”平臺將引入智能服務，通過將人才或團隊及其所附帶的資產相結合，開創(chuàng)“人才+資產”的人才交流新模式。此外，深圳人才集團旗下的深圳千里馬國際獵頭有限公司（簡稱“千里馬國際”）已組建4個專業(yè)獵聘團隊，將為深圳多方位引進全球高素質、高層次人才。

　　“三個一百”平臺提供全產業(yè)鏈人才服務

　　深圳人才集團于2017年11月1日在深圳首個“人才日”正式掛牌成立，其前身為深圳市人才交流服務中心有限公司。董事長幸輝告訴記者，今年將重點打造三大平臺，第一個平臺是“三個一百”平臺，為深圳搭建綜合性人才服務平臺。具體為：“選取一百家知名企業(yè)”，對照全市產業(yè)發(fā)展需求，將深圳市重點扶持的龍頭企業(yè)作為戰(zhàn)略合作對象，為其提供從高端獵聘服務到人才引進、人才測評、人才培訓等全產業(yè)鏈的人才服務；“聘請一百名人才大使”，從各行業(yè)中挑選100名領軍人才聘為深圳人才大使，承擔為深圳引進行業(yè)頂尖人才和儲備人才的重任，搭建全球尖端人脈網。去年市委、市政府在全市人才工作會議上已經為首批人才大使頒發(fā)聘書；“聯系一百所重點高校”，走進全國重點高校布局，整合優(yōu)秀在校生和校友資源，跟蹤服務出國深造的留學生，架起校企溝通橋梁。目前深圳人才集團已與多所高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　第二大平臺是“粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園”平臺。深圳人才集團與羅湖區(qū)政府共同創(chuàng)建“粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園·羅湖人才產業(yè)園”，已于今年揭牌成立。創(chuàng)新園將搭建新興人才服務機構孵化平臺，力爭在3年內發(fā)展成為國家級人力資源產業(yè)園。

　　第三大平臺是“人才大數據”平臺。該平臺并非傳統(tǒng)意義上將人才簡歷等資料入數據庫，而是引入智能服務，通過將人才或團隊及其所附帶的資產（如技術、專利等）相結合，更精準地為企業(yè)輸送合適人才，為高端人才匹配合適崗位，提供高附加值的增值服務，形成精細化的整體人才服務解決方案，開創(chuàng)“人才+資產”的人才交流新模式。

　　為深圳產業(yè)發(fā)展面向全球匹配高層次人才

　　千里馬國際于2017年11月1日揭牌成立，致力打造成為國際一流的國有龍頭獵頭機構，為深圳多方位引進全球高素質、高層次人才。目前組建了科技金融、高新技術、地產建筑、公共服務4個專業(yè)獵聘團隊，團隊中一半獵頭顧問從國內外知名獵頭機構引進，均具有5年以上的高端人才獵聘經驗。揭牌成立以來，已經完成包括天使投資總經理等72個高級人才獵聘項目，共實現營業(yè)收入750萬元。