2012年大理州以強化“大組工網(wǎng)”、公務員管理信息系統(tǒng)及視頻會議系統(tǒng)建設為重點內(nèi)容,不斷推進了組織部門信息化建設。
一是強化“大組工網(wǎng)”日常管理和維護,保證使用安全規(guī)范。定時對“大組工網(wǎng)”病毒庫進行更新和升級,隨時監(jiān)測機房溫濕度和機柜內(nèi)各設備運轉(zhuǎn)情況,同時針對各縣市管理員變更,及時將USBKEY送省委組織部進行身份和信息重新認證及綁定,確?!按蠼M工網(wǎng)”在安全、暢通的環(huán)境中運行。2012年完成了我部增點工作,拓展了覆蓋面,提高了工作效率。
二是強化推進公務員管理信息系統(tǒng)水平化建設,搭建高標準干部信息平臺。制定我州公務員信息庫建設方案,對全州建庫目標、組織領導、軟件、人員信息采集范圍、時間安排、信息錄入和審核等項工作進行了明確要求,穩(wěn)步推進全州公務員信息庫建設工作,目前我州公務員信息庫入庫2萬名公務員,全面完成我州公務員庫建設任務。在2012年縣市人大、政府、政協(xié)換屆考察和日常干部調(diào)整中,初步使用了公務員管理信息系統(tǒng),由系統(tǒng)形成的《干部任免審批表》及所需的有關干部的基本情況、各種報表和數(shù)據(jù)全部通過計算機進行查詢或自動生成表格和直觀圖形,快速、準確地為部領導提供了相關決策信息。
三是不斷強化組織部門視頻會議系統(tǒng)的功能運用。通過加大軟、硬件設施的投入,加強業(yè)務人員培訓,反復參與全省聯(lián)調(diào),并經(jīng)常組織各縣市進行系統(tǒng)調(diào)試,使全州組織部門運用大組工網(wǎng)視頻會議系統(tǒng)的能力不斷成熟。2012年的公務員統(tǒng)計、黨員統(tǒng)計就直接運用視頻會議系統(tǒng)進行培訓,1月7日劍川縣運用視頻會議系統(tǒng)對2013年的組織工作建議向省委組織部進行了匯報。