“廣東省直事業(yè)單位超職數(shù)配備干部、混編混崗、‘吃空餉’等現(xiàn)象將被核查?！比涨?，廣東發(fā)布了《廣東省省直機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制核查公告》，公告列舉了機構(gòu)編制違紀違規(guī)問題的7種主要表現(xiàn)形式，歡迎群眾舉報。

　　重點核查七種違紀行為

　　此次調(diào)查是根據(jù)中央編辦和省委、省政府關(guān)于機構(gòu)編制核查工作的部署作出的決定，由省編辦會同省紀委（省監(jiān)察廳）、省委組織部、省府辦公廳、省財政廳、人力資源社會保障廳、審計廳等部門開展核查工作，并將于近期赴省直單位進行實地核查。

　　公告列舉了機構(gòu)編制違紀違規(guī)問題的7種主要形式，包括：“吃空餉”；超出編制限額錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員；超職數(shù)配備領(lǐng)導干部；違規(guī)增加編制或設(shè)置機構(gòu)；擅自變更機構(gòu)名稱、規(guī)格、性質(zhì)、職責、權(quán)限，加掛牌子等；上級部門違規(guī)干預下級機構(gòu)編制事項；違規(guī)挪用下級編制。

　　早前，網(wǎng)絡(luò)曝出了湖南冷水江市人事局長兒子未畢業(yè)就安排進財政局的丑聞。這個事件是網(wǎng)絡(luò)反腐挖出的一個很典型的“吃空餉”行為。

　　廣東編制信息已公開

　　記者了解到，早在2010年，廣東即制定了《廣東省省直機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理暫行辦法》。

　　2010年底，省編辦即在其官方網(wǎng)站（www.gdbb.gov.cn）公開了48家省直機關(guān)及其21個下設(shè)機構(gòu)的編制實名制信息。

　　今年3月，清遠市直黨政群機關(guān)及事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制信息率先“曬”上了網(wǎng)。清遠市編辦通過清遠市機構(gòu)編制網(wǎng)和清遠市紀檢監(jiān)察網(wǎng)向社會全面公開市直黨政群機關(guān)及事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制信息。

　　廣東省委黨校的一位教授表示，通過公示建立編制實名制長效管理機制，推動了機構(gòu)編制工作的規(guī)范化、科學化、制度化。這是為進一步掌握機關(guān)編制“實情”，制止人員無序增長、從制度上預防超編進人、超職數(shù)配備干部、混編混崗、“吃空餉”等現(xiàn)象戴上了“緊箍咒”。

　　“吃空餉”主要表現(xiàn)形式

　　1 在編不在崗，個人仍然領(lǐng)取、他人冒名領(lǐng)取或單位截留財政撥付工資的，包括擅自離崗、長期曠工、停（帶）薪留職、雇傭他人頂崗而在外從業(yè)、以借用為由長期不上崗、在外進修學習期滿無正當理由逾期不歸、非組織選派離崗學習、未經(jīng)批準提前退養(yǎng)或長期病休仍按在職人員領(lǐng)取工資等；

　　2 退休、開除、辭職、辭退、自動離職、失蹤、死亡卻仍騙報為在編在職人員，由個人領(lǐng)取或單位截留財政撥付工資的；

　　3 到齡不辦理退休（經(jīng)組織批準的除外），仍按在編在職人員領(lǐng)取財政撥付工資的；

　　4 長期事假或受黨紀、政紀、法紀處分未按規(guī)定進行相應(yīng)工資調(diào)整的；

　　5 已經(jīng)調(diào)出卻在原單位和現(xiàn)單位領(lǐng)取雙份工資，或跨單位、跨系統(tǒng)借用后雙重或多重領(lǐng)取工資的；

　　6 虛報人員騙取財政資金的。