“要在高地之上建高峰，切實(shí)起到引領(lǐng)作用，使人才成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的中堅(jiān)力量。”日前，在浙江省嘉興市召開的“構(gòu)建長(zhǎng)三角信息化人才高地高峰論壇”上，北京大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、教授何新貴院士提出的這一觀點(diǎn)，得到與會(huì)其他專家、學(xué)者的認(rèn)同。 

　　與會(huì)專家指出，近年來(lái)，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，信息產(chǎn)業(yè)已由制造業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移，軟件和服務(wù)外包以及咨詢業(yè)的高度融合，成為信息服務(wù)業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì)。但是，信息服務(wù)業(yè)人才匱乏，專業(yè)人才結(jié)構(gòu)不合理，人員培訓(xùn)滯后等問題，嚴(yán)重阻礙了我國(guó)信息服務(wù)業(yè)的快速增長(zhǎng)。就信息服務(wù)外包而言，我們既缺乏具有國(guó)際經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理能力、高級(jí)技術(shù)能力的高端人才，也缺乏大量的能夠適應(yīng)信息服務(wù)外包企業(yè)具體業(yè)務(wù)操作的藍(lán)領(lǐng)人才。在當(dāng)前高校培養(yǎng)模式下培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生，“高不成、低不就”，普遍與企業(yè)實(shí)踐需求脫節(jié)，這在軟件行業(yè)表現(xiàn)尤為突出。 

　　目前長(zhǎng)三角地區(qū)信息化也陷入因人才滯后影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展的困境，論壇主辦方期望通過專家的真知灼見，為長(zhǎng)三角地區(qū)的信息化人才培訓(xùn)培養(yǎng)提供切實(shí)有效的途徑和方法，從而加快長(zhǎng)三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 

　　參加論壇的20多位專家圍繞“信息化人才的培養(yǎng)”這個(gè)主題，就ＩＴ教育整體上滯后于ＩＴ技術(shù)的發(fā)展、ＩＴ人才培養(yǎng)層次單一以及與企業(yè)需求不對(duì)接、ＩＴ人才的競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作等問題發(fā)表了看法，并就信息化人才的培養(yǎng)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展等問題提出了很好的建議。