昨日（11月11日），武漢市政府常務(wù)會原則通過再次修訂的政府工作規(guī)則。工作規(guī)則明確了市政府四個方面的職能：經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)。

　　工作規(guī)則規(guī)定市人民政府及各部門要推行績效管理制度和行政問責(zé)制度，凡決策失誤、濫用職權(quán)、依職責(zé)管理監(jiān)督不力、對群體和突發(fā)性事件處置不當、不作為或者執(zhí)行不力以及有其他給國家利益、人民生命財產(chǎn)、公共財產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響，應(yīng)當對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)。

　　進一步重申了中央“八項規(guī)定”中關(guān)于精簡會議的規(guī)定。對市政府及各部門召開的工作會議，要嚴格審批，減少數(shù)量，控制規(guī)模，壓縮時間。應(yīng)由各部門召開的全市性會議，不以市政府或者市政府辦公廳名義召開，不邀請市、區(qū)政府負責(zé)人出席，確需邀請的須報市政府批準。市政府領(lǐng)導(dǎo)同志一般不出席部門的工作會議。全市性會議應(yīng)當盡可能采用視頻會議形式召開。各類會議都要充分準備，提高效率和質(zhì)量，重在解決問題。

　　上次我市修訂政府規(guī)則是在2007年。