易觀國際《北京社保系統(tǒng)電子政務(wù)IT應(yīng)用專題報告2006》研究結(jié)果表明，社保系電子統(tǒng)政務(wù)發(fā)展階段可劃分為三個階段：基礎(chǔ)建設(shè)與應(yīng)用階段、聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用階段、系統(tǒng)應(yīng)用與整合階段。目前北京社保正處于第三階段的建設(shè)中。  

　　到2010年，社保系統(tǒng)IT應(yīng)用會進(jìn)一步增長，其中北京區(qū)縣級社保系統(tǒng)IT應(yīng)用的增長會超過25%，社保系統(tǒng)電子政務(wù)對安全的要求會逐步增加，會帶來電子簽名認(rèn)證技術(shù)的進(jìn)一步應(yīng)用。 

　　社保系統(tǒng)IT構(gòu)架 

　　當(dāng)前社保系統(tǒng)IT應(yīng)用的現(xiàn)狀：終端采用了DELL的臺式機和筆記本。后端的服務(wù)器采用了HP的GS80高端服務(wù)器，有8枚1.224 GHz Alpha EV68處理器，從性能上該服務(wù)器可基本滿足現(xiàn)在社保系統(tǒng)的IT應(yīng)用，但如果在未來增加對外接口和提供網(wǎng)上申報服務(wù)仍存在問題。數(shù)據(jù)庫的存儲采用了HP SAN解決方案，數(shù)據(jù)容量可隨著數(shù)據(jù)的增加而增添硬盤，可以滿足社保系統(tǒng)需求。 

　　各政務(wù)模塊IT應(yīng)用現(xiàn)狀 

　　社保系統(tǒng)政務(wù)系統(tǒng)可劃分為三個層次，首先是決策層，負(fù)責(zé)政策和標(biāo)準(zhǔn)的制定；其次是執(zhí)行層，負(fù)責(zé)對決策的執(zhí)行；最后是結(jié)果應(yīng)用層，負(fù)責(zé)對執(zhí)行結(jié)果的統(tǒng)計和反饋，并最終將結(jié)果反饋給決策層指導(dǎo)決策。 

　　存在的問題： 

　　1、雖然決策層IT應(yīng)用很低，但其IT設(shè)施已經(jīng)夠用。 

　　2、執(zhí)行層IT應(yīng)用雖然已經(jīng)基本完善，但各子系統(tǒng)間仍然存在一定的孤立，且數(shù)據(jù)存在安全風(fēng)險，需要利用IT手段進(jìn)行進(jìn)一步整合。 

　　3、IT應(yīng)用層IT應(yīng)用較低，且已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在政務(wù)職能的需求，需要對該部門的IT應(yīng)用進(jìn)行完善和改造。 

　　對目前社保系統(tǒng)電子政務(wù)系統(tǒng)存在問題的解決可分為三個步驟，首先對系統(tǒng)內(nèi)的結(jié)果應(yīng)用層進(jìn)行升級改造，提高該政務(wù)模塊的效率；第二步對執(zhí)行層現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫進(jìn)行安全改造，消除社保系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全隱患；第三步整合各部門資源，消除信息孤島，提升社保系統(tǒng)的整體運行效率。