山東省文登市編委辦公室，積極推行“陽光編制”，推進編制政務(wù)公開，編制政務(wù)公開工作取得了五大成效。

　　一是實現(xiàn)了機構(gòu)編制管理的公開、透明。通過推行“陽光編制”，公開了全市除涉密機構(gòu)外所有行政事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置、職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等基本信息，公開了全市行政事業(yè)在職人員的姓名、職務(wù)與崗位、在編狀況、編制類別等信息，哪個單位什么職責(zé)、哪位人員什么編制，一目了然，方便人民群眾查詢、監(jiān)督，實現(xiàn)了機構(gòu)、編制、人員等基本信息的公開、透明。

　　二是宣傳了機構(gòu)編制管理政策。公開機構(gòu)編制管理的政策法規(guī)、辦事程序、辦事承諾、編制工作的紀(jì)律要求等各類法規(guī)和文件二十多件（篇），宣傳機構(gòu)編制管理政策和工作要求，深化人民群眾的知情權(quán)，促進人民群眾更好地行使監(jiān)督權(quán)。通過公開宣傳，讓人民群眾了解、監(jiān)督“凍結(jié)機關(guān)事業(yè)單位一般性進人”等從嚴(yán)從緊控制機構(gòu)編制的相關(guān)政策，為機構(gòu)編制管理創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境，全市機關(guān)事業(yè)人員連續(xù)5年實現(xiàn)負(fù)增長。

　　三是促進了編制實名制管理的落實。通過編制政務(wù)公開，促進實現(xiàn)編制管理到人，目前，全市所有行政機關(guān)和市委、市政府直屬事業(yè)單位全部實現(xiàn)定編到人，實行了編制實名制管理，事業(yè)單位中有超過70%的單位實現(xiàn)了編制實名制管理。

　　四是加強了與人民群眾的溝通與聯(lián)系。編制政務(wù)公開網(wǎng)設(shè)置了網(wǎng)上咨詢投訴與建議欄目，成為人民群眾與編制部門交流溝通的重要方式和有效平臺。

　　五是創(chuàng)新了機構(gòu)編制管理方式。通過網(wǎng)上公開，實現(xiàn)了機構(gòu)編制信息資料的數(shù)字化、信息化管理，創(chuàng)新管理手段，提高管理效率；建立健全了《機構(gòu)編制政務(wù)信息公開辦法》、《機構(gòu)編制政務(wù)信息依申請公開辦法》、《機構(gòu)編制政務(wù)公開信息審查審批辦法》等一系列制度規(guī)范，拓寬了機構(gòu)編制管理的范圍；制定了《機構(gòu)編制政務(wù)公開咨詢投訴回復(fù)處理辦法》，并建立了編委成員單位之間的協(xié)調(diào)配合機制、與信訪部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，創(chuàng)新了機構(gòu)編制信訪工作新模式；利用政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)平臺，開設(shè)事業(yè)單位法人登記與年檢辦事指南窗口、法人登記公告專欄，提供相關(guān)表格、資料的下載，創(chuàng)新登記管理手段和方式，同時也為實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)辦公打下了基礎(chǔ)。（山東省文登市人事局 于海君）