5月25日，貴州省人力資源和社會保障廳召開新聞發(fā)布會介紹《保障農民工工資支付條例》的主要內容和貫徹落實相關工作情況。

　　據介紹，2019年12月30日國務院正式頒布條例，并于今年5月1日起實施。條例從落實主體責任、規(guī)范工資支付行為、明確工資清欠責任、細化重點領域治理措施、強化監(jiān)管手段等方面對保障農民工工資支付作了規(guī)定。其中明確要求，農民工工資應當以貨幣形式，通過銀行轉賬或者現金支付給農民工本人，不得以實物或者有價證券等其他形式替代；施工總承包單位或者分包單位應當依法與所招用的農民工訂立勞動合同并進行用工實名登記；任何單位和個人，不得拖欠農民工工資，拖欠農民工工資的用人單位和個人將通過罰款、列入黑名單、追究刑事責任和曝光、通報、約談、處分等方式進行處罰。

　　解決好欠薪問題是維護農民工合法權益的首要任務。條例出臺后，省人社廳牽頭制定了學習宣傳和貫徹落實方案下發(fā)至各市州和各行業(yè)部門，通過“送法進企業(yè)、送法進工地、送法進鄉(xiāng)村（社區(qū)）”等方式累計發(fā)放宣傳手冊23萬冊。并在實施當天，協(xié)調有關部門，向全省手機用戶發(fā)送公益宣傳短信3931萬條。督促各地開展欠薪存量排查，建立欠薪臺賬，做到欠薪存量底數清、情況明，為順利實施掃清了障礙。

　　同時，為了更好配合條例的落實，加快推進貴州省勞動用工實名制管理工作，今年1月1日，貴州省勞動用工大數據綜合服務平臺建立，通過大數據手段，以保障農民工工資支付為抓手，實現“項目全覆蓋、制度全落實、數據全監(jiān)管”，更好的為政府提供精準有效的數據監(jiān)管和決策支撐。目前，貴州勞動用工大數據綜合服務平臺已收錄3398個工程項目，8864個施工單位，147.66萬農民工個人信息，在建項目務工人員有73.99萬人簽訂了勞動合同，累計采集考勤數據1.9億人次。

　　據了解，條例的制定是近年來治理欠薪工作成功經驗的制度化提升，是依法治欠的重要體現和制度保證。下一步，貴州將加大工作力度，保障農民工工資支付工作局面不斷優(yōu)化，確保治欠保支取得新的更大的成效。

　　附1：全國重點城市新冠肺炎疫情防控數據分析報告

　　本報告合集共計15份，報告中采用的相關數據均來自各地各級政府網站、官方微博微信以及官方統(tǒng)計渠道，從政府管控、社會治理、數字化服務、信息公開等維度開展數據采集、分析，并提出政策建議。涉及的重點城市包含浙江省、山東省、四川省、湖北省、湖南省、江西省、重慶市、河南省、上海市、河北省、安徽省、江蘇省、廣東省、云南省。

　　附2：國脈“一網通辦”核心支撐系統(tǒng)（GDBOS），助力數字政府建設

　　數字政府2.0操作系統(tǒng)、政務數據體系2.0基礎標配、政務服務一體化升級方案。又名“政府數據業(yè)務操作系統(tǒng)”（GDBOS）, 是基于國家有關政策要求、各地實踐經驗、數據體系理論、微服務技術架構，圍繞“大數據、大系統(tǒng)、大平臺”融合一體思路，為各地數字政府升級而量身打造的一套作業(yè)平臺。運用數據體系、標準治理、業(yè)務再造、組織進化等工具和方式，可從結構、標準、模塊架構上對當前政務服務平臺體系進行優(yōu)化、重組和升級。有效適配部委、省、市、縣（區(qū)）不同層次需求，支撐數據整合共享、政務流程再造和服務模式升級，全面提升政務服務能力，夯實數字政府基礎，為國家治理能力現代化提供重要支撐。

　　依托"產品+數據+標準"框架，構建"標準支撐、數據體系、業(yè)務再造、數據治理、管理賦能"五大體系，無縫銜接既有業(yè)務系統(tǒng)，有效驅動政務服務整體運作：①落腳在“辦成”，把政務數據歸集到一個功能性平臺，企業(yè)和群眾只進一扇門就能辦成不同領域事項；②綜合提升政府政務服務、數據整合與治理能力，并最終實現數字化轉型升級與智慧組織進化。

　　附3：國脈政策通（又名“國脈一體化惠企政策服務平臺”），是對標中央關于“各項惠企政策落實到位、易于知曉、一站辦理”要求，打通政策服務、優(yōu)化營商環(huán)境的幫手級產品。以“惠企政策精準送、補貼申報一次辦”為核心，提供政策“發(fā)布、匯聚、查看、送達、辦理、督查、評價”全套解決方案?；谑袌鲋黧w、民生服務和營商環(huán)境優(yōu)化，從最小顆?；?、數源標準化、數據共享化、組織協(xié)同化、業(yè)務融合化五個方面著手打造，實現群眾與企業(yè)真正“知政策、懂政策、享政策”，依托政策紅利更好發(fā)展。截至目前，該系統(tǒng)已于深圳市、杭州市、佛山市、浦東新區(qū)、南山區(qū)等地應用，獲企業(yè)群眾普遍好評。