隨著經(jīng)濟全球化步伐的不斷加快以及中國WTO進程的不斷深化，信息化已成為帶動工業(yè)化發(fā)展的國家戰(zhàn)略。加強中央企業(yè)（簡稱“央企”）信息化工作，不僅對我國企業(yè)信息化建設(shè)可以發(fā)揮率先垂范的帶動作用，而且可以從整體上提升我國經(jīng)濟信息化的發(fā)展水平。

　　2009年5月6日國務(wù)院國資委《關(guān)于進一步推進中央企業(yè)信息化工作的意見》（國資發(fā)[2009]102號）（以下簡稱《意見》）中明確指出“為加強企業(yè)信息化工作的組織領(lǐng)導，各中央企業(yè)可建立首席信息官制度，設(shè)立首席信息官。首席信息官的主要職責是：挖掘企業(yè)信息資源、制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略、為企業(yè)信息化布局、評估信息化價值；負責信息流、物流、資金流的整合，完成信息系統(tǒng)的選型實施；收集研究企業(yè)內(nèi)外部的信息，為決策提供依據(jù)；協(xié)助完成企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組、運用信息管理技術(shù)重建企業(yè)的決策體系和執(zhí)行體系；安排企業(yè)信息化方面的培訓，發(fā)現(xiàn)信息應(yīng)用的瓶頸、觀察研究企業(yè)運作中的信息流及其作用?！贝送猓蟾髦醒肫髽I(yè)加快設(shè)立信息化專職管理部門，做到機構(gòu)、職能、人員和責任“四落實”，形成以首席信息官（CIO）為主導，能夠準確把握企業(yè)信息化發(fā)展方向，并且具有高度共識的信息化建設(shè)團隊。在未來，首席信息官（CIO）的能力將會直接影響企業(yè)信息化建設(shè)水平。

　　同時《意見》中也明確提出“組織開展專家咨詢和培訓工作。為盡快提高中央企業(yè)信息化整體水平，國資委將應(yīng)企業(yè)要求，組織專家為中央企業(yè)信息化建設(shè)提供專業(yè)咨詢，指導企業(yè)信息化建設(shè)。為提高首席信息官的業(yè)務(wù)水平，國資委將定期舉辦中央企業(yè)首席信息官業(yè)務(wù)培訓班?！?/p>

　　可見，國資委也十分重視對央企CIO業(yè)務(wù)水平的培養(yǎng)和提高，各企業(yè)也應(yīng)該為企業(yè)的CIO和其團隊創(chuàng)造更好的學習環(huán)境，如定期展開培訓班，組織專家培訓、加強企業(yè)與企業(yè)間CIO的交流與合作等。通過學習和交流來提升企業(yè)CIO及其團隊的企業(yè)信息化意識，開拓信息化視野、改變信息化觀念、豐富信息化知識在提升自我能力和團隊能力的同時形成共同的文化和發(fā)展愿景，增強凝聚力和信心。

　　當企業(yè)CIO和其團隊的能力和素質(zhì)得到的整體的提升，企業(yè)信息化水平和網(wǎng)站的建設(shè)水平也必將邁上一個新的臺階。