8月10日，從上海徐匯區(qū)就業(yè)促進中心了解到，該區(qū)正在試點將本區(qū)戶籍的35歲以下失業(yè)人員納入“一網統(tǒng)管”的監(jiān)管中，同時利用城市“大腦”內數(shù)據(jù)，建立起綠、黃、橙、紅的四色預警機制，給每一位失業(yè)人員精準“畫像”，從而實現(xiàn)有效幫扶。目前，這套監(jiān)管信息機制正在虹梅街道實行試點運行，有望在9月份實現(xiàn)全區(qū)覆蓋。

　　據(jù)了解，上海失業(yè)人員需前往人社部門辦理登記，而這些數(shù)據(jù)就成為了關鍵，只要將其納入城市運行的“大腦”中，控制失業(yè)率、提供配套援助方案就有了抓手。徐匯就促中心副主任徐勤告訴記者，目前該區(qū)正在建設“城市運行體征信息化平臺”，而此次本區(qū)35歲以下的戶籍城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員將會納入其中。

　　“有了這些數(shù)據(jù)，人社部門將會建立城鄉(xiāng)失業(yè)登記人數(shù)的預警機制?！毙烨诒硎?，按照目前的設想，該機制分別設置綠燈、黃燈、橙燈和紅燈，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，幫扶就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)?！搬槍Σ煌闆r，各級部門會進行分級干預，確保城鄉(xiāng)失業(yè)登記人數(shù)控制在正常指標內?！毙烨谌绱吮硎?。

　　過去本市對于失業(yè)人員的幫扶大多通過基層來實現(xiàn)，由于可能對失業(yè)人員信息掌握不全，也存在就業(yè)援助費時、費力、費心的狀況。徐匯區(qū)就促中心人力資源管理科科長孫威表示，對于一些家庭確實困難、患有重病、身有殘疾的失業(yè)人員來說，理應更及時得到幫扶，卻需要基層工作人員花費大量精力排摸后才得知。

　　既然要“分級干預”，首先要給人群“畫像”。孫威說，通過人社、民政、殘聯(lián)等多部門數(shù)據(jù)比對，對失業(yè)人員進行精準分析，從而將人群進行鎖定并排定優(yōu)先等級，方便今后居委會接單并進行處置調查，從而實施就業(yè)援助。

　　在設計的核實頁面上，能看到對失業(yè)人員的選項包括了“有無就業(yè)意愿”、“是否需要職業(yè)指導”、“是否需要職業(yè)介紹”、“是否殘疾”、“是否重病”等個性化選擇，并增添了相關的核實意見。而這個“工單”將會反饋至所在街道鎮(zhèn)，再通過人社、民政、殘聯(lián)等部門的協(xié)同努力，為有需求的失業(yè)人員走上工作崗位提供重點幫助。

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