2022年，開封市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局按照《市直機(jī)關(guān)爭創(chuàng)“勇做新時代高質(zhì)量發(fā)展開路先鋒”五星機(jī)關(guān)黨組織實(shí)施方案》的要求，以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，錨定創(chuàng)建目標(biāo)，結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化考核指標(biāo)，補(bǔ)齊問題短板，精心謀劃、精準(zhǔn)發(fā)力、扎實(shí)推進(jìn)，助推五星機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)建活動高質(zhì)高效開展。

　　聚焦培根鑄魂 沉淀思想“厚度”打造政治過硬星。

　　一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視，迅速對落實(shí)全市黨建工作會議精神進(jìn)行部署，專題研究學(xué)習(xí)相關(guān)文件，立即成立了以局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，機(jī)關(guān)支部及各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時結(jié)合單位實(shí)際，印發(fā)了《中共開封市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局黨組關(guān)于爭創(chuàng)市直機(jī)關(guān)五星機(jī)關(guān)黨組織的實(shí)施方案》和考評細(xì)則，逐條分解考核評分細(xì)則，明確牽頭單位、責(zé)任單位，細(xì)化任務(wù)分工，全力營造人人參與、人人爭創(chuàng)的濃厚氛圍。

　　二是深化理論學(xué)習(xí)。局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度、黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度“五種學(xué)習(xí)方式”等制度，不斷深化理論武裝，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。同時有效運(yùn)用黨的二十大相關(guān)書籍、各類學(xué)習(xí)教育讀本和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、河南干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)平臺，持續(xù)推動黨的十九屆歷次全會精神和黨的二十大精神在機(jī)關(guān)全覆蓋大學(xué)習(xí)、全領(lǐng)域不折不扣貫徹落實(shí)。截至目前，局黨組“第一議題”學(xué)習(xí)19次，中心組理論學(xué)習(xí)13次，專題研討交流9次，縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課7次。

　　聚焦提質(zhì)增效 提升擔(dān)當(dāng)“深度”打造能力過硬星。

　　一是充電蓄能來“夯基”。深入開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，緊抓黨員干部學(xué)習(xí)教育，廣泛開展“大培訓(xùn)、大練兵、大比武”活動，組織學(xué)習(xí)討論、宣傳宣講、實(shí)地踐學(xué)等教育活動。針對不同主體，創(chuàng)新實(shí)踐開設(shè)“黨務(wù)課堂”“業(yè)務(wù)課堂”“廉政課堂”三個課堂，采取三堂并行學(xué)習(xí)模式，全年組織開展各類課堂30余次，培訓(xùn)黨員干部1500余人次。開展“科長講業(yè)務(wù)”活動6次，培訓(xùn)人員200余人次。

　　二是深思踐行來“聚力”。深入開展“五個一”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動、家風(fēng)家訓(xùn)教育活動，舉辦“趕考路上有我·情訴出彩開封”演講比賽活動、開展“讀好書、強(qiáng)能力、鍛作風(fēng)、促發(fā)展”讀書學(xué)習(xí)活動、組織黨員參觀開封車頭廠黨支部紀(jì)念館等紅色教育基地，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)質(zhì)效。同時，廣泛凝聚群團(tuán)組織力量，堅持黨建帶群建，開展窗口職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、“青年說”理論講壇、青年志愿者服務(wù)、“健康機(jī)關(guān)”全民健身等活動，形成黨建引領(lǐng)、群團(tuán)聚力、共建共享的良好局面。

　　三是示范引領(lǐng)促“競優(yōu)”。充分發(fā)揮先鋒模范的示范引領(lǐng)作用，對標(biāo)敢于拼搏、講求實(shí)干、追求實(shí)效的工作要求，“七一”前夕，開展“兩優(yōu)一先”評選表彰活動，進(jìn)一步樹牢爭當(dāng)先進(jìn)，爭先進(jìn)位的責(zé)任感、使命感。每月在全市政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)開展“好人選樹”評選活動，累計評選好人36人次。大力營造學(xué)習(xí)榜樣、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，激發(fā)全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、擔(dān)當(dāng)作為的工作熱情。

　　聚焦強(qiáng)基提質(zhì) 增加創(chuàng)建“硬度”打造組織過硬星。

　　一是建優(yōu)配強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。支部強(qiáng)不強(qiáng)，就看“領(lǐng)頭羊”。今年恰逢基層支部換屆，局黨組牢牢抓住換屆工作主導(dǎo)權(quán)，提前謀劃、精心組織，高質(zhì)量推進(jìn)，通過換屆選出了支部的主心骨，配強(qiáng)了支部的領(lǐng)路人，建強(qiáng)了戰(zhàn)斗堡壘。投入專項(xiàng)資金更新機(jī)關(guān)黨建走廊，以“黨建文化墻”的形式開辟黨建文化宣傳陣地，優(yōu)化黨建活動室配置，夯實(shí)陣地建設(shè)。為基層支部和黨員購買發(fā)放1000余冊黨建書籍，大力推動人、財、物向基層支部傾斜。

　　二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活制度。樹立大抓黨支部建設(shè)的鮮明導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升基層黨建水平。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、專題組織生活會等基層組織生活制度，不斷創(chuàng)新開展“5+N”主題黨日活動，做好規(guī)定動作，做優(yōu)自選動作。以“五強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建為契機(jī)，堅持“先創(chuàng)帶后創(chuàng)”，引導(dǎo)激勵黨支部，形成比學(xué)趕超氛圍，推動五星機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)建向黨支部層面延伸。

　　三是嚴(yán)肅落實(shí)問題整改。針對市直工委下發(fā)的《市直機(jī)關(guān)黨組織黨建工作整改清單》中的29項(xiàng)共性問題和針對該局的3項(xiàng)個性問題以及今年市委巡察組反饋的問題，分別建立了問題清單和任務(wù)臺賬，同時對照其他兄弟局委的個性問題進(jìn)行自我查擺，以此為鏡，發(fā)現(xiàn)問題。對照清單逐條研究細(xì)化，短期可以解決的問題，立行立改，長時間整改的問題，制定切實(shí)可行的整改計劃、整改措施，逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)。

　　四是釋放黨建品牌效應(yīng)。積極探索黨建工作與業(yè)務(wù)深度融合路徑，因地制宜，利用該局“小而精”的優(yōu)勢，深入推進(jìn)“政數(shù)先鋒”品牌創(chuàng)建，結(jié)合局機(jī)關(guān)黨委及基層各支部實(shí)際，采取“一支部一先鋒”模式，打造先鋒矩陣。機(jī)關(guān)支部深挖“紅色動能”先鋒，持續(xù)壓實(shí)政治責(zé)任、強(qiáng)化黨性教育，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，發(fā)揮黨員在工作中的“紅色動能”作用，切實(shí)增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗堡壘和領(lǐng)導(dǎo)核心作用；政務(wù)大廳黨支部立足服務(wù)群眾、企業(yè)辦事開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動，致力打造“文明服務(wù)”先鋒；公共資源交易中心黨支部立足全市公共資源交易，開展“我是黨員我承諾”活動，著力打造“陽光交易”先鋒。三個支部形成各有特色、各有所長的先鋒矩陣，不斷擦亮品牌、發(fā)揮效應(yīng)，全力引領(lǐng)政務(wù)服務(wù)大數(shù)據(jù)全體黨員干部奮勇向前、勇當(dāng)先鋒。

　　聚焦正風(fēng)肅紀(jì) 加大教育“力度”打造作風(fēng)過硬星。

　　一是發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用。把黨規(guī)黨紀(jì)等作為重要內(nèi)容納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律規(guī)矩意識。召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會、“7·20”以案促改專題民主生活會，黨組書記帶頭開展談心談話、征求意見建議、開展批評和自我批評。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和請示報告制度，堅持關(guān)口前移，組織各科室開展廉政風(fēng)險排查防控和科級干部2022年度廉政檔案填報，筑牢廉政風(fēng)險“防火墻”。

　　二是抓實(shí)廉政教育常態(tài)化。開設(shè)“3+N”廉政課堂，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、學(xué)典型案例通報、觀看廉政教育片3項(xiàng)固定動作及N個特色教育活動，推動廉政教育融入日常、抓在經(jīng)常。今年以來，聚焦年輕干部教育管理監(jiān)督、遠(yuǎn)離“黃賭毒”等不同主題，開展廉政課堂6期，先后觀看了《無路可逃》《正風(fēng)反腐就在身邊》《零容忍》等警示教育片，開展了“童心向黨、共讀經(jīng)典、薪火相傳”紅色家風(fēng)傳承、簽訂《禁毒承諾書》等特色活動。

　　三是鍛造優(yōu)良服務(wù)作風(fēng)。開展機(jī)關(guān)“十大頑疾”整治，鍛造為民服務(wù)優(yōu)良作風(fēng)，打造“暖心”政務(wù)服務(wù)。在市民之家設(shè)立“有訴即辦”服務(wù)專區(qū)、“黨員先鋒崗”等，提供“導(dǎo)辦、幫辦、代辦”服務(wù)，為辦事群眾和企業(yè)開展主動延時服務(wù)，累計服務(wù)19980余人次。開通綠色通道，政務(wù)服務(wù)“免費(fèi)辦”。為企業(yè)提供“免費(fèi)證照郵寄”“免費(fèi)刻章”“免費(fèi)銀行開戶”等一站式服務(wù)項(xiàng)目，2022年共為企業(yè)提供免費(fèi)刻章1014套，免費(fèi)郵寄48565件。

　　聚焦主業(yè)主責(zé) 提升辦事“速度”打造業(yè)績過硬星。

　　堅持以黨建為引領(lǐng)，主動作為、克難攻堅，在政務(wù)服務(wù)、大數(shù)據(jù)管理、疫情防控等領(lǐng)域創(chuàng)新打造了一批信息化、數(shù)字化典型應(yīng)用場景。

　　一是夯實(shí)“云網(wǎng)數(shù)”，打牢數(shù)字基礎(chǔ)建設(shè)。聚合全市各類政務(wù)系統(tǒng)和應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)全市政務(wù)云資源的集中調(diào)度和綜合服務(wù)，平臺上已運(yùn)行全市41個部門信息化系統(tǒng)110余個。對政務(wù)云、電子政務(wù)外網(wǎng)進(jìn)行安全監(jiān)測，建立網(wǎng)絡(luò)安全威脅預(yù)警通報機(jī)制，開展政務(wù)云、電子政務(wù)外網(wǎng)安全應(yīng)急演練，提升安全威脅應(yīng)急能力。依托數(shù)據(jù)共享平臺支撐涉疫健康碼、場所碼等數(shù)據(jù)與省數(shù)據(jù)共享平臺交互，做好全市疫情防控技術(shù)支撐。今年6月被市委、市政府授予2022年度開封市安全穩(wěn)定工作中表現(xiàn)突出集體。

　　二是深化“放管服效”改革，賦能政務(wù)服務(wù)。以服務(wù)企業(yè)優(yōu)化營商環(huán)境為主線，持續(xù)優(yōu)化“一件事一次辦”改革，對新增28項(xiàng)企業(yè)群眾眼中的“一件事”進(jìn)行整合、打包，探索“遠(yuǎn)程辦”“承諾辦”“事中事后監(jiān)管辦”“快遞辦”等形式，開展“不見面辦理”“零接觸服務(wù)”，持續(xù)深化行政服務(wù)“一證通辦”改革，在前期已實(shí)現(xiàn)108項(xiàng)“一證通辦”事項(xiàng)的基礎(chǔ)上，今年新推出51項(xiàng)“一證通辦”事項(xiàng)，讓群眾辦事更方便。今年7月被市委、市政府授予高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全力穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤工作表現(xiàn)突出集體。

　　三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。堅持黨建引領(lǐng)，積極組織引導(dǎo)黨員干部投身疫情防控、文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、抗旱防汛等工作，黨員干部紛紛化身宣傳員、戰(zhàn)斗員、引導(dǎo)員堅守一線，做好各自崗位的志愿服務(wù)活動，充分彰顯政務(wù)服務(wù)大數(shù)據(jù)局部門責(zé)任擔(dān)當(dāng)。特別是今年8月份，開封市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局成立局疫情防控志愿服務(wù)小分隊(duì)下沉“雙聯(lián)雙創(chuàng)”閆砦社區(qū)協(xié)助社區(qū)開展核酸采樣、秩序維護(hù)等疫情防控工作，大力緩解社區(qū)人手不足的問題。10月份，全體黨員干部聞令而動，沖鋒在前，聽從指揮，就地轉(zhuǎn)化為疫情防控志愿者，參與志愿服務(wù)時長1979小時，服務(wù)社區(qū)30余個。