7月10日，青島市人力資源和社會(huì)保障局舉辦“深化作風(fēng)能力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”上半年“處長(zhǎng)擂臺(tái)”。

　　本次“處長(zhǎng)擂臺(tái)”是由機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人按照一季度“處長(zhǎng)擂臺(tái)”排名順序依次上臺(tái)“打擂”，圍繞上半年重點(diǎn)目標(biāo)完成情況、“深化作風(fēng)能力 優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)情況、存在問題和下步打算等方面展開匯報(bào)，逐一曬亮點(diǎn)、擺問題、列措施。

　　“處長(zhǎng)擂臺(tái)”匯報(bào)結(jié)束后，與會(huì)人員進(jìn)行“處長(zhǎng)擂臺(tái)”評(píng)議，并由局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)域工作情況逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

　　上半年青島市人力資源和社會(huì)保障局各項(xiàng)工作發(fā)展勢(shì)頭良好，各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面起勢(shì)見效，取得了階段性成果。主要指標(biāo)進(jìn)展良好，創(chuàng)新工作多點(diǎn)突破，民生保障有力有效，基層基礎(chǔ)夯實(shí)固本。同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到，青島市部分工作在全省首位度還需提升、部分指標(biāo)完成時(shí)序度還需加快，全局作風(fēng)建設(shè)和窗口服務(wù)還需進(jìn)一步提升。

　　據(jù)了解，青島市人力資源和社會(huì)保障局下半年要繼續(xù)做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，優(yōu)化調(diào)整就業(yè)政策穩(wěn)存量、擴(kuò)增量，做實(shí)做細(xì)公共服務(wù)提升就業(yè)質(zhì)量，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)。鞏固提升多層次社會(huì)保障體系試點(diǎn)成果，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，深入推動(dòng)“1236”精準(zhǔn)擴(kuò)面工程；完善個(gè)人養(yǎng)老金全國(guó)先行試點(diǎn)、補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)和工傷職工傷養(yǎng)服務(wù)改革試點(diǎn)，滿足市民多元化的社保需求；提升服務(wù)質(zhì)效，著力實(shí)現(xiàn)社保基金監(jiān)管能力、經(jīng)辦服務(wù)水平和社保待遇水平“三提升”。著力打造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”人才生態(tài)，突出抓好高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才“兩支隊(duì)伍”建設(shè)，完善事業(yè)單位人事管理制度，發(fā)揮賽事平臺(tái)引才效應(yīng)，凝聚工作合力，營(yíng)造最優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)，讓人才與城市實(shí)現(xiàn)雙向奔赴。健全勞動(dòng)關(guān)系守信受益失信懲戒機(jī)制，強(qiáng)化源頭治理，堅(jiān)持疏堵結(jié)合，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，讓守信守法企業(yè)嘗到政策“甜頭”，讓違反勞動(dòng)法規(guī)的企業(yè)受到“曝光懲戒”，推動(dòng)欠薪治理由政府監(jiān)管向有效發(fā)揮企業(yè)主體作用轉(zhuǎn)變。

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