日前，南昌市出臺(tái)“首席數(shù)據(jù)官”制度工作方案，推出“首席數(shù)據(jù)官”，旨在全面構(gòu)建南昌數(shù)據(jù)開發(fā)利用和共享開放體系，加速公共數(shù)據(jù)資源共享開放，提升政府治理能力和水平。

　　“‘首席數(shù)據(jù)官’是將政務(wù)數(shù)據(jù)管起來(lái)、用起來(lái)，讓數(shù)據(jù)能夠靈活使用起來(lái)并最大化產(chǎn)生價(jià)值的第一責(zé)任人。”南昌市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，方案明確南昌市直各部門、縣（區(qū)）政府、有關(guān)國(guó)企全面推行“首席數(shù)據(jù)官”制度。在南昌市級(jí)層面設(shè)立“首席數(shù)據(jù)官”一名，由分管數(shù)字政府改革建設(shè)工作的市領(lǐng)導(dǎo)兼任。各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、管理局）、市直部門、市屬相關(guān)國(guó)有企業(yè)分別設(shè)立“首席數(shù)據(jù)官”一名，由分管數(shù)字政府改革建設(shè)工作的縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)或本部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任。

　　根據(jù)方案，“首席數(shù)據(jù)官”的職責(zé)主要包括推進(jìn)數(shù)字政府建設(shè)、完善數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理、推進(jìn)數(shù)據(jù)融合創(chuàng)新應(yīng)用、實(shí)施常態(tài)化指導(dǎo)監(jiān)督、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)管理工作、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等六個(gè)方面。

　　近年來(lái)，南昌市堅(jiān)持以需求為牽引，深入推進(jìn)跨部門政務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，不斷夯實(shí)數(shù)字政府建設(shè)“云、網(wǎng)、數(shù)、安”四大基石，筑牢數(shù)字政府“護(hù)城河”。重點(diǎn)打造綜合性城市治理場(chǎng)景，助力實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化、治理精準(zhǔn)化、服務(wù)高效化，為南昌的建設(shè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的數(shù)字化支撐。截至2023年8月底，南昌市級(jí)數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)可訂閱數(shù)據(jù)47547項(xiàng)，接口累計(jì)被調(diào)用4.65億次，政務(wù)數(shù)據(jù)共享和開放工作連續(xù)三年蟬聯(lián)全省第一。今年，南昌數(shù)據(jù)共享創(chuàng)新應(yīng)用獲國(guó)務(wù)院電政辦在全國(guó)推介。

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