《標準》明確，2015年度貴州省市縣級政務(wù)服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)考核共分為“建設(shè)標準”、“規(guī)范事項”、“集中進駐”、“運行規(guī)則”、“服務(wù)模式”、“陽光政務(wù)及監(jiān)督考核”、“保障措施”等七個部分，每個部分分別確定不同的考核內(nèi)容和分值。如“建設(shè)標準”總分值為10分，其中“規(guī)劃設(shè)置”分值6分，“完善設(shè)施”分值為2分，“窗口形象”2分?！耙?guī)劃設(shè)置”的考核，又有三項具體內(nèi)容，“縣級以上人民政府應(yīng)設(shè)立政務(wù)服務(wù)場所，且名稱規(guī)范”；“政務(wù)服務(wù)中心大廳應(yīng)建設(shè)在轄區(qū)內(nèi)人口較為集中、交通便利的地方，大廳面積可根據(jù)本行政區(qū)人口、經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，以滿足全面履行行政審批、政務(wù)服務(wù)職能的基本要求確定”；“縣以上城鎮(zhèn)主要路口應(yīng)設(shè)置政務(wù)服務(wù)中心交通指示牌”。“完善設(shè)施”的考核包含兩項內(nèi)容：對政務(wù)服務(wù)中心大廳進行科學(xué)分類、合理設(shè)置以及設(shè)有方便群眾的公共設(shè)施?！按翱谛蜗蟆钡目己艘舶瑑身梼?nèi)容，政務(wù)服務(wù)中心各窗口須設(shè)置窗口吊牌和工作人員實行統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。

 

　　在考核內(nèi)容的設(shè)置上，《標準》主要圍繞“抓規(guī)范、優(yōu)流程、減環(huán)節(jié)、縮時限、提效能、強監(jiān)管、重服務(wù)”等內(nèi)容著力，充分體現(xiàn)便民、利民、高效特色，如“服務(wù)模式”考核，主要是考核政務(wù)中心“適應(yīng)群眾生產(chǎn)生活特點，合理安排工作時間”，“設(shè)立大廳咨詢、引導(dǎo)服務(wù)，解答群眾詢問，指引、引領(lǐng)至辦事窗口”等內(nèi)容，“運行規(guī)則”考核，則主要考核政務(wù)中心“一站式審批”、“一次性告知”、“限時辦結(jié)”、“并聯(lián)審批”、“網(wǎng)上辦理”等情況。

 

　　《標準》還規(guī)定，2015年度貴州省市縣級政務(wù)服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)的考核，將采取現(xiàn)場查看、查閱資料、電子監(jiān)察系統(tǒng)抽查等方式進行，并設(shè)有三類加分項目：各政務(wù)服務(wù)中心積極探索相對集中的行政審批制度改革，開展“一門辦、一章結(jié)、一費清”改革試點，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、開發(fā)區(qū)項目前置性審批方式，規(guī)范集中審批，推進網(wǎng)上申報、辦理和審批等方面改革創(chuàng)新，成效明顯的，可加1-2分；人事部門把政務(wù)服務(wù)中心作為培養(yǎng)、鍛煉干部的基地，會同有關(guān)部門制定加強政務(wù)服務(wù)中心干部隊伍建設(shè)的政策措施，并出臺文件的，加1-2分；新聞部門加大對政務(wù)服務(wù)工作的宣傳力度，營造良好氛圍，在同級及以上媒體，一個月有一次以上宣傳報道或咨詢解答等，加1分。

 

　　據(jù)悉，《標準》的具體實施辦法及考核結(jié)果的應(yīng)用等相關(guān)規(guī)定，目前正在制訂中。