杜絕蘿卜坑招聘,促進就業(yè)公平。9月22日,映象網(wǎng)記者從河南省人社廳了解到,今后我省國企招應屆畢業(yè)生不能再任性地悄無聲息了,須信息公開、過程公開、結果公開。
 
  近日,河南省人社廳轉發(fā)了《人力資源社會保障部關于國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生信息公開的意見》。《意見》明確提出,國有企業(yè)公開招聘應屆高校畢業(yè)生信息,要按照企業(yè)所屬層級在相應的政府網(wǎng)站公開發(fā)布,國有企業(yè)在本單位網(wǎng)站或其他社會網(wǎng)站發(fā)布招聘信息的,須同時在政府網(wǎng)站設置鏈接。
 
  據(jù)介紹,國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生實行信息公開是在國有企業(yè)推行分級分類招聘制度的重要內容。河南省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站及其主辦的河南就業(yè)網(wǎng),是承擔我省國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生信息公開的政府網(wǎng)站。網(wǎng)站將開設“河南省國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生信息公開”專區(qū),供中央在豫和省屬企業(yè)免費發(fā)布招聘信息。
 
  河南省人社廳要求,各級人力資源和社會保障部門要認真落實有關規(guī)定,加強與國資委等相關部門及轄區(qū)國有企業(yè)的溝通銜接,切實做好宣傳引導和服務工作。各級公共就業(yè)服務機構要切實擔負職責,做好本地國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生的就業(yè)服務工作,免費提供政策咨詢、信息發(fā)布、信息查詢、用人指導和就業(yè)登記等各項服務。
責任編輯:admin