近日,涼山州出臺了《涼山州人民政府關(guān)于進一步加強法制建設(shè)的意見》,該意見的出臺,是進一步推進《涼山州人民政府關(guān)于深入推進依法行政加快建設(shè)法治政府的實施意見》的貫徹落實,深化各項依法行政工作,加快建設(shè)法治政府,加強全州政府系統(tǒng)法制建設(shè)的重要舉措。

 
  據(jù)悉,2015年涼山州已經(jīng)出臺了《涼山州人民政府關(guān)于深入推進依法行政加快建設(shè)法治政府的實施意見》,該意見提出了依法全面履行政府職能、健全依法決策機制、加強和改進政府規(guī)范性文件制度建設(shè)、深化行政執(zhí)法體制改革等十項具體意見,并明確了每一項意見的責(zé)任單位、牽頭單位和協(xié)助單位。而此次《意見》的出臺進一步明確機構(gòu)建設(shè)、隊伍建設(shè)和制度,保障措施等相關(guān)內(nèi)容。
 
  完善體系
 
  加強法制機構(gòu)建設(shè)
 
  在此次意見中,涼山州明確了要科學(xué)設(shè)置法制機構(gòu)。要求各縣(市)級政府法制辦設(shè)立行政復(fù)議應(yīng)訴股、行政執(zhí)法督查股、合法性備案審核股,在州、縣(市)政府各工作部門應(yīng)配齊法規(guī)科專職工作人員,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府聘請法律顧問,負責(zé)法制工作,推動依法行政。
 
  同時,健全行政復(fù)議機構(gòu),積極推進成立行政復(fù)議委員會。各縣(市)政府設(shè)立由縣(市)長擔(dān)任第一負責(zé)人的行政復(fù)議委員會,整合行政復(fù)議資源,提升案件審理質(zhì)量和效率,確保取得預(yù)期效果。
 
  此外,意見嚴(yán)格明確法制機構(gòu)職能。要求各縣(市)人民政府,州級各部門應(yīng)以“三定方案”對法制部門職能進行定位,要建立健全、統(tǒng)一全州各級政府直屬法制機構(gòu),使各級政府法制機構(gòu)定性統(tǒng)一或基本一致。把政府法律參謀助手、執(zhí)法監(jiān)督和服務(wù)群眾作為政府法制部門的主要職責(zé)。
 
  在核定編制方面,意見要求各縣(市)政府、州直部門應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一核定法制機構(gòu)人員編制,州政府法制機構(gòu)應(yīng)保證行政執(zhí)法層級監(jiān)督工作正常運轉(zhuǎn),確保人責(zé)相當(dāng)。
 
  提高素質(zhì)
 
  加強法制隊伍自身建設(shè)
 
  《意見》指出,政府法制工作涉及面寬,制度創(chuàng)新任務(wù)重,要適應(yīng)建設(shè)法治政府新形勢的要求,加強法制工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
 
  為此,各縣市、州政府各部門要以“領(lǐng)導(dǎo)干部重點培訓(xùn),業(yè)務(wù)骨干加強培訓(xùn),綱要知識經(jīng)常培訓(xùn)”的原則,加大培訓(xùn)力度,不斷提高法制機構(gòu)工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。各縣(市)政府法制辦要創(chuàng)新培訓(xùn)機制,擬出干部年度培訓(xùn)計劃報州法制辦統(tǒng)一組織實施,并建立全州法制干部培訓(xùn)檔案,準(zhǔn)確掌握干部的學(xué)習(xí)情況。在強化普及培訓(xùn)方面,充分利用高等院校教育資源的優(yōu)勢,對各級法制領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干進行以行政法律知識為主的培訓(xùn)。并突出精品培訓(xùn),在培訓(xùn)中確定一個專題,邀請資深專家,突出“時間短、內(nèi)容專、見效快”的特點,著力提升法制干部的工作能力。
 
  法制人員除需具有行政管理、協(xié)調(diào)溝通能力外,還應(yīng)具有較高的法學(xué)理論素養(yǎng),較強的法律適用能力,豐富的法律實務(wù)經(jīng)驗。
 
  因此,涼山州將對法制人員嚴(yán)把“入口”,暢通“出口”。各級各部門要把握好政府法制人員進入的“門檻”,提高準(zhǔn)入條件,同時加大輪崗提拔培養(yǎng)交流力度,注重選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強且具有法律工作經(jīng)驗或法律教育背景的干部進入領(lǐng)導(dǎo)班子。要把有培養(yǎng)前途的干部有意識地安排到政府法制工作崗位上進行鍛煉,培養(yǎng)用法律思維和法律方式思考、解決問題的習(xí)慣,提高管理經(jīng)濟社會事務(wù)的能力。
 
  健全制度
 
  全面落實保障措施
 
  根據(jù)《意見》,針對一些法制機構(gòu)和人員編制不足的政府機關(guān),涼山州將推行政府雇員制度,根據(jù)工作的需要,從社會上雇用法律方面的專門人才,以政府雇員方式突破行政編制、行政職務(wù)、行政職權(quán)等法律瓶頸障礙。通過雇員制度,充實、穩(wěn)定、強化政府法制隊伍,確保行政執(zhí)法依法進行。
 
  為緩解縣級政府及其直屬部門無法制專業(yè)人員或人員不足的情形,涼山州將積極健全政府購買服務(wù)。按照《涼山州人民政府辦公室關(guān)于推進政府向社會力量購買服務(wù)工作的實施意見》,將政府法治類公共服務(wù)轉(zhuǎn)交給符合資質(zhì)的科研所、律師所、法律服務(wù)咨詢機構(gòu)等社會組織、企事業(yè)單位,從而創(chuàng)新公共服務(wù)供給模式,轉(zhuǎn)變政府職能,滿足公眾的多元化、個性化需求。
 
  為強化物質(zhì)保障,《意見》明確了要建立政府法制經(jīng)費保障制度、建立政府法制經(jīng)費??顚S弥贫龋约凹訌娬ㄖ茩C構(gòu)硬件建設(shè),并將法制機構(gòu)隊伍建設(shè)列為依法行政的考核內(nèi)容。此外,涼山州還將健全依法行政考核機制,把政府法制機構(gòu)作為推進依法行政和依法行政考核工作的具體實施者,要把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績重要內(nèi)容,納入政績考核指標(biāo)體系。
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