這既是領(lǐng)導(dǎo)人的心里話，也是億萬(wàn)中國(guó)人民的共同心聲。作為領(lǐng)導(dǎo)者、決策層，能不能正確對(duì)待新媒體民意，實(shí)現(xiàn)良好的官民互動(dòng)氛圍，做到主動(dòng)問政于民、問需于民、問計(jì)于民，是提高其執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的需要，更是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾一道前進(jìn)的需要。干群新媒體互動(dòng)交流，是利黨利國(guó)利民的好事，但是好事要想做好，必須形成制度、規(guī)范，建立長(zhǎng)效機(jī)制。不能貪圖新鮮，熱一陣、冷一陣;更不能在新媒體上搞一些形而上學(xué)的形式主義。

 

　　一是深入了解。干部要提升運(yùn)用新媒體的執(zhí)行力，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去的原則，要了解群眾所思、所需。黨員干部要主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)運(yùn)用新媒體聽聽群眾的呼聲，了解群眾的意愿，在工作部署上做到科學(xué)決策、正確決策，才能夠有效地提升新媒體的溝通效果。

 

　　二是健全機(jī)制。加強(qiáng)新媒體互動(dòng)是個(gè)長(zhǎng)期的過程，也是黨員干部的長(zhǎng)期工作任務(wù)。政府部門要建立和完善績(jī)效考核制度，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣，發(fā)揮好績(jī)效評(píng)估的激勵(lì)約束作用，完善和形成民主決策、民意反饋、政務(wù)公開、責(zé)任追究等制度，為加強(qiáng)新媒體互動(dòng)提供制度保障。

 

　　三是認(rèn)真落實(shí)。黨員干部在落實(shí)新媒體互動(dòng)時(shí)，要克服政令不通、執(zhí)行不力、落實(shí)不夠的問題，樹立“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，對(duì)待群眾感興趣的政策和工作，要明確政策落實(shí)和工作完成的具體部門、崗位和承辦人員，不斷提高干部的業(yè)務(wù)能力和工作素養(yǎng)，促進(jìn)政策和工作落實(shí)到位。

　　作者：胡喜慶
　　原標(biāo)題：干群新媒體互動(dòng)要順應(yīng)時(shí)代潮流