10萬名全球頂尖科技人才,來自300多個細分領(lǐng)域。15日從上海研發(fā)公共服務(wù)平臺獲悉,一張全面了解全球頂尖人才的大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)———全球高層次科技人才數(shù)據(jù)庫和信息服務(wù)平臺已完成第一階段建設(shè)。這份數(shù)據(jù)庫目前整合了3.9萬名全球頂尖專家、1.4萬名華人頂尖專家和5萬名本市科技專家,入選專家在各自領(lǐng)域中的排名均為前千分之一。
上??苿?chuàng)中心建設(shè)關(guān)鍵在人才,要引進什么樣的人、怎么吸引人,以及人才“30條”的落地,都離不開科學的人才數(shù)據(jù)庫。據(jù)悉,全球高層次科技人才數(shù)據(jù)庫和信息服務(wù)平臺已經(jīng)開始內(nèi)部試運行,將于今年6月正式上線。
大數(shù)據(jù)如何識別“最頂尖”
平臺中網(wǎng)羅的10萬名最頂尖專家是怎么來的?市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心主任譚瑞琮表示,他們是從全球頂級期刊的300萬條外文文獻數(shù)據(jù)中提取出來的。
世界上最大的醫(yī)學與科學文獻出版社之一“愛思唯尓”,有一套名為FWCI的綜合性評價人才指數(shù),即通過發(fā)表文章數(shù)、引用因子、專利數(shù)、成果數(shù)、任職崗位和合作網(wǎng)絡(luò)等多個維度來定位人才。譚瑞琮說:“多維度立體化地勾畫一位專家的特征,如同畫出了他的科研指紋?!?/div>
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去年年底開始,上海研發(fā)公共服務(wù)平臺從愛思唯尓旗下300多種全球頂級期刊的300多萬條文獻數(shù)據(jù)中,提取十幾萬名研究者數(shù)據(jù),并與研發(fā)公共服務(wù)平臺數(shù)據(jù)中心的4萬多名專家數(shù)據(jù)進行清洗重排,梳理出10.2萬名全球高層次科技人才數(shù)據(jù)。
通過演示可以看到,在數(shù)據(jù)庫中輸入專家姓名,就能查看到這位專家的教育背景、工作經(jīng)歷、當前服務(wù)機構(gòu)、主要研究方向、主要科研產(chǎn)出以及參與的活動和會議記錄等。
挖出科研界的“掃地僧”
張江綜合性國家科學中心作為上??苿?chuàng)中心建設(shè)的“四梁八柱”核心區(qū)域,正匯聚起一批世界級水平的大科學裝置和科研機構(gòu),創(chuàng)新機遇閃現(xiàn)的同時,也面臨大量人才缺口。
上海光源束流檢測與控制技術(shù)部副主任冷用斌說,以前實驗室招人往往是先引進一位頂尖人才,再由這個人推薦一批同領(lǐng)域的人才,這樣做的結(jié)果通常是招聘來的人多數(shù)來自同一家機構(gòu)、甚至同一個實驗室,多少有點“近親繁殖”的味道。
不久前,超強超短激光實驗裝置通過《自然》《科學》等國際期刊,向全球廣發(fā)“英雄令”,這固然能讓很多人看到招聘信息,但也很難解決精準定位的問題。
中科院上海巴斯德研究所所長唐宏也道出了招人的苦惱:眼下,所里規(guī)劃了三個面向未來的前沿領(lǐng)域,需要引進若干名專家,但即使把所有申請者的簡歷全部篩查一遍,也需要花費不少時間,更何況,僅憑簡歷,很難判斷到底誰更適合哪個崗位。
這些科研機構(gòu)招聘難的問題,有望通過全球高層次科技人才數(shù)據(jù)庫和信息服務(wù)平臺得以部分解決———把幾位應聘者輸入數(shù)據(jù)庫,平臺就能以多維度圖表的形式展現(xiàn)他們的科研足跡,孰優(yōu)孰劣一目了然。
事實上,在數(shù)據(jù)庫建設(shè)過程中,技術(shù)人員已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了一些有意思的事情:有些人雖然名不見經(jīng)傳,數(shù)據(jù)表現(xiàn)則非常搶眼,堪稱科研界的“掃地僧”;有些人雖然名氣很響,可數(shù)據(jù)顯示他們有些“言過其實”。
匹配上海需求,建百萬級人才庫
中科院上海應用物理研究所黨委書記趙明華表示,科創(chuàng)中心建設(shè)的人才需求應該是立體的,不僅要匯聚一批全球頂尖人才,還要有一批具備潛力的年輕人。比如,大科學裝置的建設(shè)就急需一批工程類技術(shù)人才,他們中的大多數(shù)也許從沒發(fā)表過什么有影響的論文。
為應對上海科創(chuàng)中心建設(shè)對人才的迫切需求,譚瑞琮表示,今后,全球高層次科技人才數(shù)據(jù)庫和信息服務(wù)平臺將更加重視收集論文之外的其他數(shù)據(jù),如國際會議、國際組織任職、國際標準制定與參與等,以形成更好的人才識別機制。
同時在學科分類上,這一人才數(shù)據(jù)庫將為上海的重點發(fā)展領(lǐng)域?qū)TO(shè)人才池。未來,人才庫中的數(shù)量將擴展至數(shù)百萬人,覆蓋全球科技領(lǐng)域前5%-10%的人才。
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