時間難保證、人員難到齊、內(nèi)容難學(xué)全、效果難落實一直是困擾理論學(xué)習(xí)的“四大”難題。近年來，臨武縣國稅局打破以往“逢學(xué)習(xí)就辦班”的老辦法，開設(shè)內(nèi)部學(xué)習(xí)局域網(wǎng)，借助網(wǎng)絡(luò)開放、快速、共享、互動的特點，改為網(wǎng)上學(xué)習(xí)理論知識。此舉打破了傳統(tǒng)理論學(xué)習(xí)必須統(tǒng)一時間、統(tǒng)一進(jìn)度、固定場地、面對面?zhèn)魇诘哪Ｊ剑行У慕鉀Q了工學(xué)矛盾。學(xué)習(xí)方式的改革，促進(jìn)了學(xué)習(xí)效果的提升，2006年臨武縣國稅局被評為市理論學(xué)習(xí)先進(jìn)單位，陳國強等五人先后被市國稅局授予“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”榮譽稱號。
一、網(wǎng)絡(luò)豐富的信息資源，突破內(nèi)容難學(xué)全的瓶頸
臨武縣國稅局內(nèi)部學(xué)習(xí)網(wǎng)網(wǎng)頁分為首頁、欄目頁面、具體文章頁面三層，設(shè)計了資料性、信息性、實踐指導(dǎo)性、輔導(dǎo)解答性四大板塊，開設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)講話、視頻點播、理論前沿、難點解答、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、名詞解釋等十余個欄目，為學(xué)員提供了豐富、詳實的在線資料庫。網(wǎng)站可以通過友情鏈接與省、市國稅網(wǎng)站和省內(nèi)理論學(xué)習(xí)的相關(guān)網(wǎng)頁建立鏈接，使學(xué)習(xí)內(nèi)容無限擴容。網(wǎng)站還具有資料搜索功能。學(xué)習(xí)者只要輸入文章題目、作者、內(nèi)容或發(fā)表時間等關(guān)鍵詞，就可以在短時間內(nèi)找到所需的資料。學(xué)員上傳的信息資源也可通過頁面進(jìn)行共享。同樣政策、信息的最新變化也可以第一時間在網(wǎng)頁上及時體現(xiàn)。
二、網(wǎng)上靈活的學(xué)習(xí)方式，有效的解決了工學(xué)矛盾
臨武縣國稅局人事科為每一位干部職工建立了網(wǎng)上理論學(xué)習(xí)檔案，檔案內(nèi)容包括姓名、編號、學(xué)習(xí)時長、考核成績等，該局工作人員不管任何時間、任何地點，只要登陸網(wǎng)站輸入編號、密碼就能進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)，學(xué)員的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)將自動記錄。該局網(wǎng)上學(xué)習(xí)主要采取網(wǎng)上自學(xué)、網(wǎng)上輔導(dǎo)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)心得共享、網(wǎng)上交流學(xué)習(xí)體會、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上專家解惑、網(wǎng)上視頻點播等方式。為確保學(xué)習(xí)效果，該局制定了詳細(xì)的網(wǎng)上學(xué)習(xí)監(jiān)督制度、網(wǎng)上學(xué)習(xí)制度，制度規(guī)定每人每周要確保至少五個小時的學(xué)習(xí)時間，全年按時保質(zhì)完成學(xué)習(xí)心得五篇以上，同時完成各階段考試內(nèi)容。2008年該局選取了《十七大報告輔導(dǎo)》、《落實科學(xué)發(fā)展觀推動思想大解放》、《十七屆三中全會精神解讀》、《國稅政策法規(guī)》、《全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神解讀》等五個專題，邀請專家在線輔導(dǎo)，培訓(xùn)率達(dá)100%。專題輔導(dǎo)后每個職工都提交了一篇2000字以上的學(xué)習(xí)心得，干部職工之間進(jìn)行了網(wǎng)上交流和互評。由于網(wǎng)絡(luò)的公開范圍大、時效性強，干部職工的學(xué)習(xí)心得上網(wǎng)公布后，使大家覺得不學(xué)習(xí)就落后，不學(xué)習(xí)就慚愧，漸漸形成了比學(xué)趕超的良好態(tài)勢。
三、網(wǎng)上考試的高效透明，促進(jìn)了理論學(xué)習(xí)的自覺性
近年來，臨武縣國稅局全面實現(xiàn)了考試工作的網(wǎng)絡(luò)化、無紙化、自動化。2008年度該局組織了四期理論考試，全局75人全部參加考試，考試及格率100%，優(yōu)秀率高達(dá)90%。該局網(wǎng)上考試題型分主觀題和客觀題，考試內(nèi)容包括理論知識、時事政治、業(yè)務(wù)知識等，干部職工只要登陸干部理論學(xué)習(xí)平臺，點擊考試系統(tǒng)即可考試。填空、選擇等客觀題由電腦系統(tǒng)統(tǒng)一評分，分析解讀類的主觀題由人事科組織專家點評，考試分?jǐn)?shù)將自動計入個人電子培訓(xùn)檔案的學(xué)習(xí)積分卡中，并同時在網(wǎng)上公布。廣大局干部表示，網(wǎng)上考試評比形成極大的推動力，糾正了學(xué)與不學(xué)一個樣、學(xué)好學(xué)壞一個樣的現(xiàn)象，促進(jìn)了理論學(xué)習(xí)的自覺性。
