互聯(lián)網時代，互聯(lián)網技術的廣泛應用，對于政治、經濟、社會、文化的發(fā)展及社會治理能力的提高提供了機遇，同時也提出了挑戰(zhàn)。領導干部只有具備互聯(lián)網思維，才能在新時代中國特色社會主義偉大實踐中，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，更好地運用互聯(lián)網技術和信息化手段開展工作。

　　領導干部作為社會活動的率領者、引導者和組織者，在這個時代只有具備互聯(lián)網思維，才能肩負帶領人民群眾建設社會主義現(xiàn)代化強國的使命。

　　增強重視和利用互聯(lián)網的思維能力

　　黨的十九大提出：到2035年把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。實現(xiàn)這一宏偉目標，互聯(lián)網將成為重要的資源支撐和技術支撐。因此，領導干部必須增強重視和利用互聯(lián)網的思維能力。

　　一是增強重視互聯(lián)網的思維能力。立足于互聯(lián)網去思考和解決問題，首先要重視互聯(lián)網。第一，要重視互聯(lián)網體驗，主動在工作、生活中接觸和運用互聯(lián)網。領導干部應盡快使自己成為互聯(lián)網的“移民”，而不能回避互聯(lián)網而使自己成為互聯(lián)網的“難民”。只有主動接觸和運用互聯(lián)網，才能深刻了解互聯(lián)網的特點、功能及作用，為利用互聯(lián)網奠定基礎。第二，重視了解互聯(lián)網的特點、功能和作用。領導干部只有真正了解互聯(lián)網的特點、功能和作用，才能正確地利用和運用互聯(lián)網技術解決問題、開展工作。否則，就會出現(xiàn)盲目運用、錯誤利用。第三，重視了解互聯(lián)網技術對社會環(huán)境產生的影響。環(huán)境的變化，決定系統(tǒng)功能調整的方向。因此，領導干部只有深刻認識互聯(lián)網技術對社會環(huán)境的影響，才能確定改革創(chuàng)新的方向，從而正確推進“互聯(lián)網+”行動。

　　二是增強利用互聯(lián)網的思維能力?；ヂ?lián)網技術不僅是這個時代改革創(chuàng)新的推動力，而且是這個時代改革創(chuàng)新的重要物質條件。立足于互聯(lián)網去思考和解決問題，一方面是要充分利用互聯(lián)網技術提供的物質條件進行改革創(chuàng)新；另一方面要以互聯(lián)網作為手段和工具進行改革創(chuàng)新。第一，增強利用互聯(lián)網物質條件進行改革創(chuàng)新的思維能力。互聯(lián)網技術的出現(xiàn)，為改革創(chuàng)新提供了前所未有的物質條件。利用互聯(lián)網可以解決很多從前無法解決的問題。例如：互聯(lián)網實現(xiàn)了跨越時空的信息共享；互聯(lián)網打破了很多行業(yè)、領域的邊界實現(xiàn)了技術融合等。領導干部要落實十九大報告提出的“善于運用互聯(lián)網技術和信息化手段開展工作”的要求，就必須增強利用互聯(lián)網物質條件進行改革創(chuàng)新的思維能力。第二，增強以互聯(lián)網作為手段和工具進行改革創(chuàng)新的思維能力?；ヂ?lián)網技術不僅為改革創(chuàng)新提供了物質基礎，同時也為改革創(chuàng)新提供了手段和工具。例如：利用互聯(lián)網技術可以改造組織結構，使其由層級式結構轉變?yōu)楸馄交Y構；利用互聯(lián)網技術可以改變傳播方式，使其由灌輸式轉變?yōu)榛訁⑴c式等。因此，領導干部應認識到“互聯(lián)網+”行動，并不僅僅是基于互聯(lián)網物質條件進行的改革創(chuàng)新，更重要的是以互聯(lián)網作為改革工具和手段對原有組織結構、運行方式、經營模式等進行深層次（甚至顛覆性）改革創(chuàng)新的活動。第三，增強將互聯(lián)網作為物質條件與作為工具、手段相互促進開展改革創(chuàng)新的思維能力?；诨ヂ?lián)網物質條件的改革創(chuàng)新，如果脫離了以互聯(lián)網為改革工具和手段對原有組織結構、運行方式、經營模式等進行的創(chuàng)新，將會導致“互聯(lián)網+”行動成為對原有組織結構、運行方式、經營模式等的電子化過程，使互聯(lián)網技術的應用失去應有的價值。

　　增強大數(shù)據(jù)思維能力

　　大數(shù)據(jù)是建設網絡強國、數(shù)字中國、智慧中國最重要的技術和資源。因此，領導干部要增強大數(shù)據(jù)思維能力。

　　一是增強對大數(shù)據(jù)的概念認識?；ヂ?lián)網技術廣泛應用所構成的大數(shù)據(jù)，一方面，使得數(shù)據(jù)成為一種可以與土地、勞動力和資本相匹敵的新型戰(zhàn)略資源；另一方面，對大數(shù)據(jù)分析研究，使人類獲得了解釋世界和改造世界的新方法和新途徑。大數(shù)據(jù)中的“大”不是僅僅指數(shù)據(jù)規(guī)模的龐大，而是指全數(shù)據(jù)（全部數(shù)據(jù)）、即時數(shù)據(jù)（在線即時數(shù)據(jù)）。對大數(shù)據(jù)概念的正確認識，是領導干部正確運用大數(shù)據(jù)開展工作、正確利用大數(shù)據(jù)解決問題的前提條件。

　　二是增強對大數(shù)據(jù)資源屬性的認識?！皵?shù)據(jù)”并不是互聯(lián)網時代才出現(xiàn)的，但在互聯(lián)網時代之前，由于數(shù)據(jù)無法被大規(guī)模生產和使用，因而無法構成資源。計算機、互聯(lián)網技術的出現(xiàn)，才使數(shù)據(jù)的大規(guī)模生產和使用成為可能，從而使得數(shù)據(jù)成為了一種新資源。大數(shù)據(jù)作為重要的戰(zhàn)略資源，上升為國家戰(zhàn)略已經成為國際共識。美國、俄羅斯、日本、德國、印度等國家都先后制定了大數(shù)據(jù)開發(fā)利用的戰(zhàn)略規(guī)劃。2016年我國在“十三五”規(guī)劃綱要中明確提出實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略。對于大數(shù)據(jù)的資源性認識，要求領導干部在各項工作中重視數(shù)據(jù)資源的整合共享、收集和利用，重視數(shù)據(jù)資源的復用。數(shù)據(jù)只有實現(xiàn)整合共享才可構成資源。封閉、分割在行業(yè)、機構、部門等數(shù)據(jù)孤島上的數(shù)據(jù)是無法構成資源而產生價值的。同時，數(shù)據(jù)資源與土地、能源等物質資源最大的不同在于數(shù)據(jù)資源可以重復利用。數(shù)據(jù)資源不會因為使用而消耗，反而可以通過反復利用提升價值，因而應重視數(shù)據(jù)資源的復用。

　　三是增強對大數(shù)據(jù)解釋世界和改造世界新方法和新途徑的認識。大數(shù)據(jù)不僅是一種新資源，而且是一種新方法和新途徑。大數(shù)據(jù)的應用，使數(shù)據(jù)理念發(fā)生了三大轉變：第一，大數(shù)據(jù)追求全樣本，而不是抽樣樣本。大數(shù)據(jù)的“大”代表的是全體數(shù)據(jù)、所有數(shù)據(jù)、全部數(shù)據(jù)，而不是抽樣數(shù)據(jù)（即便抽樣數(shù)據(jù)規(guī)模很大）。由于全體數(shù)據(jù)，往往是超越某一個系統(tǒng)的邊界數(shù)據(jù)，這使得人們可以在一個開放系統(tǒng)中，對事物整體性和動態(tài)性進行認識。第二，大數(shù)據(jù)關注相關關系，而非因果關系。人類通過抽樣數(shù)據(jù)分析，獲得事物因果關系的方法，是一種“以小見大”的方法。人類選擇這種方法認識事物，是由于缺乏相應技術，無法獲得“全部數(shù)據(jù)”而不得不采取的一種妥協(xié)（也是一種智慧）。今天互聯(lián)網信息技術的發(fā)展，打破了人類獲取“全部數(shù)據(jù)”的技術障礙，人類可以采用大數(shù)據(jù)通過“以大見小”的方式對事物進行認識。而大數(shù)據(jù)相關關系分析，為人類發(fā)現(xiàn)各種零碎的、看似無關聯(lián)的事物之間的聯(lián)系，打破了壁壘。同時，通過大數(shù)據(jù)相關關系分析，可使人類繞開對因果關系的探究，而直接根據(jù)事物的相關關系，給出問題的解決方案。如：通過對超市消費者購物行為的大數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)了啤酒與尿布具有相關關系，故而將其擺放在一起，提高銷售額。第三，大數(shù)據(jù)接納混亂性，而非精確性。研究證明：在一定數(shù)量級下，數(shù)據(jù)種類的不同和一定的錯誤率（即混亂），并不妨礙從大數(shù)據(jù)中挖掘出其中隱藏的價值，且大數(shù)據(jù)只有接納混亂，才能從中獲得價值。同時，大數(shù)據(jù)應用的事實還證明：混雜的大數(shù)據(jù)的利用，優(yōu)于精確的小數(shù)據(jù)利用。如：谷歌利用互聯(lián)網大數(shù)據(jù)構建的翻譯系統(tǒng)，遠超過運用嚴密語法及詞匯構建的翻譯系統(tǒng)，更加具有應用性。

　　互聯(lián)網思維是人們立足于互聯(lián)網去思考和解決問題的思維?；ヂ?lián)網時代，互聯(lián)網技術的廣泛應用，對于政治、經濟、社會、文化的發(fā)展及社會治理能力的提高提供了機遇，同時也提出了挑戰(zhàn)。領導干部只有具備互聯(lián)網思維，才能在新時代中國特色社會主義偉大實踐中，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，更好地運用互聯(lián)網技術和信息化手段開展工作。