福建泉州石油全面發(fā)揮黨建引領作用，堅持基層黨建工作與時俱進、求真務實，不斷激發(fā)黨建工作新活力，為推動各項中心任務提供堅強的思想、政治和組織保證，實現(xiàn)黨建工作亮點紛呈。

建設黨建業(yè)務融合品牌。年初圍繞重難點工作制定黨建工作方案，持續(xù)開展“三比一爭創(chuàng)”“創(chuàng)建紅旗黨員責任區(qū)”活動，形成泉州石油黨建品牌特色，有效發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。疫情期間，組織“黨員先鋒隊”馳援一線，為建設“方艙醫(yī)院”緊急送油近6萬升，組織防疫先鋒隊幫助解決社區(qū)群眾燃眉之急，收到泉州市應急管理局的感謝信，彰顯了中國石化“黨和人民好企業(yè)”的良好形象。

建立辦實事常態(tài)化機制。在全市所轄區(qū)域23座加油站設立愛心驛站，免費為環(huán)衛(wèi)工人、出租車司機、快遞外賣員、城管交警等戶外工作者提供暖心服務。愛心驛站均按照“7+X”標準配備設施，主要提供飲用水、熱飯菜、小藥箱、手機充電、空調(diào)房休息等便捷服務。建立13座“共享司機之家”，主要提供停車場地、如廁衛(wèi)生、車貨安保等基礎服務，在一些擴展型“共享司機之家”里，還增設淋浴、洗衣烘干、工會幫扶等升級功能，切實解決貨車司機停車、休息、吃飯等問題，提升貨車司機獲得感、幸福感和安全感。

搭建載體助力中心工作。以“黨員示范崗、三亮三踐行”等為載體，通過發(fā)揮“黨員突擊隊、黨員先鋒隊”的模范帶頭作用，進一步激發(fā)一線員工拓市擴量、提質(zhì)增效的積極性和主動性。認真落實集團公司“把服務做到客戶心坎里”的工作要求，組織開展“服務提升百日競賽”活動，推廣實施新服務、新標準、新形象，加油站對外服務質(zhì)量大幅提升，獲得銷售公司百日競賽“優(yōu)勝地市公司”稱號，考評成績?nèi)∨琶?一。（官曉燕）