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廣東茂名市政府對電子政務(wù)建設(shè)的經(jīng)驗
項目,避免出現(xiàn)“信息孤島”?! ∪须娮诱?wù)建設(shè)重點是八大平臺。除了網(wǎng)絡(luò)管道平臺,還有七個平臺:政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺、OA交換平臺
CIO提高自己地位的法寶
,就能給他非常大的驚喜。這就像男孩子追女孩子,若男孩子知道女孩子對唱歌情有獨鐘,則約她去唱歌,約它出來的機會就會多一點;而約她
央企CIO的七條立身之本
企業(yè)要建設(shè)集團級的大型信息化項目。由于這些項目牽涉面廣,影響大,必須由CIO親自掛帥。也惟有CIO親自掛帥才能有足夠的能力去
企業(yè)信息化項目實施中CIO奪位之三國亂戰(zhàn)
,這個項目的難度要比實際大的多。其實在他向公司拍胸脯保證項目能夠按時按量完成之前,他更應(yīng)該好好地拍拍自己的腦袋,充分思考與
CIO如何面對企業(yè)信息安全架構(gòu)與IT治理問題
配合工作,可以確保敏感的電子郵件和文檔不致泄漏出公司之外。? 其實,類似的技術(shù)方案有很多,無怪乎都是從多層次、大縱深為出發(fā)點
CIO如何走好IT分配之路
IT資源,動作頻頻,好像就是一場戰(zhàn)爭。? 我其實非常理解這種情況。因為所有人都喜歡自己能夠掌控開銷,特別是大企業(yè)中,每個部門都
湖北省教育信息化發(fā)展中心五年回眸(下)
及福利全部歸并,確定一個月度理論總工資數(shù)。每人年收入分為三大部分:每月理論工資,項目獎金和年終獎。月度理論工資分為基礎(chǔ)部分和
CIO管理項目警戒之三十天荷花定律
,有時候,解決排在第一位的用戶需求,其帶來的影響,可能比解決剩余的問題都要大?! ∷?,我們在安排項目計劃的時候,不要學(xué)荷花。而是
當前推進電子政務(wù)建設(shè)的三個著力點
電子政務(wù)的協(xié)作和資源整合。而《2006-2020年國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略》提出的四大戰(zhàn)略任務(wù)則是從政府職能的宏觀角度提出的,是對
走出懵懂時代 看“學(xué)齡前”CIO十種幼稚表現(xiàn)
風(fēng)險系數(shù)大、回轉(zhuǎn)周期長的特點,但中國企業(yè)又明顯缺乏對IT投入和支出的耐性和必要的評估體系,因此,當看不到IT的產(chǎn)出時,信息化則無