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理論基礎 CIO關注:莫讓人力資源管理成為寡婦職位
經理人隊伍職業(yè)化程度低、短期思維嚴重、考核體系不完善等有關。這種現象的存在使得人力資源管理在缺乏必要權威時，好的管理思想與人
理論基礎 CIO如何面對企業(yè)信息安全架構與IT治理問題
來實現。每個期望通過信息化來達到快速發(fā)展的企業(yè)都需要將應用安全架構以及IT治理作為工作重心之一。? 任何事物都有它的兩面性
理論基礎 綠化BI 讓CIO駕馭激速信息時代
信息化行業(yè)建設的持續(xù)健康發(fā)展?！ IO的困惑--"六個太" 1.?太快?（業(yè)務發(fā)展快，數據增長快）? 2.?太慢
理論基礎 吳偉明：CIO必備的五個核心特質
，這是因為我們要走出去，所以一定要找更加多的人來幫助。第二是產品的服務從全球化到本地化，這非常重要，因為我們要應和我們在國外
最新動態(tài) 省市縣三級對接 電子眼織成監(jiān)察“天網”
帶來的行政信息的快速流通和透明化，有望推動政府機構改革，邁向“陽光行政”。 鮮為人知的是，這套系統(tǒng)的三級聯動，經過了三次
理論基礎 CIO理清交際圈清楚四類不易共事的IT人
這個風氣，不然，我以后怎么管其他人?！ ∥覀冏鯟IO的，畢竟不是全才。而信息化項目牽涉的范圍又很廣，我們在大部分時候，對于
理論基礎 CIO警惕“泄密門”降低信息安全風險
，也是一個管理問題?！ ?2)建立規(guī)范化信息安全制度 信息安全管理的根本立足點，不只是對設備的保護，也不只是對數據的看守，而是
他山之石 淮安市開通廉政網際快車 網上談廉促和諧
群眾溝通的平臺。二是解決好群眾反映強烈的熱點難點問題。三是安排好群眾基本的日常需求。四是堅持好人性化執(zhí)法新模式。五是樹立好城管
最新動態(tài) 打破權力運行隔離帶 信息公開“盲區(qū)”待破
、途徑復雜多樣，還因為現行體制機制尚存在若干盲點、漏洞。民主化和現代化一樣，也要一步步地扎實推進，腳踏實地從辦得到的事情做起
他山之石 透視美國大數據戰(zhàn)略：應對公眾全面開放
和開放的政府》文件之后。2012年5月美國數字政府戰(zhàn)略發(fā)布，更是提出要通過協(xié)調化的方式，以信息和客戶為中心，改變聯邦政府
