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最新動(dòng)態(tài) 汪玉凱：微博倒逼政府轉(zhuǎn)型
力量崛起的重要標(biāo)志?！ ∥覀冞M(jìn)行分析，為什么微博產(chǎn)生后，會(huì)產(chǎn)生如此大的影響力，我認(rèn)為微博的力量首先來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展本身
他山之石 上海水務(wù)局政府信息公開(kāi)管理信息系統(tǒng)的實(shí)踐和啟示
自助查詢、申請(qǐng)管理、收費(fèi)管理、統(tǒng)計(jì)管理和信息維護(hù)管理等。而八大模塊又由若干下一級(jí)的子模塊組成。????1、信息公開(kāi)格式標(biāo)準(zhǔn)模塊
他山之石 建設(shè)實(shí)用型、節(jié)約型政府門戶網(wǎng)站的有益探索
毗鄰，與吉爾吉斯、塔吉克兩國(guó)接壤?？酥菔且粋€(gè)人口小州、經(jīng)濟(jì)窮州、邊防大州、戰(zhàn)略重州?？酥輰儆诮?jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的邊遠(yuǎn)少數(shù)民族地區(qū)
他山之石 石家莊市電子政務(wù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)紀(jì)實(shí)
，這是石家莊市電子政務(wù)的一大特色，但所有做電子政務(wù)工作的人都知道，電子政務(wù)建設(shè)并非是一蹴而就的，高速度的建設(shè)必定要用高速度建設(shè)
理論基礎(chǔ) CIO如何防止春節(jié)后IT骨干流失
,IT骨干離職所留下的職位空缺迫使公司重新花費(fèi)一大筆成本培養(yǎng)或是尋找接替者?！ ?4)骨干員工的離職還影響在職員工的情緒
理論基礎(chǔ) CIO眼中的十七大與信息化
社會(huì)文化大繁榮，還是民生建設(shè)、軍隊(duì)和國(guó)防建設(shè)，處處都貫穿著信息化的思想?！ √貏e是首次提出了信息化與工業(yè)化融合發(fā)展的嶄新命題
理論基礎(chǔ) 開(kāi)路先鋒“一把手” 政府CIO時(shí)刻準(zhǔn)備著
一個(gè)技術(shù)職位，等同某一個(gè)技術(shù)部門，這都是不行的?！备?em class="term">大鵬副主任說(shuō)道。?? CIO應(yīng)該是復(fù)合型人才，技術(shù)和管理兩者都可以舉重若輕
最新動(dòng)態(tài) 電子政務(wù)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系探討
對(duì)政府管理體制、管理方式的持續(xù)改進(jìn)或創(chuàng)新等方面產(chǎn)生的直接或潛在的政府受益上?！ 〈送?，由于電子政務(wù)建設(shè)具有投資大、周期長(zhǎng)
政策解讀 一份《政府網(wǎng)站發(fā)展指引》，“數(shù)據(jù)”二字為何出現(xiàn)了56次
的生產(chǎn)資料? 我們基本可以講互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展概括為三大階段，第一階段是流量時(shí)代，以點(diǎn)擊率來(lái)判斷網(wǎng)絡(luò)價(jià)值與平臺(tái)影響力，第二階段是用戶時(shí)代
他山之石 從“三個(gè)維度”構(gòu)建縣級(jí)政務(wù)網(wǎng)站
網(wǎng)站。目前，余姚市政府網(wǎng)站有三大亮點(diǎn)。? 信息內(nèi)容豐富 網(wǎng)站及時(shí)公布有關(guān)政策、文件、公告，發(fā)布政務(wù)快訊、統(tǒng)計(jì)信息、采購(gòu)信息
